Nahomy Alejandra Ulloa

Elaborar estudios y análisis de los resultados del centro de formación que sirvan de insumo para garantizar la pertinencia y calidad de los servicios institucionales.

Generar los reportes e informes de cumplimento de las políticas, estrategias, procesos, resultados, planes, programas y proyectos requeridos a nivel interno y externo apoyados en herramientas de análisis de datos.

Apoyar la formulación, seguimiento y consolidación del Plan de Acción con la participación de las coordinaciones del centro

Apoyar metodológica y técnicamente a las coordinaciones del centro en el análisis de los informes de costos, en el marco de la política de gestión presupuestal y eficiencia del gasto público.

Realizar el seguimiento a la ejecución del presupuesto del centro de formación.

Apoyar a la subdirección de centro en la implementación y seguimiento a las políticas definidas en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG que corresponden a las temáticas de fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos, seguridad digital, control interno, y apoyar las estrategias de relación estado ciudadano y demás estrategias en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG.

Apoyar y asistir a todas las dependencias del centro en la formulación y/o diseño de las políticas, planes, programas, proyectos, estrategias, con el fin de promover una gestión orientada a resultados

Acompañar a la subdirección del Centro de formación en el seguimiento y consolidación de los informes de gestión y desempeño, definidos en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión.

Responder oportunamente las comunicaciones, peticiones, y demás actuaciones administrativas que le correspondan según su objeto contractual y obligaciones.

Elaborar estudios y análisis de los resultados del centro de formación que sirvan de insumo para garantizar la pertinencia y calidad de los servicios institucionales.

Generar los reportes e informes de cumplimento de las políticas, estrategias, procesos, resultados, planes, programas y proyectos requeridos a nivel interno y externo apoyados en herramientas de análisis de datos.

Apoyar la formulación, seguimiento y consolidación del Plan de Acción con la participación de las coordinaciones del centro

Apoyar metodológica y técnicamente a las coordinaciones del centro en el análisis de los informes de costos, en el marco de la política de gestión presupuestal y eficiencia del gasto público.

Realizar el seguimiento a la ejecución del presupuesto del centro de formación.

Apoyar a la subdirección de centro en la implementación y seguimiento a las políticas definidas en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG que corresponden a las temáticas de fortalecimiento

organizacional y simplificación de procesos, seguridad digital, control interno, y apoyar las estrategias de relación estado ciudadano y demás estrategias en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG.

Apoyar y asistir a todas las dependencias del centro en la formulación y/o diseño de las políticas, planes, programas, proyectos, estrategias, con el fin de promover una gestión orientada a resultados

Acompañar a la subdirección del Centro de formación en el seguimiento y consolidación de los informes de gestión y desempeño, definidos en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión.

Responder oportunamente las comunicaciones, peticiones, y demás actuaciones administrativas que le correspondan según su objeto contractual y obligaciones.

Identificar oportunidades de mejora en procesos y actividades del área

Elaborar los informes solicitados por la gerencia

Elaborar y ejecutar el plan de acción anual según las políticas corporativas

Planificar y realizar seguimiento a la gestión de los recursos humanos y financieros del área para alcanzar los objetivos

Elaborar anualmente el presupuesto de la empresa

Asistir y participar en reuniones o comités de carácter oficial, cuando sea convocado o delegado

Atender y dar trámite conforme al marco legal vigente, a las quejas, peticiones, reclamaciones presentadas

Implementación y seguimiento del SGI de la empresa

Identificar oportunidades de mejora en procesos y actividades del área.

Elaborar los informes solicitados por la gerencia

Elaborar y ejecutar el plan de acción anual según las políticas corporativas

Planificar y realizar seguimiento a la gestión de los recursos humanos y financieros del área para alcanzar los objetivos.

Elaborar anualmente el presupuesto de la empresa

Asistir y participar en reuniones o comités de carácter oficial, cuando sea convocado o delegado.

Atender y dar trámite conforme al marco legal vigente, a las quejas, peticiones, reclamaciones presentadas.

Implementación y seguimiento del SGI de la empresa.

Diseño e implementación del sistema de gestión integrado, participación de auditorías internas asociadas al SGI.

Elaboración de informes de interventoría en Seguridad y Salud en el Trabajo para los siguientes consorcios:

Consorcio Intercalles pobladas

Consorcio Intercrecimineto vial

Consorcio Tramo vial MVG

Consorcio Plan vial G3

Consorcio Interconexiones

Consorcio Interinstituciones

Consorcio Interconexiones cesar

Elaboración de contratos, nómina, afiliaciones al sistema de seguridad social, liquidación de contratos y prestaciones sociales.