Director de ventas altamente motivado. Cuento con mas de 10 años de experiencia en la gestión comercial, estableciendo relaciones sólidas con los clientes, colaborando con otros departamentos para garantizar la entrega de productos de alta calidad, y supervisando el desempeño del equipo de ventas. Busco la oportunidad de aportar valor a un nuevo emprendimiento.
Persona con una amplia experiencia en el sector, capaz de asumir responsabilidades y tomar decisiones con solvencia. Tengo buenas habilidades en comunicación y atención al cliente. Busco desarrollarme profesionalmente.
FUNCIONES
Manejo de personal.
- Realizar visitas comerciales.
- Realizar los informes de la gestión comercial.
- Seguimiento de las metas.
- Seguimiento a los representantes de ventas y sus ventas
- Realizar negociaciones.
- Realizar estrategias comerciales
- Realizar informes de Kpis
FUNCIONES
- Manejo de personal.
- Realizar negociaciones con los aliados (distribuidoras)
- Realizar visitas comerciales.
- Realizar los informes de la gestión comercial.
- Seguimiento de las metas.
- Seguimiento a los representantes de ventas y sus ventas
- Realizar negociaciones.
- Realizar estrategias comerciales
- Realizar informes de Kpis
FUNCIONES
- Manejo de personal.
- Gestión de situaciones de crisis, incluyendo la toma de decisiones bajo presión para minimizar impactos negativos.
- Implementación de políticas y procedimientos para mejorar la calidad del servicio al cliente.
- Realizar visitas comerciales.
- Realizar los informes de la gestión comercial.
- Seguimiento de las metas.
- Seguimiento a los representantes de ventas y sus ventas
- Realizar negociaciones.
- Realizar estrategias comerciales
- Realizar negociaciones con los proveedores (GRUPO FAMILIA).
FUNCIONES
- Realizar visitas comerciales.
- Realizar los informes de la gestión comercial.
- Seguimiento de las metas.
- Seguimiento a los representantes de ventas y sus ventas
- Realizar negociaciones con nuevos clientes.
- Realizar estrategias comerciales
- Manejo de personal.
- Realizar presupuestos de la zona.
- Selección, coordinación y supervisión del personal de ventas a cargo.
- Orientación a lograr el cumplimiento de las cuotas de venta y las metas mensuales establecidas.
- Realización de reuniones periódicas con el personal de ventas a cargo.