DANIELA PINZÓN MORALES

Implementación de planes de mejoramiento para garantizar condiciones higiénico-sanitarias y ambientales seguras en plazas de mercado.

Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.

Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.

Atención y servicio al cliente.

Implementación de servicios profesionales para la caracterización de procesos de gestión catastral en Cundinamarca.

Atención y servicio al cliente.

Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.

Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.

Apoyo a la gestión de seguridad y salud en el trabajo y gestión ambiental en proyectos de construcción e ingeniería, mediante la identificación de peligros, inspección de condiciones de trabajo y seguimiento a medidas preventivas. Implementación de capacitaciones y sensibilizaciones sobre autocuidado y uso adecuado de elementos de protección personal. Elaboración de informes y seguimiento a acciones de mejoramiento para promover entornos de trabajo seguros y saludables.

Atención y servicio al cliente.

Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.

Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.

Priorización de proyectos, coordinando y dirigiendo su ejecución.

Coordinación de tareas, recursos, información y equipos para realizar el proyecto de principio a fin.

Seguimiento de los proyectos según el cronograma, y solución de los posibles problemas.

Coordinación de proyectos sociales y ambientales, fomentando el desarrollo comunitario.

• Organización de agenda: Coordinar la agenda de compromisos, reuniones y atención al ciudadano o concejales del área de trabajo.
• Atención y trámite: Suministrar información oportuna a los ciudadanos, servidores públicos y entes de control, orientando sobre el estado de los trámites internos.
• Apoyo administrativo: Redactar comunicaciones, oficios, actas y otros documentos requeridos para el funcionamiento operativo de la oficina correspondiente.
• Gestión documental: Recepción, clasificación y distribución eficiente de correspondencia y documentos oficiales.
• Archivo y custodia: Mantener actualizado y ordenado el archivo físico y digital de la dependencia, asegurando la conservación de los documentos bajo su responsabilidad.

Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.

Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.

Asistencia en la implementación del Sistema de Gestión Integral para optimizar procesos.

Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.

Atención y servicio al cliente.

Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.

Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.

Gestión de la captura y carga de información en la hemeroteca correspondiente.