Maria Fernanda Montero Sanchez

• Elaboración y presentación de informes proponiendo recomendaciones para la mejora del SG-SST
• Implementación de nuevas estrategias para lograr mayor eficiencia en los procesos de SST
• Elaboración de planes de auditorías internas para el control de la gestión y mejora continua del Sistema de Gestion.
• Fomento de la capacitación y formación del personal.
• Estudio de los procesos implementados para identificar oportunidades de mejora.
• Implementación de sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el tranajo para dar cumplimiento a la legislacion colombiana vigente.
• Monitoreo y evaluación de riesgos laborales para implementar medidas preventivas.
• Elaboración de protocolos de emergencia y planes de respuesta ante situaciones de riesgo.
• Coordinación de inspecciones y mantenimientos de equipos de seguridad y contra incendios.
• Desarrollo de indicadores de desempeño HSE para seguimiento de objetivos y metas.
• Gestión de incidentes y accidentes, incluyendo investigación y reporte de los mismos.
• Implementación de políticas de seguridad y salud en el trabajo cumpliendo normativas vigentes.
• Realización de análisis de causa raíz para identificar factores de riesgos en el lugar de trabajo.
• Realización de diagnósticos empresariales para identificar la mejora y nuevas oportunidades de negocio.
• Planificación y gestión de cambios.
• Diseño y ejecución de programas de capacitación en seguridad y salud ocupacional.
• Implementación de sistemas de gestión HSE conforme a normas internacionales como RUC y OHSAS 18001.
• Realización de auditorías internas para garantizar el cumplimiento de los estándares HSE.
• Facilitación de procesos de certificación y auditorías externas relacionadas con HSE.
• Coordinación con autoridades reguladoras para asegurar el cumplimiento de la legislación HSE.
• Participación en el diseño y revisión de proyectos para asegurar la integración de criterios HSE.
• Identificación de riesgos para la salud.
• Planificación de actividades preventivas y dirección de actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.

Agencia de Aduanas ABC Repecev, hace parte de un grupo de empresas que se encuentra en el sector logístico. Allí diseño, implemente, ejecute y mejore el SG-SSTA de las 5 empresas que
cuentan con mas de 400 empleados y se encuentran certificadas por el Consejo Colombiano bajo los lineamientos de la GUIA RUC. Dentro de mis funciones realizo:

• Responsable de la certificaciones del SG-SSTA.
• Realizar auditorias internas a los procesos de la empresa y a proveedores.
• Responsable de las auditorias realizadas por los clientes.
• Definir indicadores de gestión, realizar seguimiento a la medición, a las acciones y medidas derivadas a los resultados.
• Diseñar y ejecutar las actividades de los programas de gestión de SSTA y de vigilanciaepidemiológica.
• Realizar actividades de prevención y promoción en temas de SST.
• Actualización de matrices de requisitos legales, de riesgos e impactos ambientales.
• Seguimiento de recomendaciones médicas y condiciones de salud.
• Diseño y ejecución de matriz de capacitación en temas de SSTA
• Elaboración de investigación de accidentes, incidentes y enfermedades laborales.
• Diseño y mejora de la documentación del SG-SSTA.
• Manejo del presupuesto del SG-SSTA.
• Comunicación con la alta gerencia.
• Liderar reuniones con la ARL y elcorredor de seguros.
• Seguimiento al COPASST, comité de convivencia y Brigada de emergencia.
• Diseño e implementación de medidas de bioseguridad para prevenir el contagio de COVID-19 en la empresa.
• Apoyo a los Sistemas de Gestión de BASC, Calidad, OEA y FIDI.
• Seguimiento de acciones correctivas, preventivas y de mejora.
• Realizar auditorías internas de calidad y OEA.
• Levantamiento de procedimientos e instintivos para la mejora del sistema de gestión integral.

• Diseñar, implementar, ejecutar y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente.
• Realizar inspecciones preoperacionales en los proyectos de obra.
• Elaboración de los procedimientos técnicos- seguros para cada una de las actividades a ejecutar dentro de los proyectos.
• Reporte de investigación y seguimiento de accidentes de trabajo.
• Realizar inspecciones de campo.
• Capacitar al personal en temas de SSTA
• Diseño, manejo y seguimiento de indicadores del SG.
• Realizar análisis de riesgo y vulnerabilidad.
• Realizar actividades de promoción y prevención en medicina laboral.
• Liderar reuniones con ARL y Corredor de seguros.

• Realización de reporte e investigaciones de accidentes de trabajo
• Realización de indicadores de accidentalidad, área de salud ocupacional, área de selección y Gestión Humana.
• Apoyo al departamento de Gestión Humana.
• Apoyo en nomina.
• Inspección a los puntos de venta.
• Realización de planes de emergencia a los puntos de venta y distribuidoras.
• Seguimiento a incapacidades.
• Realización de capacitaciones.
• Realización de lecciones aprendidas.
• Seguimiento de ausencias de los trabajadores de la empresa.
• Caracterización de accidentalidad.