Ricardo Fernández Urbina

Como alcalde encargado del municipio de Agustín Codazzi (Cesar) tuve a mi cargo las responsabilidad de administrar el erario en beneficio de la comunidad bajo la terminación de la ejecución de diversos proyectos que se encontraban en curso, así como la estricta vigilancia del patrimonio público y sus menesteres habiendo hecho múltiples intervenciones en las secretarias y entidades del municipio que se encontraban gravemente permeadas por la corrupción que me antecedió.

Asimismo adelante las siguientes gestiones publicas meritorias de la correcta gerencia pública y control fiscal:

• Promoción de iniciativas de sostenibilidad y cuidado del medio ambiente.
• Gestión de proyectos de desarrollo urbano y mejora de infraestructuras locales.
• Defensa de las necesidades del electorado ante los funcionarios públicos.
• Vigilancia y control de las acciones gubernamentales.
• Establecimiento y mantenimiento de relaciones de confianza con los constituyentes.
• Participación en actividades de carácter administrativo y jurisdiccional.
• Supervisión del cumplimiento del gasto público del estado.
• Mediación entre los ciudadanos y la administración pública.
• Implementación de campañas de sensibilización sobre derechos y deberes ciudadanos.
• Supervisión de la ejecución de programas que impactan positivamente en la sociedad.
• Participación activa en debates promoviendo el diálogo constructivo y la colaboración.
• Coordinación con diferentes sectores para facilitar el desarrollo de iniciativas comunitarias.
• Generación de espacios de diálogo con la ciudadanía para recoger sus inquietudes y propuestas.
• Promoción de la transparencia y rendición de cuentas en la gestión pública.
• Apoyo a iniciativas de desarrollo económico que benefician a las comunidades vulnerables.
• Impulso de proyectos de modernización tecnológica en la administración pública.
• Dirección de campañas de concienciación y educación ciudadana.
• Supervisión de la elaboración y ejecución del presupuesto municipal.
• Participación activa en foros y conferencias de ámbito nacional e internacional.
• Establecimiento de alianzas estratégicas con el sector privado y organizaciones no gubernamentales.
• Liderazgo en la respuesta a emergencias y situaciones de crisis locales.
• Evaluación y seguimiento de planes de desarrollo económico local.
• Coordinación de equipos multidisciplinarios para la ejecución de políticas públicas.
• Implementación de programas de inclusión social y económica en la comunidad.
• Desarrollo e implementación de estrategias de comunicación institucional.
• Supervisión de la gestión y mantenimiento de servicios públicos esenciales.
• Fomento de la participación ciudadana en la toma de decisiones municipales.

Como miembro principal del comité de ganaderos del municipio de Agustín Codazzi (Cesar) me desempeñé en la parte financiera, exactamente lo inherente a la revisión de cuentas y el manejo de los negocios con los diferentes proveedores.

El suscrito era el encargado de hacer todas las negociaciones con los laboratorios y de supervisar que en los ciclos de vacunación ganadera, desde la parte administrativa del comité de ganaderos, fuera organizado y garantizar la imposibilidad de que se presentaran fraudes en dicho proceso.

A nivel interno dentro del comité de ganaderos era lo que se entendía como el fiscal del comité de ganaderos con obligaciones de auditoria y revisión de que se adelantasen los proceso de manera transparente; cargo que si bien no implicó ningún tipo de remuneración, significaba un alto grado de responsabilidad y de confianza en mi transparente trasegar y experiencia.

Siembra de cultivos:

• Arroz, algodón, sorgo, maíz, frijol y limón.
• Cultivo de la tierra, trasplantes, podas y otras tareas de mantenimiento de la tierra.
• Implementación de sistemas de agricultura sostenible.
• Manejo de maquinaria agrícola para labores de campo.
• Control de plagas y enfermedades en cultivos mediante métodos orgánicos.
• Aplicación de programas de fertilización para mejorar la producción.
• Coordinación de la logística de distribución de productos agrícolas.
• Selección de semillas y plantas de alta calidad para la siembra.
• Negociación con proveedores de insumos agrícolas.
• Realización de labores de poda en árboles frutales y viñedos.
• Implementación de técnicas de riego eficientes.
• Registro y análisis de datos para mejorar las prácticas agrícolas.
• Organización de equipos de trabajo para temporadas de siembra y cosecha.
• Elaboración de planes de rotación de cultivos para mantener la salud del suelo.
• Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene en el trabajo agrícola.
• Supervisión de la plantación y cosecha de cultivos variados.
• Gestión del riego para aportar el caudal de agua adecuado para cada cultivo.
• Inspección, limpieza, clasificación y almacenaje de productos para su comercialización.
• Organización del trabajo de las cuadrillas a cargo.
• Aplicación uniforme de productos químicos y orgánicos como fertilizantes y pesticidas.
• Recolección de las cosechas y destrucción de los cultivos enfermos o innecesarios.
• Mantenimiento y cuidado de las herramientas y los equipos de trabajo.
• Arado y preparación de la tierra para la siembra y el cultivo, ya sea a mano o con máquina.
• Realización de tareas de limpieza de terrenos, desyerbe y poda.
• Preparación del terreno, siembra y plantación de cultivos agrícolas según las características de la explotación y la climatología.
• Organización y gestión de la explotación agraria, planificando y explotando diferentes cultivos herbáceos y arbóreos.
• A cargo de inspeccionar, clasificar, envasar, almacenar y cargar la cosecha para la venta o entrega al mercado.
• Plantación, cultivo y cosecha de diferentes productos agrícolas según la temporada.

