Jhon Jairo López Sánchez

• Identificar y monitorear oportunidades de contratación en plataformas oficiales y privadas, realizando análisis de viabilidad jurídica, técnica y financiera para la compañía.
• Filtrar y seleccionar procesos licitatorios acordes con la capacidad operativa, financiera y estratégica de la empresa.
• Diseñar y liderar el plan de estructuración de propuestas, definiendo cronogramas, responsables y recursos.
• Analizar requisitos habilitantes y factores de evaluación, verificando la disponibilidad y suficiencia de la documentación exigida.
• Coordinar la estructuración integral de propuestas contractuales, consolidando información jurídica, técnica y financiera.
• Definir y validar el presupuesto del proceso, incluyendo costos directos e indirectos, retenciones, impuestos, gastos de ejecución y rentabilidad.
• Evaluar tiempos de ejecución, cargas operativas y riesgos contractuales, proponiendo medidas de mitigación.
• Elaborar y presentar observaciones a pliegos de condiciones, solicitudes de aclaración y requerimientos formales ante las entidades contratantes.
• Realizar acompañamiento durante la ejecución contractual, identificando posibles anomalías, novedades o incumplimientos, y proponiendo acciones correctivas.
• Apoyar el manejo y control de la documentación contractual, informes, actas, garantías y demás soportes requeridos.
• Acompañar la etapa postcontractual, incluyendo elaboración y revisión de actas de terminación y liquidación, verificación de obligaciones y archivo contractual.
• Asesorar a la gerencia en la toma de decisiones relacionadas con la participación, ejecución y cierre de procesos contractuales.

Jefe Inmediato: Angi Vargas

Teléfono: 316 - 2990798

• Gestionar la participación de la empresa en procesos de contratación pública y privada, evaluando oportunidades desde un enfoque estratégico y comercial.
• Planear y organizar la estructuración de propuestas, definiendo criterios de selección, alcances técnicos y estrategia de precios.
• Administrar y mantener actualizado el Registro Único de Proponentes (RUP), garantizando coherencia entre la información financiera, la experiencia acreditada y la capacidad residual.
• Realizar análisis comparativo del mercado y de la competencia, identificando tendencias, precios de referencia y ventajas competitivas.
• Coordinar la preparación de la documentación legal, técnica y financiera requerida para la presentación de ofertas.
• Establecer el presupuesto de las propuestas, considerando impuestos, retenciones, costos logísticos, gastos de operación y márgenes de utilidad.
• Verificar la factibilidad operativa de los contratos, evaluando plazos de entrega, recursos necesarios y posibles contingencias.
• Gestionar la presentación de observaciones, aclaraciones y comunicaciones con las entidades contratantes durante las diferentes etapas del proceso.
• Coordinar el abastecimiento y recaudo de los productos e insumos requeridos para la ejecución contractual.
• Realizar seguimiento a la ejecución de los contratos adjudicados, alertando a la dirección sobre novedades, desviaciones o riesgos.
• Apoyar la gestión documental y administrativa en la fase de cierre y liquidación contractual.
• Brindar soporte a la alta dirección en la toma de decisiones relacionadas con contratación y expansión comercial.

Jefe Inmediato: Lina Flórez

E-mail: denzasas@gmail.com

• Ejercer la representación legal, judicial y extrajudicial de la empresa ante entidades públicas, privadas y terceros.
• Dirigir integralmente la gestión de contratación estatal, desde la identificación de oportunidades hasta la ejecución y cierre de los contratos adjudicados.
• Definir y ejecutar la estrategia jurídica, contractual y comercial de la compañía.
• Suscribir contratos, convenios, acuerdos y demás actos jurídicos necesarios para el desarrollo del objeto social.
• Supervisar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, legales, tributarias y administrativas de la empresa.
• Liderar la gestión del talento humano, incluyendo selección, asignación de funciones, supervisión del personal y control de desempeño.
• Administrar los recursos financieros y operativos, garantizando sostenibilidad, rentabilidad y cumplimiento normativo.
• Representar a la empresa en audiencias, reuniones, comités y actuaciones administrativas relacionadas con procesos contractuales.
• Atender requerimientos, comunicaciones y actuaciones de entidades de control y entidades contratantes.
• Coordinar la gestión documental, contractual y postcontractual, incluyendo actas, garantías, informes y procesos de liquidación.
• Identificar y gestionar riesgos legales y contractuales, adoptando medidas preventivas y correctivas.
• Asesorar y rendir informes a socios o accionistas sobre la situación jurídica, contractual y operativa de la empresa.

• Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
• Dirigir y coordinar el equipo de vendedores, asignando funciones, supervisando desempeño y fortaleciendo la atención al cliente.
• Atender y gestionar relaciones comerciales con distribuidores y proveedores nacionales, negociando condiciones y asegurando abastecimiento oportuno.
• Supervisar el manejo de caja, facturación y recaudo, asegurando control financiero y cumplimiento de procedimientos internos.
• Realizar seguimiento a los indicadores de ventas, rotación de inventarios y márgenes de rentabilidad.
• Coordinar la recepción, control y organización de inventarios.
• Implementar estrategias comerciales para el incremento de ventas y fidelización de clientes.
• Garantizar el cumplimiento de políticas comerciales, administrativas y de servicio.
• Elaborar reportes de ventas y resultados para la dirección.
• Velar por el orden administrativo, documental y operativo del punto de venta.

Jefe Inmediato: Diana M. Llanos

Teléfono: 601 - 4246612