Profesional en Psicología y Especialista de SST con experiencia en procesos de selección y Talento Humano. Tengo buena capacidad para adaptarme a todo tipo de entornos y aportar siempre lo mejor de mí. Me caracterizo por mi facilidad para el trabajo en equipo y mi entusiasmo por aprender y desarrollar mis habilidades.
Datos destacados
8
8
years of post-secondary education
3
3
years of professional experience
Experiencia
Analista de selección y contración
Fundación Jardín Botánico de Medellín
Medellín, Antioquia
2022.09 - Actual
Gestión de bases de datos y archivos en formato físico y digital.
Diseño y documentación de procesos de trabajo y flujos de información.
Asesoramiento a los departamentos en la definición de necesidades de personal.
Cumplimiento de los objetivos de contratación en plazos establecidos.
Análisis y mejora de los procesos de selección para incrementar la eficiencia.
Desarrollo y mantenimiento de relaciones con universidades y bolsas de trabajo.
Diseño e implementación de estrategias de búsqueda y atracción de talento.
Manejo de bases de datos de candidatos y actualización constante de la misma.
Coordinación de entrevistas, evaluaciones psicométricas y técnicas a candidatos.
Gestión integral de procesos de selección y reclutamiento para diferentes niveles jerárquicos.
Uso de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento en línea.
Gestión de todo el proceso de selección, desde la publicación de la oferta hasta la contratación.
Elaboración de informes y reportes.
Analista de reclutamiento y selección
Casa Británica
Medellín, Antioquia
2021.08 - 2022.08
Asesoramiento a los departamentos en la definición de necesidades de personal.
Implementación de programas de inducción y capacitación para nuevos empleados.
Cumplimiento de los objetivos de contratación en plazos establecidos.
Análisis y mejora de los procesos de selección para incrementar la eficiencia.
Desarrollo y mantenimiento de relaciones con universidades y bolsas de trabajo.
Diseño e implementación de estrategias de búsqueda y atracción de talento.
Elaboración de descripciones de puestos de trabajo y perfiles ideales.
Manejo de bases de datos de candidatos y actualización constante de la misma.
Coordinación de entrevistas, evaluaciones psicométricas y técnicas a candidatos.
Gestión integral de procesos de selección y reclutamiento para diferentes niveles jerárquicos.
Psicóloga In House
Zijin Continental Gold
Buriticá, Antioquia
2019.03 - 2021.04
Asesoramiento a los departamentos en la definición de necesidades de personal.
Cumplimiento de los objetivos de contratación en plazos establecidos.
Análisis y mejora de los procesos de selección para incrementar la eficiencia.
Desarrollo y mantenimiento de relaciones con universidades y bolsas de trabajo.
Diseño e implementación de estrategias de búsqueda y atracción de talento.
Manejo de bases de datos de candidatos y actualización constante de la misma.
Coordinación de entrevistas, evaluaciones psicométricas y técnicas a candidatos.
Gestión de todo el proceso de selección, desde la publicación de la oferta hasta la contratación.
Búsqueda y reclutamiento de nuevos candidatos en plataformas de empleo y redes sociales.
Formación
Especialista en Gerencia de SST - Seguridad y Salud en el Trabajo
Corporación Universitaria de Asturias
Bogotá, DC
2024.09 - 2026.06
Psicóloga - Ciencias Humanas
Universidad Caatolica Luis Amigo
Medellín, ANT
2009.01 - 2014.12
Enfatiza tus habilidades clave
Adaptabilidad
Trabajo bajo presión
Resolución de problemas
Planificación y organización
Liderazgo
Capacidad analítica
Dominio de Microsoft Office
Manejo de bases de datos
Habilidades de comunicación
Cronología
Especialista en Gerencia de SST - Seguridad y Salud en el Trabajo
Analista de Reclutamiento, Selección y Contrata en DRS Ingeniería y Gestión de ProyectosAnalista de Reclutamiento, Selección y Contrata en DRS Ingeniería y Gestión de Proyectos