JULIETH MENDOZA MACHADO

1.) Coordinar y ejecutar todas las acciones técnicas, logísticas y operativas requeridas por el proyecto.

2.) Garantizar el cumplimiento de los resultados esperados del proyecto.

a. Proceso de formación en reconciliación, que se llevará a cabo de manera teórica y práctica en comunidades del consejo comunitario para vincular mujeres que sean madres y víctimas del conflicto armado, líderes sociales y excombatientes o firmantes de Paz.

Desarrollar la Mesa de Paz y Reconciliación para fortalecer la incidencia y el diálogo de mujeres, líderes sociales y excombatientes, mediante la participación en espacios comunitarios que promueven la construcción de paz y cohesión social.

c. Asegurar la conformación de un bosque de Paz en donde los miembros de COCOMAUNGUIA fortalecen su vínculo con el territorio y la naturaleza como acto de reconciliación y sanación colectiva, a través de procesos participativos de restauración ambiental que resignifican la memoria, promoviendo el cuidado del bosque como territorio de paz.

Elaborar informes periódicos de avance y un informe final al finalizar el contrato.

4.) Asistir a reuniones, capacitaciones, talleres o encuentros, cuando así lo requiera el proyecto.

5.) Cumplir con los lineamientos del proyecto y las directrices del convenio suscrito entre COCOMAUNGUIA y el Fondo Noruego para los Derechos Humanos – FNDH.

6.) Salvaguardar los documentos físicos y magnéticos del proyecto y responder por los procesos de gestión documental a su cargo.

7.) Cumplir las demás responsabilidades inherentes al cargo y funciones adicionales que se le asignen.

1. Brindar orientación sociojurídica a los y las jóvenes sobre situaciones que puedan afectar su permanencia
o participación en el programa, incluyendo conflictos comunitarios, familiares, legales o institucionales.
2.Acompañar la gestión de casos que requieran activación de rutas institucionales para el acceso a
derechos, prevención del riesgo o resolución de conflictos.
3.Desarrollar procesos pedagógicos relacionados con justicia restaurativa, resolución de conflictos,
ciudadanía activa y cultura de paz, con enfoque diferencial y territorial.
4.Adelantar mapeo de riesgos e identificar barreras de acceso a la justicia o a mecanismos institucionales,
y proponer estrategias para su superación en coordinación con el equipo territorial.
5.Promover entornos restaurativos y de cuidado mediante la facilitación de círculos de diálogo, mediaciones
comunitarias u otras estrategias acordes con el enfoque del componente sociojurídico.
6.Sistematizar los procesos de acompañamiento y orientación, asegurando el cumplimiento de los
lineamientos definidos y la confidencialidad de la información.
7.Participar en espacios de articulación interinstitucional y comunitaria para fortalecer la red de apoyo de
los y las jóvenes beneficiarias.
8.Reportar novedades o situaciones críticas a la Coordinación Municipal y contribuir con los reportes
periódicos requeridos por el programa.

1. Organizar con el equipo asignado el cronograma de trabajo mensual y
garantizar la asistencia de los participantes a cada uno de los espacios
presenciales y virtuales (sincrónicos y asincrónicos planificados).
2. Acompañar en el Moodle de Apropiación y técnicas para la co-creación
(Yanati) el trabajo autónomo de cada uno de los miembros del equipo de
trabajo y co-creación asignado, garantizando que ingresen a la
plataforma y desarrollen las actividades estipuladas en la ruta integral de
formación, apropiación, validación de las soluciones co-creada a
problemas locales.
3. Formar mensualmente a cada uno de los equipos de trabajo y cocreación
asignado, durante dos jornadas presenciales, con el fin de
implementar una estrategia de apropiación social del conocimiento
Integral -ASCI- que articula las actividades del Convenio de Cooperación
Especial No. 0039 de 2024, en el territorio.
4. Acompañar en el Moodle de Apropiación y técnicas para la co-creación
(Yanati), a los equipos trabajo y co-creación en el desarrollo de las tareas
y productos de la ruta de ASCI y prototipado (digitalización,
programación y validación del prototipo) y la documentación respectiva.
5. Cargar de manera oportuna, gradual y completa en el repositorio
(Yanati) de los instrumentos de sistematización diligenciados con la
calidad exigida y las orientaciones de la coordinación de formación.
6. Elaborar y radicar ante la UTAP el informe de actividades mensuales a
cargo de acuerdo a lo establecido en el contrato de prestación de
servicios, según los procedimientos establecidos por el contratante.
7. Elaborar la documentación derivada del cumplimiento del objeto de su
contrato de acuerdo al proceso previamente establecido para la
organización de la información digital del contrato.
8. Mantener comunicación permanente y articulada con el equipo técnico y los otros equipos de co-creación para la ejecución del Convenio de
Cooperación Especial No. 0039 de 2024 suscrito entre la UTCH y UTAP

Colaboración con departamentos de recursos humanos para identificar necesidades de formación.

