Leidy Carolina Guerrero Villota
Resumen profesional
Ingeniera de sistemas, especialista en gerencia social, cultura de paz y DIH, maestrante en administración pública, con experiencia en el sector público y privado, capacidad de adaptación en distintos entornos empresariales, por mi perfil profesional interdisciplinario y transversal a muchas áreas de trabajo. segura de mis competencias en resolución efectiva de problemas, gestión eficiente de personal y cumplimiento de objetivos.
Dirigente de proyectos y coordinación de trabajo en equipo, con trayectoria de liderazgo y habilidades en gestión administrativa, planeación y ejecución de procesos, en búsqueda de mejora continua en la organización o empresa, destaco por una efectiva toma de decisiones referente a recursos materiales, financieros y talento humano.
Agradecida con Dios por la vida, mi familia, las oportunidades y espacios laborales donde me ha permitido conocer valiosas personas y desempeñarme en el ámbito profesional.
Datos destacados
14
14
years of professional experience
10
10
years of post-secondary education
1
1
Certification
Experiencia
GERENTE
GRUPO EMPRESARIAL TODO A $5
SANTO DOMINGO ECUADOR, SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS
2024.02 - Actual
- Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
- Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
- Administración del presupuesto, control de gastos y negociación con proveedores.
- Gestión y aprovechamiento eficaz de los recursos humanos y materiales disponibles en la empresa.
- Análisis de datos de ventas para orientar la toma de decisiones estratégicas.
- Gestión de presupuestos anuales y control de gastos operativos.
- Liderazgo en proyectos de expansión y apertura de nuevos mercados.
- Supervisión de la actualización tecnológica y digitalización de procesos internos.
- Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
- Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
- Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
- Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
- Análisis de información y actualización de bases de datos.
- Supervisión del cumplimiento de las políticas internas y regulaciones externas.
GERENTE GENERAL
TRANSPORTADORA VILLA EXPRESS SAS
VILLAGARZÓN, PUTUMAYO
2022.05 - 2024.01
- Planificación, dirección y control de las actividades administrativas, comerciales, operativas y financieras.
- Incremento de ventas, generación de mayor retención de clientes y fortalecimiento del negocio.
- Control y supervisión de todas las actividades y acciones del centro.
- Elaboración de presupuestos y gestión y control de gastos.
- Aprovechamiento eficaz de los recursos materiales y humanos disponibles.
- Representación de la empresa frente a instituciones y compañías.
- Evaluación y selección de proveedores y socios comerciales.
- Coordinación de equipos y recursos para la consecución de objetivos.
- Organización de la estructura de la empresa y establecimiento de sistemas de control interno.
- Presentación de informes, reportando a la dirección de forma periódica.
- Desarrollo de alianzas estratégicas y oportunidades de crecimiento.
- Análisis y gestión de indicadores de rendimiento y calidad.
- Desarrollo e implementación de estrategias empresariales.
- Definición e implementación de estrategias para alcanzar los objetivos corporativos.
- Supervisión de la implementación de procedimientos operativos y políticas internas.
- Estudio del mercado y análisis de nuevas oportunidades comerciales.
- Establecimiento y desarrollo de sólidas relaciones con clientes y proveedores.
- Análisis de las necesidades de la empresa y diseño de planes de mejora y optimización.
- Control del efectivo cumplimiento de las normativas y regulaciones aplicables a la empresa.
- Gestión de la planificación estratégica y operativa de la empresa.
- Implementación de políticas de calidad y mejora continua en los procesos.
- Liderazgo en la negociación de contratos y acuerdos comerciales.
- Cumplimiento de normativas legales y regulaciones del sector.
- Control de operaciones, análisis de resultados de rendimiento y presentación de informes a la dirección.
- Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.
COORDINADOR SISBEN MUNICIPAL
ALCALDIA VILLAGARZON
VILLAGARZÓN, PUTUMAYO
2019.12 - 2022.05
- Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
- Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
- Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.
- Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
- Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
- Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.
- Coordinación de equipos de personal y supervisión de su rendimiento.
- Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.