Ganadería de:

• Ceba.
• Cría.
• Doble propósito.
• Cría, cuidado, selección e inseminación de animales, atención al ganado preñado y en parto.
• Gestión de actividades de ordeño y la operación de las instalaciones de lechería.
• Monitoreo y evaluación de ciclos reproductivos en hembras.
• Pesaje mezcla y suministro de alimentos, cultivo de plantas forrajeras y pastoreo de ganado.
• Detección y tratamiento de enfermedades en los animales, y contacto periódico con el veterinario.
• Limpieza de instalaciones y control de la higiene del ganado y la asepsia de corrales y establos.
• Coordinacion y ejecución de tareas como herrar, marcar, desparasitar, castrar o sacrificar ganado.
• Realización de inseminaciones artificiales en animales con altas tasas de éxito.
• Registro de las actividades productivas y de comercialización ganadera, y del presupuesto.
• Gestión de los procesos operativos y técnicos, y las actividades de producción y sanidad animal.
• Mantenimiento y reparación de maquinaria agrícola y herramientas, y de cercos y estructuras.
• Reclutamiento y contratación de mano de obra para trabajo estacional y zafral.
• Organización de la venta y comercialización de productos ganaderos.
• Manejo de equipos y tecnologías para la mejora genética del ganado.
• Supervisión de la cría y selección de animales para la reproducción.
• Gestión de registros de producción y salud animal, utilizando software especializado.
• Implementación de medidas de bioseguridad para prevenir enfermedades.
• Supervisión de la alimentación y nutrición del ganado, asegurando su bienestar.
• Elaboración de informes de gestión y análisis de resultados productivos.
• Desarrollo y seguimiento de planes de manejo reproductivo del ganado.
• Participación en ferias y eventos del sector, promoviendo productos y estableciendo contactos.
• Coordinación de equipos de trabajo para la realización de tareas específicas del ámbito ganadero.
• Aplicación de técnicas de pastoreo rotativo para optimizar el uso de los terrenos.
• Coordinación de actividades de ordeño, garantizando higiene y calidad del producto.
• Realización de labores de mantenimiento de instalaciones y equipos ganaderos.
• Implementación de programas de salud animal, incluyendo vacunaciones y tratamientos preventivos.
• Ejecución de prácticas de bienestar animal acordes con normativas vigentes.
• Limpieza de establos e instalaciones como comederos y bebederos utilizando desinfectantes, cepillos y mangueras.
• Alimentación del ganado, controlando los suministros de alimento y agua y distribuyendo el pienso.
• Realización de operaciones de mantenimiento básico de equipos y herramientas de la explotación agrícola y ganadera.
• Cuidado de animales enfermos, tratando enfermedades menores y administrando medicinas y vacunas.
• Transporte, almacenamiento y conservación de animales para la venta y productos como leche, huevos y miel.
• Preparación del suelo y uso de productos fertilizantes y de control y prevención de plagas.
• Control de la maleza, plagas y enfermedades mediante la aplicación de herbicidas y plaguicidas.

Se actuó en calidad de administrador general de la fincas "Guadalajara, La Luisa y El Porvenir" cuyo propietario para la época era el señor Jose Feliz Lafaurie Rivera.

En calidad de administrador general de dichos predios rurales se encargó la parte operativa, productiva y todo lo inherente a la administración, suministro, control, producción, ventas bajo autorización expresa del propietario de las fincas, mantenimiento de los pastos, producción de leche, de carne, incluyendo el aspecto sanitario.

