Melba Cecilia Garces

• 1. Elaborar, actualizar y generar reportes de bases de datos utilizadas en los
  procedimientos administrativos de la Subdirección de Asuntos Étnicos,
  garantizando la integridad y confiabilidad de la información.
  2. Apoyar la gestión y seguimiento de las respuestas a las peticiones, quejas,
  reclamos, sugerencias y demás documentos asignados a los diferentes
  profesionales de la dependencia y que sean acordados por el supervisor con el fin
  de brindar respuesta en los términos de la ley al peticionario o solicitante.
  3. Realizar la revisión, verificación y seguimiento oportuno a las legalizaciones de
  las comisiones de servicio, asegurando el cumplimiento de los requisitos
  normativos, administrativos y financieros establecidos por la Entidad, así como la
  correcta y oportuna radicación de los soportes correspondientes.
  4. Apoyar la realización diaria del reporte de seguridad del personal que se
  encuentra en territorio en comisión en campo del personal a cargo de la
  dependencia.
  5. Participar en reuniones de trabajo, capacitaciones y demás espacios de
  articulación relacionados con el objeto del contrato, tanto con los grupos étnicos
  como con los equipos de trabajo internos, en coordinación con el supervisor y con
  los profesionales responsables de cada proceso
  6. Cumplir las demás actividades relacionadas con el objeto, en coordinación con
  el supervisor del contrato.

1. Brindar apoyo en la revisión, subsanación, consolidación y/o cargue de la
documentación necesaria en los aplicativos dispuestos por la ANT para la
suscripción de los contratos de prestación de servicios y demás acuerdos de
voluntades en el cumplimiento de la misionalidad de la dependencia, en
coordinación con el supervisor del contrato.
2. Proyectar los documentos precontractuales que se estructuren en la
dependencia en el cumplimiento de los requisitos solicitados para la gestión
contractual de la entidad.
3. Realizar la verificación y seguimiento del cumplimiento de los requisitos
necesarios para la ejecución de los contratos suscritos por la dependencia, así
como, apoyar en la proyección de las actas de inicio que correspondan.
4. Atender las modificaciones, aclaraciones, terminaciones o cesiones que sean
necesarias y acordadas con el supervisor del contrato en la gestión contractual de
la dependencia.
5. Participar en las reuniones de trabajo y demás espacios de participación que
deban atenderse con los organismos públicos, privados, con los grupos étnicos y
grupos internos de trabajo, relacionados con las actividades de gestión
contractual u administrativas de la dependencia.
6. Elaborar, consolidar y/o revisar los informes, reportes, respuesta a PQRS,
comunicaciones y demás documentos necesarios en relación con la gestión
contractual u administrativa de la dependencia, previa coordinación con el
supervisor.
7. Cumplir las demás actividades relacionadas con el objeto, en coordinación con
el supervisor del contrato.

• Responsable de cuentas por pagar
• Gestionar de manera eficiente y precisa el proceso de pago a contratistas, proveedores y otras obligaciones financieras del fondo. Esto incluye verificar facturas, programar pagos, mantener relaciones con contratistas y proveedores, garantizar el cumplimiento de las regulaciones financieras

• Prestación de servicios profesionales para apoyo financiero y administración de recursos físicos y talento humano que requiera el fondo para la superación de brechas de desigualdad poblacional e inequidad territorial.

• Supervisar la operativa diaria.
  Diseñar la estrategia y fijar objetivos para el crecimiento.
  Mantener presupuestos y optimizar gastos.
  Establecer políticas y procesos.
  Asegurarse de que los empleados trabajen de forma productiva y se desarrollen profesionalmente.
• Control del cumplimiento de los reglamentos internos y las normas vigentes.
• Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
• Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
• Asistencia a los equipos, orientándolos para realizar su trabajo de una manera más eficiente.

• Coordinar agendas, recursos, equipos e información de proyectos.
• Colaborar con la identificación de los productores locales y definir las respetivas
cadenas productivas donde pertenecen de acuerdo con el ámbito y los objetivos
de los proyectos.
• Identificar las entidades estatales y privadas que garanticen información
adecuada para el desarrollo del proyecto.

Supervisar las operaciones diarias de la corporación
Diseñar las estrategias y diseñar objetivos para el crecimiento.
Mantener el presupuesto y optimizar gastos
Establecer políticas y procesos
Asegurarse de que los empleados trabajen de forma productiva y se desarrollen profesionalmente.

• Administrar, liderar, organizar, impulsar e implementar nuevos proyectos.
  Organizar el presupuesto
  Gestionar el gato
  Hacer los pagos de proveedores y nomina
  Manejo de personal
  Gestión de convenios para la IPS.

• Funciones desempeñadas:
  Coordinar los proyectos de la organización
  Establecer políticas, procedimientos y protocolos
  Verificar y realizar los pagos a las entidades asociadas y proveedores
  Realizar las proyecciones y presupuestos.