

Graduada en Trabajo Social con Especialización en Gerencia de Recursos Humanos y Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Sólida trayectoria liderando la gestión administrativa, procesos de Talent Management y el diseño de estrategias orientadas a optimizar la Employee Experience y la retención del talento. Experta en mediación de conflictos, coordinación de equipos y en el liderazgo e implementación de Sistemas de Gestión de PRL. Enfoque estratégico centrado en la creación de planes de Salud Mental, Bienestar Laboral y programas corporativos que impactan positivamente en el clima organizacional y el cumplimiento normativo.