JORGE ENRIQUE CORREDOR PRIETO

Manejo y control de recursos para seguimiento durante el proceso de construcción de los proyectos gerencia castilla.

Cumplimiento del plan de pruebas funcionales a equipos que componen los proyectos para gerencia castilla.

Entrega de sistemas operando dentro de condiciones de integridad, seguridad de procesos y operando en condiciones de diseño definidas.

• Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
• Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
• Supervisión de procedimientos y del cumplimiento de los estándares de calidad.
• Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
• Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
• Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
• 
  

• Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
• Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
• Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
• Supervisión de procedimientos y del cumplimiento de los estándares de calidad.
• Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
• Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
• Organización de cronogramas, planificación de turnos, horarios y horas extras del personal.
• Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.
• Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
• Identificación de problemas y aplicación de soluciones para asegurar la productividad.
• Identificación de oportunidades de mejora y propuesta de planes de optimización.
• Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.

• Negociación con proveedores para la adquisición de materiales y servicios.
• Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
• Evaluación y mejora continua de los procesos internos para elevar los estándares de calidad.
• Liderazgo en la transformación digital de procesos internos para mejorar la productividad.
• Diseño e implementación de programas de capacitación para el desarrollo profesional del personal.
• Supervisión de proyectos de desarrollo de software, asegurando la entrega a tiempo.
• Elaboración de reportes de rendimiento financiero para la toma de decisiones.
• Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
• Manejo de crisis mediante estrategias efectivas de comunicación y resolución de problemas.
• Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
• Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
• Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
• Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.