Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Cronología
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SIRLEY ANGELICA PINO

SIRLEY ANGELICA PINO

Resumen profesional

Profesional con más de 8 años de experiencia liderando procesos de Gestión Humana en distintos sectores empresariales. Cuento con sólidos conocimientos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), así como en desarrollo organizacional, clima laboral y gestión del talento. Me caracterizo por ser una persona organizada, dinámica y comprometida con la mejora continua. Amante del aprendizaje y con alta orientación al logro, siempre dispuesta a dar lo mejor de mí para contribuir al crecimiento y bienestar de la empresa y su equipo humano.

Datos destacados

8
8
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education

Experiencia

LIDER GESTION HUMANA

INVERSIONES BONANZA JYC SAS
Medellín, Antioquia
03.2023 - 10.2025
  • Liquidar la nómina mensual con sus respectivas novedades mediante el programa NOMINAI.
  • Emitir y enviar la nómina electrónica dentro de los plazos establecidos por la DIAN.
  • Elaborar y presentar planillas de Seguridad Social (PILA) de acuerdo con las novedades del mes.
  • Calcular y registrar provisiones de prestaciones sociales mensualmente.
  • Elaborar certificados de ingresos y retenciones (formato 2276) y demás documentos solicitados por colaboradores o entes externos.
  • Gestionar el ciclo completo de contratación: requerimiento, reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas, selección e ingreso de personal.
  • Efectuar afiliaciones a entidades (EPS, ARL, AFP, CCF) y registros en plataformas oficiales.
  • Mantener actualizados los expedientes laborales físicos y digitales, garantizando la custodia, confidencialidad y actualización de la información.
  • Velar por la entrega oportuna de dotación conforme a la normatividad vigente.
  • Diseñar, desarrollar y ejecutar planes de inducción, capacitación y desarrollo para el personal.
  • Coordinar e implementar programas de bienestar laboral alineados con los valores y objetivos de la organización.
  • Garantizar la difusión y cumplimiento del reglamento interno de trabajo, fomentando una convivencia laboral positiva.
  • Expedir certificados y constancias laborales solicitadas por los colaboradores.
  • Dirigir y documentar los procesos disciplinarios en todas sus etapas conforme a la ley y al reglamento interno.
  • Atender requerimientos de entes externos (Ministerio del Trabajo, ARL, SENA, UGPP, entre otros).
  • Velar por el cumplimiento de la cuota de aprendizaje SENA y la vinculación de aprendices.
  • Apoyar en la ejecución e implementación del SG-SST.
  • Monitorear y reportar indicadores de seguridad, salud y bienestar, así como coordinar comités y cronogramas del sistema.
  • Conciliar cierre de año junto con el área Contable.
  • Elaborar contratos, preavisos y terminaciones de contrato.

LIDER DE GESTION HUMANA Y SST

CORPORACION ENLACE ESTRATEGICO EE
MEDELLIN, ANTIOQUIA
01.2018 - 01.2025
  • Liquidar la nómina quincenal con sus respectivas novedades mediante el programa SIIGO nube.
  • Diseñar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Realizar pausas activas con los colaboradores
  • Elaborar y ejecutar plan de capacitaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y en la parte organizacional.
  • Garantizar la entrega de dotación y EPP.
  • Apoyar proceso de búsqueda y selección de personal nuevo.
  • Realizar proceso de vinculación y desvinculación.
  • Gestionar exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos.
  • Realizar afiliaciones a entidades (EPS, ARL, AFP, CCF) y registros de la empresa en plataformas oficiales.
  • Elaborar y presentar planillas de Seguridad Social (PILA) de acuerdo con las novedades del mes.
  • Gestionar cobro de incapacidades antes las distintas entidades (EPS, ARL, AFP).
  • Conciliar nómina, prestamos de empleados y vacaciones junto con el área contable .
  • Manejo, actualización y custodia de hojas de vida de empleados.
  • Elaborar contratos, preavisos y terminaciones de contratos de los colaboradores.
  • Expedir certificados y constancias laborales solicitadas por los colaboradores.
  • Atender requerimientos ante las distintas entidades de control (Ministerio del Trabajo, ARL, UGPP, SENA)
  • Velar por el cumplimiento de la cuota de aprendizaje SENA y la vinculación de aprendices.


LIDER DE GESTION HUMANA Y SST

NEGOCIOS ESTRATEGICOS NE SAS
Medellín, ANTIOQUIA
01.2019 - 12.2022
  • Liquidar la nómina quincenal con sus respectivas novedades mediante el programa SIIGO nube.
  • Diseñar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Realizar pausas activas con los colaboradores
  • Elaborar y ejecutar plan de capacitaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y en la parte organizacional.
  • Garantizar la entrega de dotación y EPP.
  • Apoyar proceso de búsqueda y selección de personal nuevo.
  • Realizar proceso de vinculación y desvinculación.
  • Gestionar exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos.
  • Realizar afiliaciones a entidades (EPS, ARL, AFP, CCF) y registros de la empresa en plataformas oficiales.
  • Elaborar y presentar planillas de Seguridad Social (PILA) de acuerdo con las novedades del mes.
  • Gestionar cobro de incapacidades antes las distintas entidades (EPS, ARL, AFP).
  • Conciliar nómina, prestamos de empleados y vacaciones junto con el área contable .
  • Manejo, actualización y custodia de hojas de vida de empleados.
  • Elaborar contratos, preavisos y terminaciones de contratos de los colaboradores.
  • Expedir certificados y constancias laborales solicitadas por los colaboradores.

Formación

Tecnóloga - Sistemas de Gestión Integrado de la Calidad, medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo

SENA
MEDELLIN
07.2015 - 07.2017

Curso virtual 50 horas del SG-SST -

ARL SURA

Curso actualización 20 horas del SG-SST -

ARL SURA

Administración de recursos humanos -

SENA

Diplomado Programación Neurolingüística -

COMFAMA

Enfatiza tus habilidades clave

  • Liderazgo
  • Persona responsable
  • Motivación y liderazgo
  • Gestión del tiempo
  • Capacitación y formación
  • Administración de recursos
  • Orientación a resultados

Cronología

LIDER GESTION HUMANA

INVERSIONES BONANZA JYC SAS
03.2023 - 10.2025

LIDER DE GESTION HUMANA Y SST

NEGOCIOS ESTRATEGICOS NE SAS
01.2019 - 12.2022

LIDER DE GESTION HUMANA Y SST

CORPORACION ENLACE ESTRATEGICO EE
01.2018 - 01.2025

Tecnóloga - Sistemas de Gestión Integrado de la Calidad, medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo

SENA
07.2015 - 07.2017

Curso virtual 50 horas del SG-SST -

ARL SURA

Curso actualización 20 horas del SG-SST -

ARL SURA

Administración de recursos humanos -

SENA

Diplomado Programación Neurolingüística -

COMFAMA
SIRLEY ANGELICA PINO