Laura Catalina Serrano Gamboa
Resumen profesional
Psicóloga organizacional con más de 5 años de experiencia en gestión del talento humano, con énfasis en Formación y Desarrollo (Learning & Development). Experta en diseño e implementación de planes de formación, evaluación de desempeño, planes de sucesión, planes individuales de desarrollo (PDI) y programas de desarrollo del talento. Experiencia en la creación de estrategias de aprendizaje organizacional, universidades corporativas, comunidades de aprendizaje y programas de desarrollo bajo el modelo 70-20-10. Orientada a resultados, mejora continua y fortalecimiento de la cultura de aprendizaje organizacional mediante metodologías activas y experiencias de aprendizaje significativas.
Datos destacados
8
8
years of professional experience
Experiencia
Analista de Formación y Desarrollo
Fundación Santa Fe de Bogotá
Bogotá
2022.08 - Actual
- Diseño e implementación del plan anual de formación alineado con la estrategia organizacional.
- Participación en procesos de mapeo de talento y calibración para gestión del desempeño.
- Implementación de Planes Individuales de Desarrollo (PDI) bajo el modelo de aprendizaje 70-20-10.
- Participación en iniciativas de desarrollo de Universidad Corporativa.
- Coordinación de semilleros de talento y programas de desarrollo interno.
- Elaboración de informes reportando datos y conclusiones.
- Diseño de dashboards y reportes interactivos para la visualización de datos.
- Diseño e implementación del programa de onboarding, desde la inducción, programas de acompañamiento.
Analista de Formación y Desarrollo
IMEVI S.A.S
Bogotá
2021.09 - 2022.08
- Diseño y ejecución de planes de formación organizacionales.
- Gestión de programas de inducción corporativa y procesos de onboarding.
- Apoyo en procesos de evaluación de desempeño.
- Elaboración de informes reportando datos y conclusiones.
- Diseño y ejecución de programas de capacitación para colaboradores.
Analista de Formación y Desarrollo
SERDAN S.A
Bogotá
2020.09 - 2021.08
- Ejecución de planes de formación y programas de capacitación.
- Coordinación de procesos de inducción corporativa.
- Participación en procesos de evaluación de desempeño.
- Realización de entrevistas de retiro y análisis de información para mejora organizacional.
- Implementación de actividades de bienestar organizacional.
Practicante de Talento Humano
Fortaleza Fútbol Club
Bogotá, Bogotá D.C.
2019.06 - 2019.12
- Apoyo en procesos de selección y reclutamiento.
- Participación en procesos de inducción de personal.
- Apoyo en evaluaciones de clima organizacional y cultura.
Centro de Psicología Clínica
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
Bogotá, Bogotá D.C.
2019.01 - 2019.06
- Atención psicológica a población entre 5 y 46 años.
- Diseño y facilitación de talleres de formación en instituciones educativas.
Analista de Formación y Bienestar
Azimuth Topografía S.A.S
Bogotá
2017.01 - 2019.01
- Diseño y ejecución de programas de inducción y capacitación para colaboradores.
- Implementación de planes de bienestar organizacional.
- Desarrollo de actividades orientadas al fortalecimiento del clima organizacional.
Analista de Selección
Azimuth Topografía S.A.S
Bogotá
2015.01 - 2017.01
- Reclutamiento y selección de personal.
- Entrevistas por competencias.
- Aplicación de pruebas psicotécnicas.
Formación
Especialista en Gerencia del talento humano - recursos humanos
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
Bogotá, DC 2025.06 -
Especialista en Psicologia del consumidor - recursos humanos
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
Bogotá, DC 2021.01 - 2021.06
Psicologa -
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
Bogotá, DC 2015.01 - 2020.03
Enfatiza tus habilidades clave
Pensamiento analítico aplicado a desarrollo del talento
Comunicación efectiva con líderes y equipos multidisciplinarios
Facilitación de procesos de aprendizaje organizacional
Diseño de experiencias de aprendizaje centradas en el colaborador
Formación y desarrollo (Learning & Development)
Diseño de planes de formación y rutas de aprendizaje
Gestión del desempeño y evaluación de desempeño
Planes de sucesión y mapeo de talento
Planes individuales de desarrollo (PDI)
Universidad corporativa
Comunidades de aprendizaje
Gestión del conocimiento
Diseño de programas de capacitación
Onboarding e inducción corporativa
Analítica básica de formación
LMS: Moodle
Herramientas: Excel, PowerPoint, Word, Forms
Cronología
Especialista en Gerencia del talento humano - recursos humanos
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
2025.06 -
Analista de Formación y Desarrollo
Fundación Santa Fe de Bogotá
2022.08 - Actual
Analista de Formación y Desarrollo
IMEVI S.A.S
2021.09 - 2022.08
Especialista en Psicologia del consumidor - recursos humanos
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
2021.01 - 2021.06
Analista de Formación y Desarrollo
SERDAN S.A
2020.09 - 2021.08
Practicante de Talento Humano
Fortaleza Fútbol Club
2019.06 - 2019.12
Centro de Psicología Clínica
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
2019.01 - 2019.06
Analista de Formación y Bienestar
Azimuth Topografía S.A.S
2017.01 - 2019.01
Analista de Selección
Azimuth Topografía S.A.S
2015.01 - 2017.01
Psicologa -
Fundación Universitaria Konrad Lorenz
2015.01 - 2020.03