Persona versátil y capaz de simultanear varias tareas. Con amplia experiencia en entornos laborales en los que se valora el compromiso y la capacidad de trabajar en equipo. Me caracterizo por mi dinamismo, proactividad y entusiasmo. Poseo buenos conocimientos digitales. Busco desarrollarme profesionalmente.
¡Hola! Soy
YOIS KAROLINA HERRERA BALDOVINO
Resumen profesional
Datos destacados
6
years of professional experience
6
years of post-secondary education
Experiencia
ASOSANTANDERSINCELEJO, SUCRE
Coordinadora
2024.03 - 2024.12 (9 education.months_Label)
Resumen laboral
- Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
- Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
- Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
- Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.
- Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.
- Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.
- Coordinación de equipos de personal y supervisión de su rendimiento.
- Supervisión de las actividades diarias y revisión de los trabajos ejecutados.
- Comunicación de políticas de la empresa al personal para su cumplimiento.
- Uso eficiente de los recursos asignados para proyectos o tareas específicas.
- Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
- Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
- Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
UT NIÑOS DE SUCRE 2023SINCELEJO , SUCRE
Coordinadora
2023.02 - 2023.12 (10 education.months_Label)
Resumen laboral
- Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
- Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
- Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
- Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
- Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
- Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
- Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.
- Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.
- Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.
- Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.
- Coordinación de equipos de personal y supervisión de su rendimiento.
- Comunicación de políticas de la empresa al personal para su cumplimiento.
- Supervisión de las actividades diarias y revisión de los trabajos ejecutados.
- Uso eficiente de los recursos asignados para proyectos o tareas específicas.
- Elaboración de informes de gestión para presentar avances y resultados a la dirección.
UT NIÑOS DE TOLU 2022SINCELEJO, SUCRE
Coordinadora
2022.06 - 2022.12 (6 education.months_Label)
Resumen laboral
- Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
- Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
- Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
- Supervisión de procedimientos y del cumplimiento de los estándares de calidad.
- Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
- Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.
- Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
- Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.
- Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
- Identificación de problemas y aplicación de soluciones para asegurar la productividad.
- Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.
- Coordinación de equipos de personal y supervisión de su rendimiento.
- Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.
- Dirección de reuniones operativas y estratégicas para alinear objetivos de equipo.
FUNDACION PROSPERAR COLOMBIASINCELEJO, SUCRE
coordinadora
2021.03 - 2021.12 (9 education.months_Label)
Resumen laboral
- Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
- Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
- Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
- Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
- Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
- Coordinación de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos específicos del proyecto.
- Desarrollo e implementación de estrategias de mejora continua en procesos internos.
- Uso eficiente de los recursos asignados para proyectos o tareas específicas.
- Resolución de imprevistos para asegurar el normal desarrollo de la jornada laboral.
- Supervisión de las actividades diarias y revisión de los trabajos ejecutados.
- Coordinación de equipos de personal y supervisión de su rendimiento.
- Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.
- Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.
- Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.
- Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
FUNDACION PROMESA PAISSINCELEJO, SUCRE
Coordinadora
2020.03 - 2020.12 (9 education.months_Label)
Resumen laboral
- Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
- Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
- Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
- Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
- Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
- Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
- Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.
- Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.
- Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.
- Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.
- Coordinación de equipos de personal y supervisión de su rendimiento.
- Supervisión de las actividades diarias y revisión de los trabajos ejecutados.
- Resolución de imprevistos para asegurar el normal desarrollo de la jornada laboral.
- Comunicación de políticas de la empresa al personal para su cumplimiento.
- Uso eficiente de los recursos asignados para proyectos o tareas específicas.
- Elaboración de informes de gestión para presentar avances y resultados a la dirección.
FUNDACION LA LUZSINCELEJO, SUCRE
PSICOSOCIAL
2019.02 - 2019.09 (7 education.months_Label)
Resumen laboral
- Diseño e implementación de talleres y programas de apoyo psicosocial a pacientes y familias.
- Acompañamiento emocional y apoyo psicosocial a pacientes y familiares.
- Establecimiento de un vínculo emocional, ofreciendo compañía y apoyo psicosocial.
- Apoyo psicológico a las embarazadas y sus familias durante el proceso de gestación y parto.
- Identificación de las necesidades individuales de cada alumno para proporcionar apoyo adicional.
- Apoyo en la alimentación y cuidado personal de los niños durante la jornada escolar.
- Apoyo emocional y acompañamiento en momentos de soledad o tristeza.
- Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
- Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
- Elaboración de informes y reportes.
- Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
- Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
- Desarrollo de proyectos y programas.
Formación
UNIVERSIDAD SIMON BOLIVARBarranquilla, ATL
PSICOLOGA from PSICOLOGIA
2008.01 - 2013.12 (5 education.years_Label & 11 education.months_Label)
Resumen académico
Enfatiza tus habilidades clave
- Trabajo en equipo
- Habilidades comunicativas
- Profesionalidad y responsabilidad
- Orientación a resultados
- Resolución de problemas
- Organización del trabajo
- Organización y planificación de tareas
- Formación de empleados a cargo
- Organización y planificación
- Competencias digitales
- Aptitudes informáticas
- Comunicación asertiva
- Tolerancia al estrés
- Resolución de conflictos
- Actitud responsable y resolutiva
- Competencias informáticas
- Buena gestión del estrés
- Comunicación eficiente
Cronología
Coordinadora
ASOSANTANDER
2024.03 - 2024.12 (9 education.months_Label)
Coordinadora
UT NIÑOS DE SUCRE 2023
2023.02 - 2023.12 (10 education.months_Label)
Coordinadora
UT NIÑOS DE TOLU 2022
2022.06 - 2022.12 (6 education.months_Label)
coordinadora
FUNDACION PROSPERAR COLOMBIA
2021.03 - 2021.12 (9 education.months_Label)
Coordinadora
FUNDACION PROMESA PAIS
2020.03 - 2020.12 (9 education.months_Label)
PSICOSOCIAL
FUNDACION LA LUZ
2019.02 - 2019.09 (7 education.months_Label)
UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR
PSICOLOGA from PSICOLOGIA
2008.01 - 2013.12 (5 education.years_Label & 11 education.months_Label)