Producto de ello, de las responsabilidades anteriormente descritas se desprenden las siguientes obligaciones:

• Gestión de proyectos de inversión para la adquisición de maquinaria agrícola.
• Evaluación de impacto ambiental de proyectos ganaderos.
• Planificación y ejecución de campañas de vacunación animal.
• Elaboración de planes nutricionales para diferentes tipos de ganado.
• Cumplimiento de normativas vigentes en materia de sanidad animal.
• Diseño e implementación de sistemas de mejoramiento genético.
• Desarrollo de programas de formación para trabajadores del sector ganadero.
• Asesoramiento en la selección y compra de ganado.
• Realización de auditorías internas para verificar el cumplimiento de estándares de calidad.
• Realización de estudios de mercado y análisis de rentabilidad para productos ganaderos.
• Coordinación de equipos de trabajo en tareas de manejo animal.
• Supervisión de la cadena de suministro y logística de productos ganaderos.
• Preparación y suministro de alimentos a animales, garantizando que tengan una dieta equilibrada.
• Gestión de la adquisición y almacenamiento de insumos y equipos de la explotación.
• Apoyo en la construcción y mantenimiento de instalaciones sencillas y pequeñas obras de infraestructura de la explotación.
• Asesoramiento técnico y económico a ganaderos y agricultores.
• Transporte, almacenamiento y conservación de animales para la venta y productos como leche, huevos y miel.
• Alimentación del ganado, controlando los suministros de alimento y agua y distribuyendo el pienso.
• Cuidado de animales enfermos, tratando enfermedades menores y administrando medicinas y vacunas.
• Limpieza de establos e instalaciones como comederos y bebederos utilizando desinfectantes, cepillos y mangueras.
• Realización de operaciones de mantenimiento básico de equipos y herramientas de la explotación agrícola y ganadera.
• Control de la maleza, plagas y enfermedades mediante la aplicación de herbicidas y plaguicidas.
• Alimentación y cuidado de los animales del establecimiento agropecuario.
• Riego de cultivos mediante el uso de tuberías, bombas y canales.
• Mantenimiento y limpieza de las instalaciones y las herramientas.
• Uso y manejo de herramientas y maquinaria agrícola.
• Implementación de sistemas de riego tecnificados para optimizar el uso del agua.
• Manejo y mantenimiento de maquinaria agrícola especializada.
• Asesoramiento técnico orientado a la optimización de explotaciones ganaderas.
• Desarrollo de procedimientos para mejorar la eficiencia productiva.
• Asesoramiento en prevención y control de plagas y enfermedades.

El suscrito tenía a cargo la parte operativa y administrativa de esta empresa especializada en la producción de pasto peletizado, heno, siendo esta la porcícola mas grande que había en el departamento del Tolima.

Asimismo se tenía a cargo las siguientes obligaciones:

• Negociación con proveedores para obtener las mejores condiciones de compra.
• Control de que las operaciones se ejecuten según las buenas prácticas y procedimientos de calidad.
• Supervisión y coordinación de los distintos centros productivos de la empresa.
• Planificación y coordinación de operaciones para lograr cumplir los objetivos y plazos establecidos.
• Monitorización de procesos para anticipar y resolver posibles problemas.
• Coordinación del personal, capacitándolo y orientándolo en la correcta realización de tareas.
• Planificación de la capacidad productiva para cumplir con demandas del mercado.
• Elaboración de reportes de gestión para la toma de decisiones estratégicas.
• Desarrollo e implementación de sistemas de calidad para optimizar la producción.
• Implementación de estrategias operativas que mejoran la eficiencia de procesos.
• Diseño de planes de capacitación enfocados en el desarrollo de habilidades operativas.
• Monitoreo de indicadores de rendimiento para evaluar la eficacia operativa.
• Gestión de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos comunes.
• Coordinación logística para optimizar el almacenamiento y distribución de productos.
• Análisis y gestión de presupuestos para controlar costos operativos.
• Implementación de políticas de seguridad y salud ocupacional en el entorno laboral.
• Realización de auditorías internas para garantizar el cumplimiento de normativas.
• Coordinación de proyectos de mejora continua en el área operativa.
• Evaluación y mejora de procesos de atención al cliente para elevar la satisfacción.
• Supervisión de la cadena de suministro para asegurar entregas a tiempo.
• Análisis de información y actualización de bases de datos.
• Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
• Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
• Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
• Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
• Representación de los intereses de la empresa en reuniones con clientes y proveedores.
• Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
• Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
• Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
• Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
• Realización del seguimiento de las operaciones y control de su trazabilidad.
• Preparación de la documentación necesaria para cada servicio.
• Resolución de incidencias de personal o técnicas que puedan afectar el desarrollo de las operaciones.
• Planificación de la compra de repuestos y de la ejecución de reparaciones y mantenimientos.
• Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
• Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
• Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
• Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
• Evaluación de la viabilidad de proyectos, coordinación y seguimiento de su ejecución.
• Desarrollo de competencias y habilidades para la administración y la gestión operativa.