- Resolución de imprevistos para asegurar el normal desarrollo de la jornada laboral.
- Supervisión de las actividades diarias y revisión de los trabajos ejecutados.
- Elaboración de informes de gestión para presentar avances y resultados a la dirección.
- Coordinación de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos específicos del proyecto.
- Planificación y ejecución de planes de capacitación para el desarrollo profesional del personal.
- Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
- Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
- Análisis de información y actualización de bases de datos.
- Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
GERENTE PLAZA DE MERCADO
ALCALDIA VILLAGARZON
VILLAGARZON, PUTUMAYO
2019.11 - 2019.12
- Administración, seguimiento y control de los procesos operativos internos.
- Elaboración de informes y presentación de reportes y cuentas mensuales y anuales.
- Control del correcto cumplimiento de funciones por parte del personal del área durante el turno.
- Gestión eficiente de los recursos administrativos, productivos y de mantenimiento de la empresa.
- Cumplimiento estricto de los procedimientos y las normativas aplicables al sector.
- Apoyo a la gerencia en la planificación y ejecución de la gestión operativa, comercial y financiera.
- Gestión de trámites ante entidades públicas y oficinas privadas.
- Control de que la empresa cumple con todas las regulaciones y normas aplicables al sector.
- Elaboración de informes financieros y análisis de costos para la toma de decisiones.
- Supervisión de equipos de trabajo, promoviendo un ambiente laboral positivo.
- Diseño e implementación de planes de capacitación para el desarrollo del personal.
- Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
- Representación de los intereses de la empresa en reuniones con clientes y proveedores.
- Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
- Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
- Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
- Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
- Definición y ejecución de estrategias de responsabilidad social empresarial.
- Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
COORDINADOR MAS FAMILIAS EN ACCIÓN
ALCALDIA VILLAGARZON
VILLAGARZON, PUTUMAYO
2016.01 - 2018.05
- Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
- Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
- Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
- Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.
- Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
- Organización de cronogramas, planificación de turnos, horarios y horas extras del personal.
- Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.
- Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
- Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.
- Coordinación de equipos de personal y supervisión de su rendimiento.
- Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.
- Resolución de imprevistos para asegurar el normal desarrollo de la jornada laboral.
- Supervisión de las actividades diarias y revisión de los trabajos ejecutados.
- Comunicación de políticas de la empresa al personal para su cumplimiento.
- Elaboración de informes de gestión para presentar avances y resultados a la dirección.
- Planificación y ejecución de planes de capacitación para el desarrollo profesional del personal.
- Coordinación de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos específicos del proyecto.
- Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
- Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
- Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
- Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
- Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
- Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
- Análisis de información y actualización de bases de datos.
REPRESENTANTE LEGAL FERRETERIA HERNANDEZ GUERRERO
FERRETERIA HERNANDEZ GUERRERO
VILLAGARZÓN, PUTUMAYO
2012.07 - 2015.10
- Elaboración de contratos y acuerdos legales con clientes y proveedores.
- Preparación y presentación de documentación legal ante organismos reguladores.
- Participación en la elaboración de políticas y estrategias legales de la empresa.
- Negociación de acuerdos y contratos con clientes y proveedores.
- Gestión de la documentación legal y contratos corporativos.
- Supervisión del correcto registro de la empresa en diferentes jurisdicciones.
- Realización de trámites ante oficinas públicas y privadas.
- Evaluación y abordaje de obstáculos legales en operaciones y transacciones.
- Actualización de documentación legal y administrativa y archivo de expedientes.
- Búsqueda, clasificación y análisis de información física y digital.
- Representación legal de la empresa ante autoridades y tribunales.
COORDINADOR HSEQ
TRANSPORTADORA VILLA EXPRESS SAS
VILLAGARZON, PUTUMAYO
2010.01 - 2011.01
- Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
- Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
- Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
- Organización de cronogramas, planificación de turnos, horarios y horas extras del personal.
- Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
- Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.
- Supervisión de procedimientos y del cumplimiento de los estándares de calidad.
- Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.
- Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.
- Identificación de oportunidades de mejora y propuesta de planes de optimización.
- Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
- Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
- Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
- Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
- Monitoreo de indicadores de desempeño para evaluar la eficiencia de los procesos.
- Realización de análisis de riesgos y desarrollo de planes de contingencia para proyectos.
- Implementación de sistemas de gestión de calidad para optimizar operaciones.
- Supervisión de la implementación de políticas y procedimientos operativos en equipos de trabajo.
- Elaboración de informes de gestión para presentar avances y resultados a la dirección.
- Desarrollo e implementación de estrategias de mejora continua en procesos internos.
- Planificación y ejecución de planes de capacitación para el desarrollo profesional del personal.
- Comunicación de políticas de la empresa al personal para su cumplimiento.
- Supervisión de las actividades diarias y revisión de los trabajos ejecutados.
- Resolución de imprevistos para asegurar el normal desarrollo de la jornada laboral.
- Desarrollo de relaciones con clientes, proveedores y socios de la empresa.
- Coordinación de equipos de personal y supervisión de su rendimiento.
- Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
- Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
- Planificación de la compra de repuestos y de la ejecución de reparaciones y mantenimientos.
- Análisis de información y actualización de bases de datos.
Formación
MASTER - ADMINISTRACIÓN PUBLICA
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Cali, VAC 2020.06 -
ESPECIALISTA EN GERENCIA SOCIAL - CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
UNIVERSIDAD JAVERIANA
Cali, VAC 2012.06 - 2013.10
ESPECIALISTA EN CULTURA DE PAZ Y DIH - HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES
UNIVERSIDAD JAVERIANA
Cali, VAC 2012.06 - 2013.10
INGENIERA DE SISTEMAS - INGENIERIA
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
Pasto, NAR 2004.02 - 2010.12
DIPLOMADO SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION EN HSEQ - INGENIERIA
UNIVERSIDAD MARIANA
Pasto, NAR 2011.02 - 2011.06
IPLEMENTACION SISTEMA GESTION SEGURIDAD Y SALUD -
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
VILLAGARZÓN PUTUMAYO 2013.09 - 2013.10
COMPETENCIAS CIUDADANAS SEGURIDAD VIAL CURSO - TRANSPORTE
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
VILLAGARZON PUTUMAYOPLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL SEMINARIO - ADMINISTRACIÓN PUBLICA
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
Bogotá, DC 2017.09 - 2017.09
GESTION DE PROYECTOS DE INVERSION MGA SEMINARIO - ADMINISTRACIÓN PUBLICA
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
Bogotá, DC 2017.09 - 2017.09
DESARROLLO SISTEMAS GERENCIALES Y ORGANIZACIONALES - ADMINISTRACIÓN PUBLICA
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
Bogotá, DC 2017.09 - 2017.09
ELABORACION DE PROYECTOS SGR SEMINARIO - ADMINISTRACIÓN PUBLICA
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
Cali, VAC 2017.08 - 2017.08
PLANEACION Y GESTION POR RESULTADOS SEMINARIO - ADMINISTRACIÓN PUBLICA
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
Bogotá, DC 2017.07 - 2017.07
RENDICION DE CUENTAS SEMINARIO - ADMINISTRACIÓN PUBLICA
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
Bogotá, DC 2017.07 - 2017.07
ATENCION AL CLIENTE -
CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL PUTUMAYO
Mocoa, PUT 2011.03 - 2011.03
CAPACITACION EN MANEJO DE EXTINTORES - SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y EXTINTORES DEL PUTUMAYO, SIEXPU
VILLAGARZON P 2012.04 - 2012.04
FUNDAMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD -
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
REGIONAL CUNDINAMARCA 2011.04 - 2011.04
COOPERATIVISMO CURSO -
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
REGIONAL CESAR 2010.07 - 2010.07
INGLES BASICO -
KOE SAS
Bogotá, DC 2010.05 - 2010.05
Enfatiza tus habilidades clave
- Liderazgo
- Visión estratégica
- Resolución de conflictos
- Dirección de equipos
- Capacidades organizativas
- Estrategias comerciales
Idiomas
Inglés
Básico
A2
Diplomas
- Formación oficial en Ingeniería de Sistemas, finalizada en 2010.
