Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Personalizado
Cronología
Generic
YIRLEZA PINOS PALACIOS

YIRLEZA PINOS PALACIOS

Resumen profesional

Profesional en Administración de Empresas con Especialización en Gerencia financiera, y cursando actualmente Esp. en Gerencias de la calidad en salud y un Master en Administración y Gestión del Emprendimiento con experiencia en la gestión y liderazgo de equipos, con habilidades para tomar decisiones y solución de problemas de manera eficiente. Destaco mi alto Compromiso y Responsabilidad. Busco una oportunidad para aplicar mi experiencia y habilidades en un entorno desafiante y dinámico en pro de alcanzar los objetivos de la empresa. Ofrezco un compromiso firme con los objetivos de la empresa y la capacidad de mantener altos estándares de calidad. adaptabilidad, Habilidades de comunicación, en toma de decisiones y administración de recursos de manera eficiente, atención al detalle y compromiso con la excelencia.

Datos destacados

16
16
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education

Experiencia

SECRETARIA INTEGRACION SOCIAL COORDINACION SALUD

ALCALDIA ATRATO
ATRATO
01.2024 - 10.2024
  • Formular, ejecutar y evaluar planes, programas y proyectos en salud en armonía con las políticas y disposiciones del orden nacional y departamental.
  • Adoptar e implementar las líneas de política de producción de la salud y la calidad de vida, prevención de riesgo, recuperación y superación de los daños en la salud, vigilancia en la salud y gestión del conocimiento integral para el desarrollo operativo y funcional del plan de la salud territorial.
  • Elaborar, ejecutar, realizar seguimiento, evaluación y control al plan de la salud municipal y las acciones que integra el plan de la salud pública de intervenciones colectivas de obligatorios cumplimientos a cargo de la entidad territorial.
  • Dirigir, planificar, coordinar y ejecutar las políticas para el mejoramiento de la situación de la salud de la población del municipio mediante acciones de promoción de la salud pública, prestación de servicio de salud, dirección del sistema general de seguridad social en la salud SGSSS y prevención de riesgo y atención de las poblaciones vulnerables.

GERENTE GENERAL

IMAGENES DIAGNOSTICAS DEL CHOCO
QUIBDO
05.2017 - 12.2023
  • Organizar y apoyar la elaboración de los informes de gestión y presentarlos ante la junta de socios de la institución.
  • Coordinar todas las funciones administrativas relacionadas con la planeación, organización, dirección de los procesos, además de la integración de personal, control y calidad de todas las actividades, procedimientos relacionados directa
  • Indirectamente con los servicios asistenciales, administrativos y financieros de la institución.
  • Supervisar la elaboración, presentación y radicación oportuna de las cuentas de cobro, así como la cartera de la institución.
  • Dirigir, orientar, coordinar y regular todas las acciones que contribuyan con el mejoramiento del clima laboral y disciplina del talento humano en la institución.
  • Realizar seguimiento al proceso de selección, vinculación, desvinculación y evaluación del recurso humano para el desempeño de funciones, considerando el perfil de cada cargo y las normas y procedimientos aplicables en la empresa.
  • Coordinar y hacer seguimiento al desarrollo de acciones de aprendizaje capacitación, inducción, entrenamiento que permitan mejorar continuamente las capacidades organizacionales y el desempeño individual dentro de la institución.
  • Programar, ejecutar y hacer seguimiento a las acciones de Gestión de desempeño del talento Humano para contribuir al logro de los objetivos de la institución al igual que las actividades relacionadas con la parte recreativa y cultural encaminadas a contribuir con la calidad de vida de los trabajadores.
  • Realizar las liquidaciones de nómina, tramitar las novedades de seguridad y salud, expedir las certificaciones laborales del recurso humano considerando la normatividad vigente aplicable.
  • Realizar el proceso de investigaciones y trámites en materia disciplinaria, que se presente dando cumplimiento a los principios y fines previstos en la Constitución, la ley, y normas aplicables a los trabajadores de la empresa.
  • Apoyar el proceso de elaboración y seguimiento de los planes de mejoramiento que propendan por el mejoramiento permanente de la gestión y los procesos de la institución. Y que den respuesta a los requerimientos de los diferentes entes de control.
  • Participar en la formulación, organización, ejecución y control de los programas para el mejoramiento de la calidad en la institución.
  • Liderar y fomentar un ambiente de trabajo basado en el compañerismo, el respeto, la lealtad, la transparencia, la participación, la sana emulación y el trabajo en equipo, todo tendiente al liderazgo colectivo.
  • Supervisar el buen manejo de la caja menor.
  • Asistir a las reuniones y Representar a la institución ante los entes públicos y/o privados que se requiera para el buen funcionamiento de la institución.

