Sandra Patricia Perilla Perilla

Liderar, diseñar e implemetar el modelo de actuación y servicio regional para la gerencia de transformación

• Ganadora BOB 2024
• Estandarización del modelo en el 100% de canal
• Incremento de la productividad en un 20%

Liderar el desarrollo e implementación de estrategias de talento para la Vicepresidencias Retail & SME y Financiera articulando las necesidades del negocio con las iniciativas de HR.

Logros:

∙ Ganadora de Cross Training y ratificación en el cargo.

∙ Diseño y ejecución del programa Finance Community y Rout Talent

Alieneación del modelo comercial y de servicio en Pyme, asegurando excelencia operativa y la optimización de procesos.

• Transformación y alineación del modelo
• Diseño centro de productividad y Credit Soluction

Garantizar la correcta implementación de la metodología de microcrédito a través de inducción, capacitación, modelos de venta, coaching y acompañamiento a los gerentes y ejecutivos comerciales.

• Despliegue al 100% de los nuevos equipos

Diseñar modelo de ventas, inducción, capacitación, coaching para el nuevo modelo de microcredito en el Banco.

• Ganadora del programa Best of the Best.
• Implementación del End to End del programa de metodología para la gerencia de microcrédito.

Gestionar la vinculación y desarrollo de clientes del sector agropeciario mediante la promoción y segumiento de creditos.

• Mejor ejecutiva agropecuaria de la Regional Cundinamarca -2013

Capacitación en Tecnología de café con énfasis en la producción de Cafés Especiales

Programar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas para la asistencia técnica, capacitación, transferencia de tecnología y servicio de extensión.