YAMILETH DOMINGUEZ CARRILLO

verificación del nivel de cumplimiento de las normas técnicas sectoriales de turismo en las PYMES
participantes a través de instrumentos especializados establecidos en la normatividad vigente.

Realizar reclutamiento, selección y contratación de personal
Realizar el diseño, descripción y análisis de los distintos cargos por competencia de la organización, mantenerlos actualizado y velar por su cumplimiento
Diseñar, ejecuta y hacerles seguimiento a los procesos de inducción, reinducción y entrenamiento por cargos.
Garantizar el trámite de afiliaciones a EPS y ARL de los empleados
Garantizar la liquidación de la nómina empresarial, garantizando su correcta administración y confidencialidad de la información.
Realizar el debido proceso disciplinario de los trabajadores cuando así lo amerite
Diseñar y ejecutar el plan de capacitación anual para la compañía, acorde a la gestión del desempeño de la organización y las necesidades de capacitación que surjan por áreas.

Servicios profesionales para la gestión y el mejoramiento de los procesos, desarrollando las acciones necesarias para asegurar la implementación, seguimiento y cumplimiento del modelo integrado de planeación y gestión - MIPG y el sistema de gestión de calidad, mediante la aplicación de conocimientos y parámetros basados en las normas de calidad y el modelo estándar de control interno en la secretaría de hacienda.

Diseño de estudio de medicion de carga laboral para el proceso de Modernizacion institucional

Identificacion de procesos y procedimientos

Implementacion del modelo Canvas

Elaboracion de informes tecnicos

DOCENTE CEDESARROLLO EDUCACION FORMAL

• Diseñar y realizar las clases del área de especialidad, en términos de estrategias pedagógicas y recursos, involucrando los elementos de motivación, seguimiento al aprendizaje, promoción y desarrollo del contenido, para garantizar la efectividad del proceso de enseñanza y aprendizaje.
  Hacer seguimiento y elaborar informes acerca de la evolución de los estudiantes a cargo con el objeto de generar planes de mejoramiento académico

Impartir formación profesional para el trabajo y el desarrollo humano al nuevo talento humano en formación titulada y/o complementaria en el área de turismo.

Realizar la verificación del nivel de cumplimiento de las normas técnicas sectoriales de turismo a las empresas turísticas participantes con acompañamiento de calidad a participantes a través de instrumentos especializados establecidos en la normatividad vigente.

Acompañamiento al diseño y organizacion del sistema gestion de calidad en sistema de gestión combinado con ISO 9001 y ISO 21001

Docente de Hora Catedra, en la Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y contable

Sistemas Integrados de Gestión

Gestión Ambiental y Desarrollo Sostenible

Consultora especialista en: Responsabilidad social, Planeación estratégica, Desarrollo organizacional
y procesos de gestión estratégica en recursos humanos.
-Desarrollando las actividades de acampamiento a empresas en:
- Estrategias y actividades prácticas en el modelo de gestión de responsabilidad social adoptado por la organización.
- Taller lúdicos y prácticos para desarrollo organizacional y habilidades de trabajo en Equipo.
- Diseño de planificación estratégica corporativa, modelos de balance score card en los componentes misionales y visiónales estratégicos por procesos de la organización.
- Diseño e implementación de procesos de gestión estratégica de la empresa con el desarrollo documental de los procesos de planeación.
- Diseño de procesos e indicadores de gestión e informes gerenciales de gestión para la gerencia.

Diseño e implementación del l sistema de calidad turística en la NTS 006 Norma de categorización hotelera y el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2008 y procesos de auditoria interna.

Diseño y actualización de manuales, procedimientos y documentos y registros de calidad

Recepción, monitoreo de la evaluación de la satisfacción a huéspedes y clientes