Realización de investigaciones para actualizar los contenidos formativos según tendencias actuales.

Implementación de feedback continuo para la mejora de técnicas y materiales de enseñanza.

Colaboración con departamentos de recursos humanos para identificar necesidades de formación.

Realización de investigaciones para actualizar los contenidos formativos según tendencias actuales.

Implementación de feedback continuo para la mejora de técnicas y materiales de enseñanza.

Colaboración con departamentos de recursos humanos para identificar necesidades de formación.

Realización de investigaciones para actualizar los contenidos formativos según tendencias actuales.

Implementación de feedback continuo para la mejora de técnicas y materiales de enseñanza.

Colaboración con departamentos de recursos humanos para identificar necesidades de formación.

Realización de investigaciones para actualizar los contenidos formativos según tendencias actuales.

Implementación de feedback continuo para la mejora de técnicas y materiales de enseñanza.

Colaboración con departamentos de recursos humanos para identificar necesidades de formación.

Realización de investigaciones para actualizar los contenidos formativos según tendencias actuales.

Implementación de feedback continuo para la mejora de técnicas y materiales de enseñanza.

1. Brindar apoyo técnico y seguimiento a las Mesas de participación efectiva de víctimas que le sean asignados por la supervisión, para el fortalecimiento de la PPV.

2. Brindar Acompañamiento Técnico a los espacios de la Mesa Nacional y demás jornadas de participación del nivel nacional.

3. Apoyar la realización del seguimiento a las acciones y compromisos de la Mesa Nacional en coordinación con la secretaria técnica, y las demás entidades del sistema; asignados por la Subdirección de participación.

4. Apoyar la socialización y sensibilización del Protocolo de niños, niñas y adolescentes.

5. Apoyar la realización de informes y actas de los espacios de participación que son apoyados en el marco del proceso de fortalecimiento a víctimas organizadas y no organizadas en temas de impacto para la implementación y seguimiento a la política pública de víctimas.

6. apoyar la realización, seguimiento y verificación a las tablas de recursos establecidas para las diferentes actividades enmarcadas en el plan de trabajo de las mesas municipales, departamentales y nacional.

7. apoyar el proceso de fortalecimiento a las mesas de participación.

8. Cumplir las demás actividades relacionadas con el objeto del contrato que sean acordadas con el supervisor.

1. Acompañar técnicamente la formulación del plan de trabajo anual, reglamento interno de las mesas de participación, que contribuyan a incidir en la política pública de víctimas.

2. Apoyar la elaboración de los insumos, informes o reportes o requerimientos, solicitados por la Dirección Territorial y/o Dirección de Gestión Interinstitucional y/o las subdirecciones de la DGI.

3. Realizar acompañamiento técnico a los integrantes de las mesas de participación efectiva de las víctimas departamentales y municipales que participan en los comités territoriales de justicia transicional - CTJT y demás instancias de decisión territoriales de la política pública de victimas.

4. Apoyar tecnicamente la construcción de insumos para la certificacion de las entidades territoriales sobre su contribución al Goce efectivo de Derechos de las victimas.

5. Apoyar el proceso de elección e instalación de las mesas de participación.

6. Apoyar tecnicamente en territorio las acciones necesarias para la socialización, sencibilización, participación efectiva en el marco del protocolo de participación de las victimas.

7. Apoyar la socialización de la oferta institucional de las entidades en territorio a las politicas del SIG.

8. Realizar las actividades requeridas por la supervisión en el marco de la aplicación de las politicas del SIG.

9. Cumplir las demas actividades relacionadas con el objeto del contrato que sean acordadas con el supervisor.

COORDINADORA MUNICIPAL en la implementación del Programa “Familias en su tierra FEST para contribuir a la estabilización socioeconómica de los hogares
víctimas de desplazamiento forzado, retomados o reubicados en condición de
vulnerabilidad focalizados por el Departamento Administrativo para la Prosperidad
Social-Prosperidad Social”

COORDINADOR MUNICIPAL en la implementación del Programa “Familias en su tierra FEST para contribuir a la estabilización socioeconómica de los hogares
víctimas de desplazamiento forzado, retomados o reubicados en condición de
vulnerabilidad focalizados por el Departamento Administrativo para la Prosperidad
Social-Prosperidad Social”

Prestación de servicios de apoyo a la gestión para operar como enlace del municipio de unguia chocó con el programa "Unidad de víctimas para la paz" en cumplimiento de lo dispuesto por la ley 1448 de 2011.

Prestación de servicios personales como secretaria de la Personería Municipal de Unguía.