Éxitos profesionales
- Reconocimiento público de, DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION DNP.
Por la implementación de estrategia para nuevo SISBEN IV.
https://www.dnp.gov.co/Prensa_/Noticias/Paginas/estudiantes-de-colegios-publicos-los-nuevos-aliados-de-los-colombianos-interesados-en-registrarse-en-el-Sisben-iv.aspx
- Reconocimiento de, ALCALDIA DE VILLAGARZON PUTUMAYO.
Por mi desempeño como; Mejor coordinadora de programa municipal.
- Reconocimiento de, COOTRANPS, COOPERATIVA DE TRANSPORTE DE CARGA DE PESADA DE SUCUMBIOS por mi desempeño en el marco del convenio Binacional de transporte de hidrocarburos.
Cronología
GERENTE
GRUPO EMPRESARIAL TODO A $5
2024.02 - Actual
GERENTE GENERAL
TRANSPORTADORA VILLA EXPRESS SAS
2022.05 - 2024.01
MASTER - ADMINISTRACIÓN PUBLICA
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
2020.06 -
COORDINADOR SISBEN MUNICIPAL
ALCALDIA VILLAGARZON
2019.12 - 2022.05
GERENTE PLAZA DE MERCADO
ALCALDIA VILLAGARZON
2019.11 - 2019.12
PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL SEMINARIO - ADMINISTRACIÓN PUBLICA
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
2017.09 - 2017.09
GESTION DE PROYECTOS DE INVERSION MGA SEMINARIO - ADMINISTRACIÓN PUBLICA
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
2017.09 - 2017.09
DESARROLLO SISTEMAS GERENCIALES Y ORGANIZACIONALES - ADMINISTRACIÓN PUBLICA
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
2017.09 - 2017.09
ELABORACION DE PROYECTOS SGR SEMINARIO - ADMINISTRACIÓN PUBLICA
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
2017.08 - 2017.08
PLANEACION Y GESTION POR RESULTADOS SEMINARIO - ADMINISTRACIÓN PUBLICA
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
2017.07 - 2017.07
RENDICION DE CUENTAS SEMINARIO - ADMINISTRACIÓN PUBLICA
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
2017.07 - 2017.07
COORDINADOR MAS FAMILIAS EN ACCIÓN
ALCALDIA VILLAGARZON
2016.01 - 2018.05
IPLEMENTACION SISTEMA GESTION SEGURIDAD Y SALUD -
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
2013.09 - 2013.10
REPRESENTANTE LEGAL FERRETERIA HERNANDEZ GUERRERO
FERRETERIA HERNANDEZ GUERRERO
2012.07 - 2015.10
ESPECIALISTA EN GERENCIA SOCIAL - CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
UNIVERSIDAD JAVERIANA
2012.06 - 2013.10
ESPECIALISTA EN CULTURA DE PAZ Y DIH - HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES
UNIVERSIDAD JAVERIANA
2012.06 - 2013.10
CAPACITACION EN MANEJO DE EXTINTORES - SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y EXTINTORES DEL PUTUMAYO, SIEXPU
2012.04 - 2012.04
FUNDAMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD -
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
2011.04 - 2011.04
ATENCION AL CLIENTE -
CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL PUTUMAYO
2011.03 - 2011.03
DIPLOMADO SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION EN HSEQ - INGENIERIA
UNIVERSIDAD MARIANA
2011.02 - 2011.06
COOPERATIVISMO CURSO -
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
2010.07 - 2010.07
INGLES BASICO -
KOE SAS
2010.05 - 2010.05
COORDINADOR HSEQ
TRANSPORTADORA VILLA EXPRESS SAS
2010.01 - 2011.01
INGENIERA DE SISTEMAS - INGENIERIA
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
2004.02 - 2010.12
COMPETENCIAS CIUDADANAS SEGURIDAD VIAL CURSO - TRANSPORTE
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA