MÉLIDA JOHANA MORA CADENA

Prestar servicios profesionales al Grupo de Servicio al Ciudadano de la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas, apoyando estratégicamente en la gestión, control y seguimiento unificado de la operación de todos los canales de atención junto con la línea de notificaciones y sobre los requerimientos efectuados a la Oficina de las Tecnologías de la Información en articulación con la Subdirección de Asistencia y Atención Humanitaria respecto de los desarrollos, IA, automatización y mejoras tecnológicas a las herramientas utilizadas, así mismo apoyo, monitoreo y seguimiento para garantizar el cumplimiento de los Planes de Acción, Calidad y ANS operativos.

Prestar servicios profesionales para realizar el análisis de información y asistencia administrativa requerida en
desarrollo de las actividades a cargo de DRYH del SND.

OBJETO: Prestación de servicios profesionales en el desarrollo de actividades de seguimiento, relacionadas con el parque automotor asignado por la UNP para la protección de los Honorables Representantes, en la División de Servicios de la Cámara de Representantes.

1. Proponer planes y programas de auditoría para el ejercicio y cobertura del control fiscal micro del sector.
2. Apoyar la elaboración de los memorandos de asignación y/o asignación de actividades de auditoría para asegurar el cumplimiento de las políticas y directrices del control fiscal micro.
3. Liderar la ejecución de las auditorias de conformidad con la normatividad aplicable y los procedimientos establecidos.
4. Manejo de herramientas de sistemas de información, herramientas de ofimática y bases de datos de acuerdo políticas institucionales y normatividad vigente.
5. Orientar el plan de trabajo a las líneas, aspectos, temas específicos y prioritarios definidos previamente, para contribuir al cumplimiento del memorando de asignación y/o asignación de actividades.
6. Orientar técnicamente a los equipos de auditoría de las entidades asignadas para conducir el proceso de control fiscal micro al logro de los objetivos encomendados.
7. Orientar y revisar técnicamente los informes de auditoría de los sujetos y resultados de los puntos de control de las entidades a cargo para consolidar los resultados del proceso auditor a nivel nacional.

8. Ejecutar acciones de enlace entre los diferentes niveles de la administración y el equipo auditor para asegurar el cumplimiento de las políticas y directrices del control fiscal micro.
9. Analizar y validar los documentos e informes elaborados en las diferentes etapas del proceso de control fiscal micro para que cumplan con los requisitos de calidad establecidos en las normas de auditoría.
10. Proponer y aplicar modificaciones a las metodologías y técnicas del proceso auditor para contribuir al logro de los objetivos institucionales.
11. Orientar la sustanciación de las indagaciones preliminares, para garantizar el resarcimiento del patrimonio público.
12. Estudiar y analizar los proyectos de providencias y demás actuaciones que los profesionales profieran en la sustanciación de indagaciones preliminares, para garantizar el resarcimiento patrimonial.
13. Participar en el desarrollo de proyectos y programas misionales y transversales que demande la Entidad y la Ley para contribuir al mejoramiento continuo de la Entidad.
14. Apoyar la construcción de la matriz de riesgo de las entidades sujetos de control de la Contraloría Delegada para contribuir a la adecuada y correcta planeación del proceso auditor.
15. Implementar las medidas necesarias para asegurar la confidencialidad y disponibilidad de la información, así como el cuidado e integridad de los bienes, información y personas
16. Participar en la operación y fortalecimiento permanente del Sistema de Gestión y Control Interno de la CGR – SIGECI en lo de su competencia, según reglamentación del sistema, lineamientos, procedimientos y orientaciones de la Oficina de Planeación.
17. Las demás que le sean asignadas que correspondan a la naturaleza del empleo.

