Laura María Vásquez Pérez

• Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente.
• Identificar, evaluar y controlar los peligros asociados a la operación (biológicos, químicos, físicos, ergonómicos y locativos), especialmente en áreas de cocina y producción de alimentos.
• Realizar inspecciones periódicas en áreas de trabajo (cocinas, almacenamiento, cuartos fríos, etc.) para detectar condiciones inseguras y generar acciones correctivas.
• Investigar accidentes e incidentes laborales, identificar causas raíz y establecer planes de acción para evitar su recurrencia.
• Coordinar programas de vigilancia epidemiológica (riesgo biomecánico, manipulación de cargas, exposición a calor, etc.).
• Definir, entregar y verificar el uso adecuado de EPP como guantes térmicos, mangas de protección, cofias, tapabocas, entre otros
• Diseñar, implementar y evaluar el plan de emergencias (evacuación, incendios, primeros auxilios), incluyendo simulacros.
• Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria en conjunto con calidad (ej. BPM - Buenas Prácticas de Manufactura).
• Elaborar informes de gestión, indicadores de accidentalidad y reportes a entidades como la ARL.
• Fomentar comportamientos seguros en el personal, generando conciencia sobre el autocuidado y la prevención.
• Acompañar auditorías internas y externas en temas de SST y seguridad alimentaria.
• Coordinar programas de vigilancia epidemiológica y hacer seguimiento a posibles casos de enfermedades laborales, gestionando su reporte y control conforme a la normatividad.
• Implementar y hacer seguimiento a recomendaciones emitidas por medicina laboral, garantizando la adecuación del puesto de trabajo.
• Gestionar procesos de reincorporación laboral y reubicación de trabajadores con restricciones médicas, asegurando condiciones seguras y acordes a su estado de salud.

• Gestión integral del proceso de afiliación de empleados al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y la protección laboral.
• Administración eficiente de procesos de nómina, liquidaciones y compensación, optimizando el uso de los recursos financieros.
• Coordinación y ejecución oportuna de pagos de seguridad social, asegurando la cobertura y beneficios del personal.
• Asesoría técnica especializada en SG-SST, fortaleciendo los estándares de seguridad y promoviendo una cultura organizacional orientada a la prevención de riesgos laborales.

(Trabajo Remoto )

• Diseño e implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo(SG-SST), asegurando la conformidad con estándares y regulaciones vigentes.
• Acompañamiento especializado en la ejecución de actividades de alto riesgo, garantizando la integridad y seguridad del personal.
• Coordinación eficaz de trabajos seguros en alturas, aplicando protocolos y medidas preventivas para minimizar riesgos.
• Facilitadora en procesos de capacitación, fortaleciendo las competencias del equipo en materia de seguridad y prevención.
• Elaboración de informes de gestión detallados, reflejando el desempeño y mejoras en la seguridad laboral.
• Diseño de Análisis de Trabajo Seguro (ATS), contribuyendo a la identificación y control de peligros potenciales en el entorno laboral.
• Aplicación rigurosa de la Resolución 5018 y demás normativas relacionadas, promoviendo ambientes de trabajo seguros y saludables.
• Elaboración de programa de auditarías y participación en las mismas dándole cumplimiento a la normatividad legal vigente
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.

• Diseño e implementación de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo(SG-SST), asegurando la conformidad con estándares y regulaciones vigentes.
• Acompañamiento especializado en la ejecución de actividades de alto riesgo, garantizando la integridad y seguridad del personal.
• Coordinación eficaz de trabajos seguros en alturas, aplicando protocolos y medidas preventivas para minimizar riesgos.
• Diseño e implementación de sistemas de gestión y diferentes programas en sst.
• Capacitaciones.
• Inducciones a puestos de trabajo.
• Coordinar trabajos de alto riesgo.
• Acompañamiento durante la ejecución de actividades.
• Reporte e investigación de accidentes de trabajo.
• Afiliación al SSG Nomina.
• Liquidaciones de prestaciones sociales.
• Aportes y pagos a seguridad social.
• Trabajo bajo presión, responsable y organizada.
• Excel, PowerPoint, Word.
• Realizar trabajo preventivo, con prontitud, responsabilidad y de acuerdo a las normas y leyes vigente.
• Realizar planes de acción y verificar su implementación, derivados de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
• Elaborar y actualizar indicadores de seguridad y salud en el trabajo.
• Implementar las medidas de prevención y control con base en el resultado de la identificación de peligros, la evaluación y valoración de los riesgos, incluidos los prioritarios y ejecutarlas acorde con el esquema de jerarquización.

• Diseño e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento normativo y el fortalecimiento de la cultura preventiva.
• Acompañamiento técnico en actividades de alto riesgo, asegurando la integridad física y la seguridad de los colaboradores.
• Coordinación y supervisión de trabajos en alturas, aplicando estándares de prevención y protocolos de emergencia.
• Gestión integral de afiliaciones al Sistema de Seguridad Social, incluyendo control de aportes y pagos.
• Administración de procesos de nómina, liquidaciones y facturación electrónica, contribuyendo a la eficiencia administrativa y financiera de la organización.