SANDRA JOHANNA HERRERA VANEGAS
Resumen profesional
Administradora de empresas con especialización en Gerencia de Salud Ocupacional y formación técnica en Gestión Contable y Financiera. Más de 15 años de experiencia en gestión de nómina, seguridad social y procesos de recursos humanos. Dominio de SAP HCM (PY, PT, TV), Success Factors (EC), software de nómina SARA y SQL. Reconocida por la integridad, liderazgo, responsabilidad y capacidad de adaptación, con habilidades en análisis de información, atención al detalle y trabajo en equipo. Orientada al aprendizaje continuo y a la optimización de procesos que generan eficiencia y resultados medibles.
Datos destacados
5
5
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education
Experiencia
Analista 3 - Nomina
Banco AV VILLAS
Bogota
2014.03 - Actual
- Liquidación de nómina y seguridad social para más de 3.800 .empleados.
- Líder funcional en la implementación de SAP HCM (PY, PT, TV), optimizando tiempos de procesamiento.
- Elaboración de informes de nómina y conciliación de cuentas contables con alto nivel de precisión.
Profesional de Nomina
Medicall - Salud Total EPS
Bogotá, Bogotá D.C.
2011.01 - 2014.04
- Gestión integral de nómina y seguridad social en múltiples sucursales.
- Auditorías a beneficios y créditos, reduciendo errores en cálculos en un 90%.
- Elaboración de informes de pago y liquidaciones contractuales garantizando cumplimiento legal.
Auxiliar de Gestion Humana
Medicall - Salud Total EPS
Bogotá, Bogotá D.C.
2009.04 - 2010.12
- Apoyo en procesos de nómina, cesantías y certificaciones laborales.
- Auditorías a conceptos de beneficios y compensaciones, mejorando confiabilidad de la información.
- Coordinación de prenómina y nómina definitiva para sucursales asignadas.
Formación
Especialista en Gerencia de Salud Ocupacional -
Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca
Bogotá, DC 2018.01 - 2018.12
Administradora de Empresas -
Universidad Cooperativa de Colombia
Bogotá, DC 2010.06 - 2015.06
Enfatiza tus habilidades clave
Integridad y responsabilidad: compromiso con la transparencia y el cumplimiento normativo en procesos sensibles como nómina y seguridad social
Liderazgo funcional: he liderado implementaciones de sistemas complejos (SAP HCM), mostrando capacidad de guiar equipos y proyectos
Adaptabilidad: facilidad para asumir nuevos retos y ajustarte a cambios tecnológicos o normativos
Orientación al detalle: precisión en cálculos, conciliaciones y auditorías, lo que asegura confiabilidad en la información
Sentido humano: capacidad de mantener relaciones laborales positivas y de apoyar procesos que impactan directamente a los colaboradores
Cronología
Especialista en Gerencia de Salud Ocupacional -
Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca
2018.01 - 2018.12
Analista 3 - Nomina
Banco AV VILLAS
2014.03 - Actual
Profesional de Nomina
Medicall - Salud Total EPS
2011.01 - 2014.04
Administradora de Empresas -
Universidad Cooperativa de Colombia
2010.06 - 2015.06
Auxiliar de Gestion Humana
Medicall - Salud Total EPS
2009.04 - 2010.12