1. Proponer planes y programas de auditoría para el ejercicio y cobertura del control fiscal micro del sector.
2. Apoyar la elaboración de los memorandos de asignación y/o asignación de actividades de auditoría para asegurar el cumplimiento de las políticas y directrices del control fiscal micro.
3. Liderar la ejecución de las auditorias de conformidad con la normatividad aplicable y los procedimientos establecidos.
4. Manejo de herramientas de sistemas de información, herramientas de ofimática y bases de datos de acuerdo políticas institucionales y normatividad vigente.
5. Orientar el plan de trabajo a las líneas, aspectos, temas específicos y prioritarios definidos previamente, para contribuir al cumplimiento del memorando de asignación y/o asignación de actividades.
6. Orientar técnicamente a los equipos de auditoría de las entidades asignadas para conducir el proceso de control fiscal micro al logro de los objetivos encomendados.
7. Orientar y revisar técnicamente los informes de auditoría de los sujetos y resultados de los puntos de control de las entidades a cargo para consolidar los resultados del proceso auditor a nivel nacional.8. Ejecutar acciones de enlace entre los diferentes niveles de la administración y el equipo auditor para asegurar el cumplimiento de las políticas y directrices del control fiscal micro.
9. Analizar y validar los documentos e informes elaborados en las diferentes etapas del proceso de control fiscal micro para que cumplan con los requisitos de calidad establecidos en las normas de auditoría.
10. Proponer y aplicar modificaciones a las metodologías y técnicas del proceso auditor para contribuir al logro de los objetivos institucionales.
11. Orientar la sustanciación de las indagaciones preliminares, para garantizar el resarcimiento del patrimonio público.
12. Estudiar y analizar los proyectos de providencias y demás actuaciones que los profesionales profieran en la sustanciación de indagaciones preliminares, para garantizar el resarcimiento patrimonial.
13. Participar en el desarrollo de proyectos y programas misionales y transversales que demande la Entidad y la Ley para contribuir al mejoramiento continuo de la Entidad.
14. Apoyar la construcción de la matriz de riesgo de las entidades sujetos de control de la Contraloría Delegada para contribuir a la adecuada y correcta planeación del proceso auditor.
15. Implementar las medidas necesarias para asegurar la confidencialidad y disponibilidad de la información, así como el cuidado e integridad de los bienes, información y personas
16. Participar en la operación y fortalecimiento permanente del Sistema de Gestión y Control Interno de la CGR – SIGECI en lo de su competencia, según reglamentación del sistema, lineamientos, procedimientos y orientaciones de la Oficina de Planeación.
17. Las demás que le sean asignadas que correspondan a la naturaleza del empleo

1. Proponer planes y programas de auditoría para el ejercicio y cobertura del control fiscal micro del sector.
2. Apoyar la elaboración de los memorandos de asignación y/o asignación de actividades de auditoría para asegurar el cumplimiento de las políticas y directrices del control fiscal micro.
3. Liderar la ejecución de las auditorias de conformidad con la normatividad aplicable y los procedimientos establecidos.
4. Manejo de herramientas de sistemas de información, herramientas de ofimática y bases de datos de acuerdo políticas institucionales y normatividad vigente.
5. Orientar el plan de trabajo a las líneas, aspectos, temas específicos y prioritarios definidos previamente, para contribuir al cumplimiento del memorando de asignación y/o asignación de actividades.
6. Orientar técnicamente a los equipos de auditoría de las entidades asignadas para conducir el proceso de control fiscal micro al logro de los objetivos encomendados.
7. Orientar y revisar técnicamente los informes de auditoría de los sujetos y resultados de los puntos de control de las entidades a cargo para consolidar los resultados del proceso auditor a nivel nacional.8. Ejecutar acciones de enlace entre los diferentes niveles de la administración y el equipo auditor para asegurar el cumplimiento de las políticas y directrices del control fiscal micro.
9. Analizar y validar los documentos e informes elaborados en las diferentes etapas del proceso de control fiscal micro para que cumplan con los requisitos de calidad establecidos en las normas de auditoría.
10. Proponer y aplicar modificaciones a las metodologías y técnicas del proceso auditor para contribuir al logro de los objetivos institucionales.
11. Orientar la sustanciación de las indagaciones preliminares, para garantizar el resarcimiento del patrimonio público.
12. Estudiar y analizar los proyectos de providencias y demás actuaciones que los profesionales profieran en la sustanciación de indagaciones preliminares, para garantizar el resarcimiento patrimonial.
13. Participar en el desarrollo de proyectos y programas misionales y transversales que demande la Entidad y la Ley para contribuir al mejoramiento continuo de la Entidad.
14. Apoyar la construcción de la matriz de riesgo de las entidades sujetos de control de la Contraloría Delegada para contribuir a la adecuada y correcta planeación del proceso auditor.
15. Implementar las medidas necesarias para asegurar la confidencialidad y disponibilidad de la información, así como el cuidado e integridad de los bienes, información y personas
16. Participar en la operación y fortalecimiento permanente del Sistema de Gestión y Control Interno de la CGR – SIGECI en lo de su competencia, según reglamentación del sistema, lineamientos, procedimientos y orientaciones de la Oficina de Planeación.
17. Las demás que le sean asignadas que correspondan a la naturaleza del empleo

1. Evaluar las solicitudes de los procesos administrativos sancionatorios de acuerdo la normatividad y procedimientos.
2. Ejecutar el proceso administrativo sancionatorio con base en la normatividad y los procesos y procedimientos.
3. Tramitar y hacer seguimiento a las denuncias fiscales y los derechos de petición, de acuerdo con normatividad y procedimientos 4. Realizar la proyección, respuesta y/o revisión de actos administrativos, peticiones y demás documentos de su competencia, de acuerdo con los procedimientos establecidos y el marco normativo vigente.
5. Participar en las actividades previas y de ejecución de contratos y convenios de acuerdo con la asignación realizada y la competencia de la dependencia, siguiendo los lineamientos establecidos por el jefe y los procedimientos de la entidad.
6. Participar en la estructuración y seguimiento de los planes, programas y proyectos, de acuerdo con el Plan Estratégico Institucional, el marco normativo nacional e internacional aplicable y orientación de la Oficina de Planeación.
7. Generar y consolidar los informes requeridos a la dependencia en Cumplimiento (sic) de los objetivos misionales.
8. Monitorear el avance de políticas, planes, programas y proyectos de la entidad de acuerdo con la reglamentación aplicable y metodologías.
9. Adelantar la práctica de estándares nacionales e internacionales y normatividad aplicables.

10. Atender a los usuarios (internos, externos, partes interesadas) y a sus requerimientos de acuerdo con sus necesidades, expectativas, procedimiento de servicio y normativa establecida.
11. Representar la institución en reuniones y eventos de acuerdo con los lineamientos de política y los procedimientos definidos.
12. Operar sistemas de información, aplicaciones, herramientas de ofimática y bases de datos de acuerdo políticas institucionales, normatividad y procedimientos definidos.
13. Orientar y Realizar el diagnostico de los temas y sectores de interés del macroproceso, teniendo como referente información de contexto correspondiente.
14. Participar en la operación y fortalecimiento permanente del Sistema de Gestión y Control en lo de su competencia, según reglamentación del sistema, lineamientos, procedimientos y orientación de la Oficina de Planeación.

15. Administrar los riesgos de los procesos, en lo de su competencia, en coordinación con el líder del macroproceso, de acuerdo con la reglamentación del sistema, los procedimientos aplicables y la orientación técnica de la Oficina de Planeación.
16. Proponer estrategias orientadas al fortalecimiento en la generación de servicios y/o productos, de acuerdo con el plan estratégico institucional y criterios establecidos por el jefe inmediato.
17. Realizar el seguimiento y control de las estrategias que promueven mejoras al servicio, de acuerdo con las políticas institucionales y los procedimientos.18. Atender los asuntos relacionados con la vigilancia y el control fiscal, derivados del control preventivo y concomitante, que correspondan al despacho del Delegado.
19. Implementar las medidas necesarias para asegurar la confidencialidad y disponibilidad de la información, así como el cuidado e integridad de los bienes, información y personas
20. Las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza

1. Participar en las actividades previas y de ejecución de contratos y convenios de acuerdo con la asignación realizada y la competencia de la dependencia, siguiendo los lineamientos establecidos por el jefe y los procedimientos de la entidad.
2. Asesorar a la dependencia teniendo en cuenta el marco conceptual, metodológico o jurídico aplicable.
3. Facilitar la interacción de la dependencia con actores clave, siguiendo las políticas establecidas.
4. Realizar seguimiento de la gestión institucional con referencia a la planeación estratégica.5. Participar en la formulación de los planes, programas y proyectos, de acuerdo con el Plan Estratégico Institucional, el marco normativo nacional e internacional aplicable y orientación de la Oficina de Planeación.
6. Asesorar la práctica de Arquitectura Empresarial de desarrollo y modernización integral de la CGR, según buenas prácticas, estándares nacionales e internacionales y normatividad aplicables.
7. Atender a los usuarios y a sus requerimientos de acuerdo con sus necesidades, expectativas, procedimiento de servicio y normativa establecida.
8. Representar la institución en reuniones y eventos de acuerdo con los lineamientos de política y los procedimientos definidos.
9. Participar en la operación y fortalecimiento permanente del Sistema de Gestión y Control Interno en lo de su competencia (líder de macroproceso, jefe de dependencia), según reglamentación del sistema, lineamientos, procedimientos y orientación de la Oficina de Planeación.

10. Asesorar la administracion de los riesgos de los procesos, en lo de su competencia, en coordinación con el líder del macroproceso, de acuerdo con la reglamentación del sistema, los procedimientos aplicables y la orientación técnica de la Oficina de Planeación.
11. Operar sistemas de información, aplicaciones, herramientas de ofimática y base de datos de acuerdo políticas institucionales, normatividad y procedimientos definidos.
12. Asesorar a la dependencia o área de desempeño, de acuerdo con las políticas institucionales, la normatividad vigente y los procedimientos establecidos.
13. Realizar las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza del cargo.
14. Las demás que le sean asignadas que correspondan a la naturaleza del empleo

1. Asistir al Contralor Delegado en la formulación e implementación de planes, programas y proyectos misionales y transversales que demande la Entidad y la ley para contribuir al cumplimiento de la misión institucional.
2. Contribuir en la evaluación, diseño y compilación de metodologías aplicables al ejercicio de la vigilancia y control fiscal para coadyuvar al mejoramiento institucional y a la obtención de resultados.
3. Asistir al Contralor Delegado en los pronunciamientos que deba emitir, en la interpretación y aplicación de la normatividad, en la revisión de los actos administrativos del correspondiente sector, para garantizar que las actuaciones estén dentro del marco legal y de conformidad con la competencias y responsabilidades asignadas a la Delegada.
4. Asesorar cuando se requiera a los servidores públicos responsables del proceso de vigilancia y control fiscal en los aspectos jurídicos, técnicos y metodológicos, de acuerdo con su formación profesional para asegurar la calidad de los productos y pronunciamientos emitidos por la Contraloría Delegada.
5. Asesorar técnicamente la revisión de las indagaciones preliminares y/o procesos de responsabilidad fiscal para garantizar el cumplimiento de los procedimientos, normas y misión institucional. 6. Conceptuar sobre los estudios presentados por la Dirección de Estudios Sectoriales con el fin de dar cumplimiento a la orientación dada por la Contraloría Delegada para Economía y Finanzas Públicas.
7. Emitir conceptos sobre los informes de ley y demás que se generen en la Delegada, con el fin de garantizar el cumplimiento de las responsabilidades asignadas a la Contraloría Delegada.
8. Asesorar en la coordinación y articulación de la Contraloría Delegada con las demás dependencias de la Contraloría General de la República, sobre los temas relacionados con el proceso de vigilancia y control fiscal, para garantizar el cumplimiento de la misión institucional.
9. Asesorar técnicamente la estructuración de las funciones de advertencia correspondientes al sector, para verificar que cumplan con parámetros de calidad, oportunidad y consistencia técnica.
10. Representar al superior inmediato en las reuniones y eventos institucionales, en los que no pueda participar para garantizar la presencia de la Contraloría Delegada en dichos eventos.
11. Asesorar el diseño de indicadores de gestión de la Contraloría Delegada para proponer y ajustar las acciones correspondientes.
12. Asesorar y monitorear la consistencia y oportunidad de los proyectos de respuesta a los derechos de petición y acciones constitucionales que debe firmar el Contralor Delegado, para garantizar la representación idónea de la contraloría delegada en actuaciones ante la ciudadanía y las autoridades judiciales.
13. Emitir conceptos y asesorar al Contralor Delegado en los pronunciamientos y ejercicio de la vigilancia fiscal en lo relativo al control de la contratación de urgencia manifiesta de las entidades del sector, con el fin de atender de manera idónea el mandato legal expreso en cabeza de las autoridades de control fiscal.
14. Asesorar y conceptuar sobre los procesos administrativos sancionatorios con el fin de mitigar el riesgo jurídico en el ejercicio de las competencias de la CGR.
15. Realizar las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza del cargo y en especial las actividades que se le confiera según la Metodología adoptada por la CGR, para el Proceso de vigilancia y control fiscal.

1. Asesorar y aconsejar Al Superintendente en la formulación, coordinación y ejecución de la política y planes generales de la entidad.

2. Absolver consultas, prestar asistencias técnicas, emitir conceptos y aportar elementos de juicio para la toma de decisiones relacionadas con la adopción, la ejecución y el control de los programas propios del organismo,

3.Proponer y realizar estudios e investigaciones relacionados con la misión institucional y los propósitos y objetivos de la entidad que le sean confiados por la administración.

4.Asistir y participar, en representación del organismo o entidad, en reuniones, consejos, juntas o comités de carácter oficial, cuando sea convocado o delegado.

5.Preparar u presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.

6.Asesprar el desarrollo, formulación y presentación de los temas en materia de subsidio familiar y de gestión interna de la Superintendencia, de acuerdo con los lineamientos establecidos y normatividad vigente.

7.Proponer y realizar estudios e investigaciones relacionadas con la misión institucional y los propósitos y objetivos de la entidad.

8. Aportar elementos de juicio para la toma relacionadas con la adopción, la ejecución y el control de los planes y programas propios del Despacho.

9. Contribuir con los proyectos y programas que se realicen para el fortalecimiento institucional, participando en su planeación y gestión.

10. Adelantar el análisis de las estadísticas de la gestión de la Superintendencia, para identificar intervenciones para su mejoramiento.

11.Asesorar la formulación de acciones preventivas, correctivas o de mejora de los procesos, procedimientos del Sistema Integrado de Gestión.

12. Establecer los lineamientos básicos necesarios para crear, registrar, administrar y analizar los indicadores de gestión institucional, a fin de medir la gestión institucional periódicamente.

13. Participar en la actualización de la política y objetivos del Sistema Integrado de Gestión (SIG), y diseñar las estrategias para su cumplimiento de acuerdo a la normatividad vigente.

14. Asesorar la planeación

, seguimiento , control y mejora de los planes, programas y proyectos y del Sistema Integrado de Gestión (SIG) de la Superintendencia, de acuerdo a la normatividad vigente.

15. Liderar el Sistema Integrado de Gestión (SIG) de la Superintendencia, y administrar los aplicativos adoptados para tal fin.

16. Preparar en coordinación con la Secretaría General y demás dependenciaas, el anteproyecto de presupuesto de funcionamiento y de inversión de la Superintendencia.

Asesorar al Director General de la UAE en la formulación, ejecución y seguimiento de los planes, programas y proyectos institucionales; en la construcción de los mecanismos de medición y mejoramiento; en los modelos de gestión organizacional y los demás necesarios para el direccionamiento estratégico de la Entidad.

1. Responsable de verificar que las operaciones de la empresa se realicen de forma correcta, estudiando y analizando cada uno de los procesos que se hacen para llevarlas a cabo en tiempo y forma con la finalidad de que la empresa cumpla oportunamente con las entregas.

2. Coordinar con las diferentes áreas de la empresa las operaciones administrativas, financieras, de producción y recursos humanos.

3. Definir procesos, políticas y controles.

4. Mejorar la eficiencia y productividad de la empresa.

5. Identificar y resolver problemas relacionados con el rendimiento de las operaciones de la empresa.

Liderar la evaluación del Sistema de Gestión de Calidad a partir del diseño del sistema de seguimiento que incluya indicadores de eficiencia, eficacia y efectividad

Prestar servicios profesionales para el manejo financiero, administrativo y de información en la Secretaria de Infraestructura en lo relacionado con la ejecución presupuestal, presentación de informes, indicadores de gestión y demás actividades solicitadas por el Secretario de Infraestructura.

Prestar servicios profesionales para el manejo financiero, administrativo y de información en la Secretaria de Infraestructura en lo relacionado con la ejecución presupuestal, presentación de informes, indicadores de gestión y demás actividades solicitadas por el Secretario de Infraestructura .

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Prestar servicios profesionales como Ingeniera Industrial apoyando al Secretario Administrativo en el seguimiento, evaluación y elaboración de los informes de gestión e indicadores para el señor Alcalde, informe para la Contraloría, Control Interno, Concejo Municipal y manejo del Sistema nacional de Evaluación de Resultados SINERGIA

Prestar servicios profesionales como Ingeniera Industrial apoyando al Secretario Administrativo en la elaboración del informe de gestión para el señor Alcalde, informes para la Contraloría, Control Interno, Concejo Municipal, Pacto por la transparencia, apoyo en los programas de salud ocupacional, capacitación y bienestar y manejo del Sistema Nacional de Evaluación de Resultados SINERGIA

Prestar servicios profesionales como Ingeniera Industrial apoyando al Secretario Administrativo en la elaboración del informe de gestión para el señor Alcalde, informes para la Contraloría, control Interno, Concejo Municipal y Pacto por la Transparencia, apoyo en los programas de salud ocupacional y bienestar.

Prestar servicios profesionales como Ingeniera Industrial en la Secretaria Administrativa en las siguientes actividades desarrollando el sofware BSC para el manejo de los indicadores de gestión. Apoyo en la elaboración del informe al señor Alcalde , informes para la Contraloría, control interno, Concejo Municipal y pacto por la transparencia. Apoyo en los programas de Salud ocupacional, capacitación y bienestar

Prestar servicios profesionales como Ingeniera Industrial apoyando al Almacenista General en los diferentes procesos técnico de clasificación, codificación, digitación y sistematización de las órdenes de compra originadas por la Alcaldía de Bucaramanga.