Tania Yulieth Lopez Jimenez

Funciones:

• Implementación, actualización y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Supervisión en campo de condiciones de seguridad y control de riesgos en actividades operativas.
• Coordinación y control de trabajos en alturas, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.
• Verificación y control del uso adecuado de elementos de protección personal (EPP).
• Ejecución de inspecciones de seguridad, análisis de riesgos y control de condiciones inseguras.
• Diseño y ejecución de capacitaciones, charlas de seguridad y entrenamientos al personal.
• Gestión de documentación, permisos de trabajo y cumplimiento de requisitos legales.
• Investigación y reporte de incidentes y accidentes laborales.

Logro:

• Implementación y fortalecimiento del SG-SST, integrando control operativo en campo y gestión de trabajo en alturas, contribuyendo a la prevención de incidentes y mejora de la cultura de seguridad.

• Supervisión de condiciones de seguridad y ejecución de inspecciones en campo.
• Análisis de riesgos y seguimiento al cumplimiento normativo en SST.
• Investigación y reporte de accidentes laborales con implementación de acciones correctivas.
• Ejecución de capacitaciones, charlas de seguridad y simulacros.
• Gestión de planes de emergencia y control de documentación del sistema de prevención.

Logro:

• Fortalecimiento de la cultura de seguridad mediante capacitación continua y control operativo en campo.

Funciones:

• Supervisión de condiciones de seguridad en operaciones con exposición a agentes químicos.
• Control estricto del uso de elementos de protección personal (EPP) según nivel de riesgo.
• Ejecución de charlas diarias de seguridad enfocadas en prevención de riesgos químicos.
• Inspecciones permanentes en campo para verificación de condiciones seguras.
• Implementación de medidas de control para la prevención de incidentes laborales.
• Seguimiento al cumplimiento de protocolos de seguridad en actividades críticas.

Logro:

• Fortalecimiento de la cultura de seguridad en entorno de alto riesgo químico mediante control riguroso de EPP y capacitaciones diarias, contribuyendo a la prevención de incidentes. 0 accidentes durante el periodo

Funciones:

• Implementación y seguimiento del sistema de gestión HSEQ en proyecto ejecutado para la Fuerza Aérea Colombiana.
• Supervisión del cumplimiento de requisitos legales y normativos en seguridad, salud en el trabajo y ambiente.
• Participación en comités de seguridad, aportando en la toma de decisiones y mejora continua.
• Gestión de planes de emergencia y coordinación de respuesta ante incidentes.
• Control de condiciones de seguridad en actividades operativas y seguimiento a acciones correctivas.

Logro:

• Cumplimiento de estándares de seguridad exigidos en proyecto institucional, fortaleciendo la cultura preventiva y el control de riesgos en la operación.

• Funciones:
• Inspecciones de seguridad en obra y control de condiciones locativas.
• Verificación de herramientas, equipos y andamios.
• Control de permisos de trabajo en alturas.
• Capacitación al personal en prevención de riesgos.

• Funciones:
• Supervisión diaria en campo y control de actividades críticas.
• Ejecución de charlas de seguridad y pausas activas.
• Identificación y reporte de actos y condiciones inseguras.

• Funciones
• Inspecciones de seguridad y análisis de riesgos.
• Control de herramientas y equipos de trabajo.
• Seguimiento al uso adecuado de EPP.
• Capacitaciones pausas activas y charlas de seguridad.

• Funciones:
• Actualización de sistema de gestión.
• Inspecciones Diarias
• permisos de trabajo en altura, permisos de trabajo para trabajo en andamios colgantes.
• Inspección de sitios de trabajo.
• charlas de seguridad, capacitaciones, pausas activas, a mas de 20 personas en sitio.
• Entrega de EPP'S.

Funciones:

• Ejecución de inspecciones de seguridad en áreas operativas.
• Verificación de herramientas, equipos y condiciones de trabajo.
• Control de permisos de trabajo en alturas y actividades de riesgo.
• Capacitación al personal en prevención de riesgos laborales.
• Supervisión del uso adecuado de EPP.

Logro:

• Fortalecimiento de condiciones seguras en el área de trabajo mediante control operativo y seguimiento continuo.

• Funciones:
• Actualización del SG-SST.
• Supervisión de actividades en obra.
• Control de permisos de trabajo y recorridos de inspección.

• Funciones:
• Charlas de seguridad, capacitaciones, pausas activas a mas de 70 personas
• Inspecciones diarias a herramientas eléctricas,
• Firma de permisos de alturas, inspección sitio de trabajo, firma de permisos diarias de trabajo en alturas.
• Solicitud y entrega de EPP'S supervisión diaria.

Funciones:

• Inspección diaria de condiciones de seguridad en obra.
• Análisis de riesgos en actividades operativas.
• Control de herramientas manuales y eléctricas.
• Ejecución de charlas de seguridad y pausas activas.
• Supervisión del cumplimiento de normas SST.

Logro:

• Disminución de actos inseguros mediante seguimiento constante en campo y sensibilización del personal.

Funciones:

• Supervisión de actividades en obra y control de condiciones locativas.
• Inspección de andamios y equipos de trabajo.
• Control de permisos de trabajo en alturas.
• Identificación y reporte de peligros en el área de trabajo.
• Capacitación al personal en prevención de riesgos.

Logro:

• Mejora en el cumplimiento de normas de seguridad mediante control diario y acompañamiento en campo.

Funciones

• Reporte e investigación de accidentes laborales.
• Implementación del SG-SST en obra.
• Elaboración de programas de vigilancia epidemiológica.
• Coordinación de actividades administrativas y operativas.

Logro:

• Organización y estructuración del sistema SST en la empresa.

Funciones:

• Gestión de facturación, atención a clientes y control administrativo.
• Apoyo en la implementación del SG-SST.
• Participación en auditorías internas de seguridad y salud en el trabajo.
• Elaboración de informes y seguimiento de actividades.
• Coordinación de capacitaciones en seguridad.
• reuniones de copasst y comité de convivencia

Logro:

• Integración efectiva de procesos administrativos y SST, mejorando el control interno y la gestión operativa.

Funciones:

• Apoyo en procesos de selección y contratación de personal.
• Gestión y actualización de bases de datos de empleados.
• Elaboración de informes de gestión de RRHH.
• Apoyo en programas de bienestar y salud ocupacional.
• Organización y control de documentación.

Logro:

• Optimización en la gestión documental y apoyo eficiente en procesos de talento humano.

Funciones:

Gestión Documental