Luis Miguel Escobar Hernandez

1. Desarrollar procesos y procedimientos en labores técnicas orientadas a garantizar la seguridad, convivencia ciudadana y el bienestar de la población que le señale la ley o le sean delegadas por las autoridades competentes en ejercicio de actuaciones de policía con el propósito de conocer, dirimir y tratar casos de comportamientos contrarios a la convivencia, según la normativa legal vigente.

2. Aplicar las disposiciones del Código Nacional de Policía, Manual de Convivencia Ciudadana y los decretos que en materia policiva dicte el Alcalde para asegurar los derechos de las personas y la sociedad.

3. Defender los derechos civiles y garantías constitucionales de los habitantes del territorio ejerciendo funciones de policía con el fin de procurar una convivencia pacífica.

4. Atender las denuncias y quejas presentadas por los ciudadanos sobre comportamiento contrarios a la convivencia, y resolver los conflictos de convivencia conforme a la ley a fin de atender las querellas, quejas y peticiones ciudadanas para la conservación de la armonía social.

5. Coordinar las actividades necesarias e intervenir en el funcionamiento de establecimientos públicos y entidades afines, acorde con instrumentos normativos y procedimientos institucionales.

6. Realizar las actividades de control físico y defensa del espacio público, según competencia y normativa vigente.

7. Dirigir acciones de protección, reparación y derechos de los consumidores, de acuerdo a las normas vigentes y procedimientos establecidos por la institución.

8. Atender cualquier acto que atente contra los recursos naturales renovables, en contravención a las normas sobre defensa, conservación, preservación o utilización. Ley 99 de 1993y demás disposiciones legales respecto a la materia.

9. Ejercer funciones y realizar diligencias jurisdiccionales por comisión de los jueces, de acuerdo con las normas especiales sobre la materia.

10. Otorgar conduces previo requerimiento del interesado y conforme los requisitos que se requieran para el mismo.

11. Realizar reportes de accidentes de tránsito (SOAT) cuando corresponda.

12. Tramitar las denuncias por perdida de documentos y/o elementos

13. Otorgar licencias de Inhumación conforme el formato aportado por el DANE y con atención de los procedimientos determinados.

14. Realizar la inscripción de muerte extemporánea a través de Resolución motivada.

15. Las demás funciones que le corresponda según la naturaleza del empleo.

1. Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas asociadas a la gestión contractual.

2. Ejercer la representación judicial y extrajudicial del Municipio en los casos que sea delegado.

3. Emitir conceptos que aporten elementos de juicio para la toma de decisiones en temas relacionados con las funciones y competencias del Municipio, por requerimiento del jefe inmediato, teniendo como referencia el marco jurídico, económico y social del país.

4. Apoyar profesionalmente en la realización de los procesos de contratación, guiando jurídicamente a las diferentes áreas en la determinación de los elementos propios de la contratación en coherencia con los instrumentos de planificación institucional existentes y la normatividad legal vigente.

5. Garantizar el cargue de la información contractual en los aplicativos determinados por los entes de control y vigilancia.

6. Participar en la elaboración del Plan Anual de Adquisiciones, a fin de articularlo con el proceso de contratación.

7. Efectuar la revisión de los actos precontractuales asignados.

8. Las demás funciones que le corresponda según la naturaleza del empleo.

1. Seguimiento de expedientes y de diversas actuaciones procesales.

2. Atención y asesoramiento legal a clientes y empresas.

3. Redacción de escritos, elaboración de demandas y seguimiento procesal de procedimientos, incluidos recursos.

4. Investigación y análisis de fundamentos legales, de jurisprudencia y doctrina.

5. Registro de información relevante, organización y archivo de documentación.

6. Gestión eficaz de la agenda para la participación en las diligencias y audiencias programadas.

7. Asesoramiento legal a empresas en materia de legislación laboral.