PROFESIONAL PROYECTO GESTION DEL TALENTO HUMANO

AGUAS NACIONALES EPM S.A..E.S.P
QUIBDO
04.2022 - 07.2022
  • Programar, ejecutar y hacer seguimiento a la selección, vinculación y evaluación de personal para desempeñar las labores definidas en los proceso, teniendo en cuenta los cargos, las normas y procedimientos aplicables en la empresa.
  • Programar, ejecutar y hacer seguimiento a la definición, diseño y desarrollo de acciones de aprendizaje capacitación, inducción, entrenamiento que permitan mantener, desarrollar y/o mejorar las capacidades organizacionales y los desempeños individuales en el desarrollo de los proceso de la organización.
  • Programar, ejecutar y hacer seguimiento a las acciones de Gestión de desempeño y desarrollo del talento humano para alinear las contribuciones individuales con las estrategias y objetivos de la organización y contribuir con el desarrollo de las competencias de las personas.
  • Programar, ejecutar y hacer seguimiento a novedades y liquidaciones de nomina trámites de seguridad social y certificaciones laborales del personal teniendo en cuenta la normatividad y procedimientos establecidos para ello.
  • Programar ejecutar y hacer seguimiento a actividades formativas, recreativas y culturales orientadas a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y su entorno.
  • Programar, ejecutar y hacer seguimiento a actividades de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial, en los diferentes sitios de trabajo, para conservar y mejorar la salud de los trabajadores en sus ocupaciones.
  • Realizar y hacer seguimiento a las indagaciones, investigaciones y tramites en materia disciplinaria, que aseguren el cumplimiento de lo0s principios y fines previstos en la constitución la ley, los tratados internacionales y normas aplicables a los funcionarios de la empresa.

SUBGERENTE DE SERVICIOS

UNIDAD DE SALUD SANTA MARIA IPS
QUIBDO
09.2008 - 04.2017
  • Ayudar a la gerencia en la organización, planificación e implementación de estrategias para prestar un buen servicio en la institución.
  • Participar en la elaboración, presentación y radicación oportuna de las cuentas de cobro, así como la cartera de la institución.
  • Participar y apoyar el proceso de asiento de la información contable en el aplicativo destinado para tal fin en la institución.
  • Verificar la correcta aplicación de las tarifas pactadas definidas para el proceso de facturación.
  • Llevar el control y supervisión del proceso de facturación y cartera para el proceso financiero.
  • Tramitar todas las novedades relacionadas con la administración del recurso humano de la institución, expedir certificados y tramitar oficios.
  • Elaborar la nómina del personal de la institución.
  • Elaborar los contratos y llevar la administración de contratos tanto con los proveedores como del recurso humano de la institución.
  • Coordinar, ejecutar y hacer seguimiento a las actividades administrativas relacionadas con la planeación, organización y dirección de los objetivos institucionales.
  • Programar, realizar y hacer seguimiento a acciones que contribuyan con el mejoramiento del clima laboral en todos los puestos de trabajo dentro de la organización.
  • Coordinar y controlar todo lo relacionado con la seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores de la institución (reportar novedades de planilla) aplicando la norma.
  • Realizar y ejecutar las liquidaciones de nómina de los trabajadores en el aplicativo asignado para tal fin.
  • Coordinar y hacer seguimiento a las actividades encaminadas a satisfacer la parte recreativa y cultural de los trabajadores en busca siempre de una mejor con la calidad de vida para los trabajadores.
  • Planear y ejecutar y hacer seguimiento al desarrollo de todo el proceso referente a la selección, verificación de títulos, vinculación y desvinculación del recurso humano de la institución.
  • Realizar seguimiento a las acciones de aprendizaje capacitación, inducción, entrenamiento que permitan mejorar continuamente las capacidades organizacionales y el desempeño individual dentro de la institución.
  • Apoyar el proceso de calidad en salud en la institución aplicando las normas exigentes, así como elaboración y seguimiento de los planes de mejoramiento que permitan la mejora continua de los procesos de la institución.

Formación

ADMINISTRADORA DE EMPRESAS -

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL CHOCO
06.2008 - 04.2014

ESPECIALISTA EN GERENCIA FINANCIERA - undefined

UNICLARETIANA

ESPECIALIZACION - GERENCIA DE LA CALIDAD

UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA

Enfatiza tus habilidades clave

  • TRABAJO EN EQUIPO
  • TOMA DE DECISIONES
  • LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN
  • PROFESIONALIDAD Y RESPONSABILIDAD
  • Identificación y solución de problemas
  • Planificación del cronograma de trabajo
  • Coordinación y supervisión del personal

Personalizado

T.P. -79953

Cronología

SECRETARIA INTEGRACION SOCIAL COORDINACION SALUD

ALCALDIA ATRATO
01.2024 - 10.2024

PROFESIONAL PROYECTO GESTION DEL TALENTO HUMANO

AGUAS NACIONALES EPM S.A..E.S.P
04.2022 - 07.2022

GERENTE GENERAL

IMAGENES DIAGNOSTICAS DEL CHOCO
05.2017 - 12.2023

SUBGERENTE DE SERVICIOS

UNIDAD DE SALUD SANTA MARIA IPS
09.2008 - 04.2017

ADMINISTRADORA DE EMPRESAS -

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL CHOCO
06.2008 - 04.2014

ESPECIALISTA EN GERENCIA FINANCIERA - undefined

UNICLARETIANA

ESPECIALIZACION - GERENCIA DE LA CALIDAD

UNIVERSIDAD IBEROAMERICANA

Perfiles similares

CREAR PERFIL
YIRLEZA PINOS PALACIOS