Mario Jose Cogollo Suarez - Policía Nacional de Colombia

Resumen profesional

Profesional con 20 años de experiencia en la Policía Nacional de Colombia, con trayectoria en funciones operativas, administrativas y de sanidad, liderando equipos y garantizando continuidad del servicio en entornos exigentes. Me caracterizo por la disciplina, la toma de decisiones bajo presión y el enfoque a resultados. Tengo experiencia en coordinación de recursos, control de procesos y atención al usuario con altos estándares de calidad. Destaco por mi comunicación clara, trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Busco aportar esta experiencia a un nuevo rol donde pueda fortalecer procesos, mejorar la operación y seguir creciendo profesionalmente.

Datos destacados

20

years of professional experience

6

years of post-secondary education

Experiencia

Policía Nacional de Colombia

Director de la Policía Nacional

Popayán

2003.10 - 2023.02

Cuento con 20 años de servicio en la Policía Nacional de Colombia (2003–2023), etapa en la que consolidé una trayectoria basada en la disciplina, el liderazgo y la vocación de servicio, alcanzando el grado de Intendente Jefe. Durante mi carrera asumí responsabilidades en áreas operativas, administrativas y de sanidad, lo que me permitió desarrollar una visión integral de la gestión pública y del trabajo coordinado bajo altos niveles de exigencia.

A lo largo de estos años he trabajado en:

Gestión administrativa y logística: coordinación de talento humano, planeación, control de recursos y apoyo a la operación en unidades de sanidad.
Funciones operativas: desempeño como patrullero de vigilancia y comandante de guardia, asegurando el cumplimiento del servicio, el orden y la seguridad en distintas regiones del país.
Salud y bienestar: experiencia como auxiliar de enfermería y en la gestión de servicios asistenciales, con enfoque en calidad, oportunidad y eficiencia.
Análisis y control de procesos: auditoría de costos, gestión de recobros y apoyo a la planeación institucional, priorizando transparencia, trazabilidad y mejora continua.
Gestión de talento humano: participación y liderazgo en procesos de selección, bienestar y desarrollo del personal, fortaleciendo equipos y promoviendo un clima laboral positivo.
Encargos de liderazgo: dirección de unidades de salud y responsabilidad en establecimientos primarios de atención, garantizando continuidad del servicio en momentos críticos.

Mi experiencia en la institución fortaleció competencias como liderazgo cercano, adaptabilidad, toma de decisiones bajo presión y alto sentido de responsabilidad. Actualmente busco proyectar este recorrido hacia nuevos retos académicos y profesionales, aportando mi disciplina y visión estratégica al entorno de innovación y aprendizaje.

Formación

Ingeniería Industrial -

universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD)

https://www.unad.edu.co/

2014.02 - 2019.12

Enfatiza tus habilidades clave

Liderazgo cercano y humano: sé guiar equipos con claridad, motivar a las personas y generar confianza, incluso en entornos exigentes y de alta presión
Gestión de talento humano: he participado y liderado procesos de selección, bienestar y desarrollo del personal, fortaleciendo equipos de trabajo y promoviendo buen clima laboral
Planeación y enfoque a resultados: tengo experiencia construyendo y ejecutando planes de trabajo institucionales, priorizando metas claras, seguimiento y cumplimiento
Gestión administrativa y logística: coordino recursos, organizo procesos y optimizo la operación, especialmente en contextos de unidades de sanidad donde la continuidad del servicio es clave
Experiencia operativa y sentido del servicio: he desempeñado funciones de seguridad, vigilancia y mando de guardia, garantizando orden, disciplina y cumplimiento de procedimientos

Atención en salud y bienestar: cuento con formación y práctica como auxiliar de enfermería, con un enfoque centrado en la calidad, la eficiencia y el trato adecuado al usuario
Análisis y control: he trabajado en auditoría de costos, gestión de recobros y mejora continua, con rigor, trazabilidad y transparencia
Adaptabilidad y resiliencia: me adapto con facilidad a cambios, priorizo bien y tomo decisiones bajo presión con criterio y serenidad
Dirección en momentos clave: asumí encargos como jefe de unidades de salud y responsable de establecimientos primarios de atención, garantizando continuidad y respuesta oportuna
Ética y compromiso: la disciplina, la responsabilidad y la vocación de servicio han sido constantes en mi trayectoria