Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Cronología
Generic
Monica Alejandra Escobar Aviles

Monica Alejandra Escobar Aviles

Resumen profesional

Directora Comercial zonal con (6 ) años de Experiencia en el cargo y 20 años en el área comercial, con altas habilidades comerciales y de negociación, experiencia liderando equipos de trabajo, Orientada al resultado, liderazgo inspirador, comunicación efectiva y negociación, planeación, adaptabilidad al cambio y fortalecimiento de relaciones con clientes claves.

Datos destacados

20
20
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education

Experiencia

DIRECTORA ZONAL

UNI2 MICROCREDITO SAS
Cali
01.2020 - 11.2025
  • Lidere la gestión comercial de la zona valle sur, con responsabilidad de 4 oficinas, 3 en Cali y 1 Palmira, con responsabilidad sobre 20 personas, coordinadores y ejecutivos de crédito.
  • Cumplimiento de indicadores y desarrollo de nuevos aliados estratégicos.

EJECUTIVA DE VINCULACION

COOPERATIVA COOMEVA
04.2019 - 08.2019
  • Cumplimiento de metas de presupuesto.
  • Visita a clientes para ofrecimiento de los productos de la cooperativa, Visita cliente en frio, Consecución de nuevos clientes mediante prospección y visitas a empresas.
  • Logros: Cumplimiento mensual del presupuesto asignado Ampliación de número de clientes asociados.

Analista NACIONAL SUPERNUMERARIA

FUNDACION COOMEVA
03.2017 - 04.2019
  • Cumplimiento de metas de presupuesto.
  • Recuperación de cartera aplicando con responsabilidad el correcto control y desempeño de las políticas.
  • Planificación de tareas para la optimización del tiempo.
  • Reemplazo de vacaciones y apoyo de otras carteras, auditoria otras zonas, apoyo comité de Crédito.
  • LOGROS: En cada reemplazo que se realizó, se cumple tanto en presupuesto como en cartera disminuyendo indicadores de mora comparado con lo que se recibe.

DIRECTORA DE OFICINA

FUNDACION DE LA MUJER
01.2016 - 03.2017
  • Responsable del cumplimiento de metas comerciales y mantenimiento de los indicadores de cartera.
  • Aprobación de microcréditos, Liderazgo de comité de crédito.
  • Manejo de personal comercial y operativo.
  • Administración de recursos físicos, humanos y financieros, evaluar el desempeño del personal a mi cargo y establecer estrategias de mejoramiento.
  • Administrar el riesgo operativo de colocación y recuperación de cartera, Auditar los procesos de gestión de crédito.
  • Logros: Posicionar la oficina de San Fe.

Gerente

CENTRO DE SERVICIOS CREDITICIOS
11.2014 - 11.2015
  • Responsable de cumplimiento de metas comerciales y mantenimiento de los indicadores de cartera.
  • Manejo de personal comercial y operativo.
  • Establecer estrategias de mejoramiento y evaluar desempeño del personal a cargo, realizar convenios productos de libranza y consumo, liderazgo comité de crédito.

GERENTE DE OFICINA

BANCO WWB S.A
02.2013 - 06.2014
  • Responsable del cumplimiento de metas comerciales y mantenimiento de los indicadores de cartera.
  • Aprobación de microcréditos, liderazgo de comité de crédito.
  • Manejo de personal comercial y operativo.
  • Administración de recursos físicos, humanos y financieros.
  • Evaluar el desempeño del personal a mi cargo y establecer estrategias de mejoramiento.
  • Cumplimiento de presupuesto de CDT y cuentas de ahorros.
  • Administrar el riesgo operativo de colocación y recuperación de cartera.
  • Auditar los procesos de.

ANALISTA DE CREDITO

BANCO WWB S.A
11.2006 - 01.2013
  • Participar activamente en planes de recuperación de cartera, colocación, cumpliendo las metas de presupuesto y aplicando con responsabilidad los planes establecidos con el fin de garantizar un correcto control y desempeño en las políticas.
  • Planifico las tareas para la optimización del tiempo y del recurso, en las actividades diarias de control, desarrollo enfocado en el servicio.
  • Participar Activamente en las reuniones para los informes de gestión, informando los avances de las actividades sem.

ADMINISTRADORA

STOP JEANS
05.2006 - 10.2006
  • Administración del punto de venta, Manejo de personal, cumplimiento de metas establecidas como recuperación de cartera, obtención de nuevos clientes, manejo de inventario, programas de mejora al personal teniendo en cuenta servicio al cliente, programación y logística en eventos especiales.

Formación

Ingeniera Industrial - Comercial

universidad autónoma de occidente
06.1997 - 06.2003

Enfatiza tus habilidades clave

  • Capacidad de negociación
  • Iniciativa y pro actividad
  • Estrategias comerciales
  • Planificación de estrategias
  • Resolución de conflictos
  • Dinamismo
  • Toma de decisiones
  • Dirección de equipos
  • Liderazgo

Cronología

DIRECTORA ZONAL

UNI2 MICROCREDITO SAS
01.2020 - 11.2025

EJECUTIVA DE VINCULACION

COOPERATIVA COOMEVA
04.2019 - 08.2019

Analista NACIONAL SUPERNUMERARIA

FUNDACION COOMEVA
03.2017 - 04.2019

DIRECTORA DE OFICINA

FUNDACION DE LA MUJER
01.2016 - 03.2017

Gerente

CENTRO DE SERVICIOS CREDITICIOS
11.2014 - 11.2015

GERENTE DE OFICINA

BANCO WWB S.A
02.2013 - 06.2014

ANALISTA DE CREDITO

BANCO WWB S.A
11.2006 - 01.2013

ADMINISTRADORA

STOP JEANS
05.2006 - 10.2006

Ingeniera Industrial - Comercial

universidad autónoma de occidente
06.1997 - 06.2003
Monica Alejandra Escobar Aviles