

Profesional en Administración de Empresas con una sólida trayectoria de más de 16 años liderando el desarrollo, capacitación y gestión de equipos de trabajo de alto rendimiento. Con amplia experiencia en la formación de líderes (mandos medios), diseño y ejecución de planes de capacitación pedagógica, y estructuración de estrategias de acompañamiento (feedback) y planes de acción individuales para potenciar el talento interno. Competente en la gestión del cambio, apoyo en procesos de selección y onboarding, resolución de conflictos y fomento de la comunicación asertiva y el liderazgo integral en las organizaciones. Orientada al logro de objetivos a través del bienestar y el desarrollo del capital humano.