Yolanda Fonseca Mojica

• Liderar y coordinar la gestión jurídica integral de la compañía.
• Definir lineamientos legales y asegurar su correcta aplicación en todas las áreas.
• Actuar como enlace estratégico entre la gerencia y el área legal.
• Brindar asesoría jurídica permanente a las áreas comercial, administrativa, financiera, talento humano y operaciones.
• Emitir conceptos legales preventivos y correctivos para la toma de decisiones estratégicas.
• Elaborar, revisar, negociar y administrar contratos civiles, comerciales, laborales y corporativos.
• Velar por la correcta ejecución contractual y manejo de incumplimientos, sanciones y terminaciones.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales, regulatorios y contractuales.
• Diseñar estrategias de prevención de contingencias legales y reputacionales.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente (laboral, comercial, tributaria, protección de datos, consumidor, etc.).
• Apoyar temas de gobierno corporativo, actas, estatutos, reformas y obligaciones societarias.
• Asesorar jurídicamente negociaciones, alianzas, operaciones estratégicas y nuevos negocios.
• Participar en procesos de expansión, adquisiciones o estructuración de proyectos.
• Coordinar y supervisar procesos judiciales, administrativos y arbitrales.
• Gestionar abogados externos y proveedores legales.
• Hacer seguimiento a términos, riesgos y contingencias procesales.
• Representar jurídicamente a la empresa ante entidades públicas y privadas.
• Atender requerimientos de autoridades administrativas y de control.
• Elaborar y actualizar políticas internas, manuales y procedimientos legales.
• Capacitar a los equipos en temas legales clave para prevenir riesgos.
• Actuar como aliada estratégica de la gerencia, participando activamente en decisiones comerciales y operativas.
• Anticipar riesgos legales y proponer soluciones preventivas que respalden el crecimiento sostenible del negocio.
• Dirigir la asesoría legal corporativa para todas las áreas de la organización
• Liderar la gestión contractual, desde la estructuración y negociación hasta el seguimiento y control de contratos y acuerdos comerciales.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales, regulatorios y contractuales.
• Garantizar el cumplimiento normativo y societario, así como las buenas prácticas de gobierno corporativo.
• Acompañar jurídicamente negociaciones estratégicas, alianzas y operaciones especiales.
• Supervisar procesos judiciales y administrativos, coordinando abogados externos y proveedores legales.
• Representar a la empresa ante autoridades y terceros cuando sea requerido.

Jefe Inmediato: Andrés Pérez Forero

Contacto: 324 528 35 20

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🔹 Derecho Comercial

• Apoyo en la elaboración, revisión y análisis de contratos comerciales (compraventa, prestación de servicios, confidencialidad, distribución, etc.).
• Investigación jurídica y análisis normativo y jurisprudencial aplicable a relaciones mercantiles.
• Seguimiento a obligaciones contractuales y control de vencimientos.
• Apoyo en procesos de cobro prejurídico y conciliaciones.
• Elaboración de conceptos jurídicos básicos en materia comercial.
  
  🔹 Derecho Societario

• Apoyo en la constitución, reforma y disolución de sociedades.
• Elaboración de actas de asamblea y junta directiva.
• Trámites ante Cámara de Comercio (inscripciones, renovaciones, reformas estatutarias).
• Apoyo en procesos de reorganización empresarial y cumplimiento societario.
• Revisión de estatutos, libros societarios y documentos corporativos.
• Seguimiento a obligaciones legales y corporativas de las sociedades.
  
  🔹 Derecho Laboral

• Apoyo en la elaboración y revisión de contratos de trabajo y otros documentos laborales.
• Análisis de normatividad laboral, seguridad social y riesgos laborales.
• Apoyo en procesos disciplinarios internos.
• Elaboración de respuestas a derechos de petición en materia laboral.
• Seguimiento a procesos ante el Ministerio del Trabajo y apoyo en conciliaciones.
• Apoyo en la gestión de terminaciones de contrato y liquidaciones laborales.
  
  🔹 Funciones Transversales

• Elaboración de informes jurídicos y memorandos.
• Organización y actualización de expedientes físicos y digitales.
• Apoyo directo a abogados senior o socios en procesos y asesorías.
• Atención básica a clientes y seguimiento a requerimientos.
• Cumplimiento de cronogramas y apoyo en la gestión administrativa legal.

Jefe Inmediato: Andrés Pérez Forero

Contacto: 324 528 35 20

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• Seguimiento e impulso de los procesos judiciales o administrativos vigentes.
• Asesoramiento legal y jurídico a clientes y análisis de sus casos.
• Gestión eficaz de expedientes, notificaciones y citaciones.
• Impresión, clasificación y archivo de demandas, escritos y documentación general.
• Asistencia en la negociación, cierre, ejecución y seguimiento de contratos.
• Apoyo a los abogados de la firma en temas legales de acuerdo a los requerimientos diarios.
• Recopilación de información y jurisprudencia, y seguimiento de expedientes.
• Realización de trámites presenciales y virtuales en oficinas públicas y privadas.
• Asistencia a abogados en audiencias, arbitrajes, mediaciones y otros procedimientos.
• Revisión e interpretación de textos legales y nuevas normas aplicables a los casos gestionados.
• Revisión y elaboración de documentos legales como contratos o pólizas.
• Elaboración de actas de reuniones y otros informes solicitados.
• Control de vencimientos y del estado de tramitación de los procedimientos.
• Cumplimiento de funciones especiales designadas por el superior.
• Cumplimiento diligente de los plazos de todas las actuaciones procesales.
• Apoyo en la organización y gestión de documentos, pruebas y testimonios en procesos judiciales.
• Mantenimiento de la confidencialidad y la seguridad de la información legal disponible.
• Comunicación y respuesta a las consultas de los clientes de la firma.
• Seguimientos de trámites registrales, notariales, administrativos y judiciales.
• Gestión de la agenda y actualización del cuadro de seguimiento de procedimientos.
• Cumplimiento de solicitudes de información y documentación de organismos públicos y privados.
• Elaboración de presentaciones y materiales de apoyo para casos o reuniones importantes.

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• Sustanciación y elaboración de demandas, memoriales y escritos judiciales en procesos civiles, comerciales y ejecutivos.
• Radicación de demandas, memoriales y documentos ante juzgados y entes de control, de forma presencial y virtual.
• Seguimiento permanente de procesos judiciales a través de la Rama Judicial y despachos judiciales.
• Elaboración y trámite de medidas cautelares (embargos, secuestros, oficios y comunicaciones).
• Gestión de notificaciones judiciales, emplazamientos y citaciones procesales.
• Control y actualización de términos procesales y estados de los procesos.
• Investigación de bienes y apoyo en la localización de activos para procesos ejecutivos.
• Atención y gestión de requerimientos de despachos judiciales y entidades administrativas.
• Organización y actualización de expedientes físicos y digitales.
• Elaboración de informes de gestión procesal y reportes de avance.