Resumen profesional
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Cronología
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Jeymmy Jhoana  Acosta Vivas

Jeymmy Jhoana Acosta Vivas

Resumen profesional

Trabajadora Social con más de 10 años de experiencia en gestión territorial, participación ciudadana, ruralidad, políticas públicas, obras civiles e intervención social. Amplia trayectoria en entidades distritales como Secretaría de Cultura y Secretaría del hábitat, así como en obras civiles e interventorías del IDU. Experta en articulación interinstitucional, acompañamiento a comunidades, liderazgo de procesos rurales y fortalecimiento organizativo. Alta capacidad para elaborar informes, coordinar equipos, facilitar espacios de diálogo y orientar iniciativas territoriales en ámbitos urbanos y rurales.

Datos destacados

4
4
years of post-secondary education
15
15
years of professional experience

Experiencia

Profesional apoyo

Instituto Distrital de las Artes
Bogotá, Bogotá
2026.03 - 2026.05
  • Implementé acciones operativas, logísticas y técnicas para la ejecución del convenio IDARTES–SDIS, orientadas al fortalecimiento de la participación y el bienestar de la población adulta mayor en la localidad de Bosa.
  • Coordiné y acompañé procesos de formación artística en artes plásticas, danza y actividades culturales, promoviendo el envejecimiento activo, la integración social y el uso adecuado del tiempo libre.
  • Diseñé e implementé estrategias de convocatoria y vinculación de participantes, contribuyendo al cumplimiento de las metas de cobertura del proyecto.
  • Gestioné, revisé y organicé la documentación para la inscripción y seguimiento de beneficiarios, garantizando la calidad y actualización de la información en plataformas institucionales.
  • Articulé acciones con entidades distritales, organizaciones y actores territoriales para la planeación, seguimiento y fortalecimiento de las actividades del convenio.
  • Apoyé la logística, coordinación de espacios y suministro de materiales para el desarrollo de talleres y eventos culturales.
  • Realicé seguimiento, análisis y sistematización de la información del proyecto para apoyar la toma de decisiones y el mejoramiento de los procesos.

GESTORA EQUIPO PAZ Y RURALIDAD

Secretaria De Cultura Recreación y Deporte
2025.02 - 2025.12
  • Coordinación territorial para la implementación de politicas de paz y reconciliación.
  • Acompañamiento a comunidades en procesos de fortalecimiento organizativo y de diálogo social.
  • Articulación con instituciones distritales y actores comunitarios.
  • Seguimiento técnico y elaboración de documentos institucionales.
  • Implementación de procesos comunitarios orientados a la paz y la reconciliación.
  • Fortalecimiento de organizaciones comunitarias mediante acompañamiento continuo.
  • Construcción de articulaciones estratégicas entre entidades distritales y territorios.
  • Optimización de los procesos de reporte y seguimiento territorial.

Gestora Territorial Ruralidad

Secretaria De Cultura Recreación y Deporte
2024.04 - 2024.12
  • Implementación del Modelo de Gestión Cultural Territorial para zonas rurales.
  • Acompañamiento a colectivos rurales y campesinos en sus procesos internos.
  • Socialización, orientación y seguimiento a iniciativas de fomento cultural rural.
  • Fortalecimiento de organizaciones rurales mediante procesos participativos.
  • Consolidación de redes culturales rurales.
  • Liderazgo de jornadas de participación en entornos campesinos.
  • Ampliación del acceso de agentes rurales a la oferta cultural institucional.

Profesional de Participación - Gestión Territorial

Secretaria Distrital del Hábitat
2021.03 - 2024.02
  • Implementación de estrategias de participación del Sector Ilábitat.
  • Acompañamiento a autoridades locales y organizaciones comunitarias.
  • Trámite de solicitudes ciudadanas, documentación y acciones institucionales.
  • Relacionamiento interinstitucional y gestión territorial.
  • Fortalecimiento de procesos locales de participación en las localidades asignadas.
  • Atención oportuna a solicitudes y necesidades comunitarias.
  • Elaboración de documentos técnicos, con análisis de datos y evidencia de los resultados.
  • Aporte a la mejora de los mecanismos de participación del sector.

Residente Social

CONSORCIO INCOP - Interventoría IDU
2014.12 - 2015.10
  • Gestión social del proyecto de conservación vial del SITP.
  • Atención comunitaria y relacionamiento con habitantes y comerciantes.
  • Verificación y acompañamiento en actas de vecindad.
  • Manejo de conflictos y seguimiento social en campo.
  • Desarrollo de estrategias de diálogo que favorecieron la aceptación del proyecto.
  • Establecimiento de canales de comunicación constantes con la comunidad.
  • Cumplimiento adecuado de las obligaciones sociales del contrato de interventoría.

Residente social

CONSORCIO ICC
2013.12 - 2014.03
  • Coordinación de programas de responsabilidad social en obras civiles para cumplir objetivos.
  • Establecimiento de relaciones con comunidades y grupos de interés.
  • Identificación de necesidades y expectativas comunitarias.
  • Gestión de la participación comunitaria en el proyecto.
  • Monitoreo de impactos sociales y propuestas de mejora.
  • Promoción de prácticas ambiental y socialmente responsables.

Residente social

COPEBA
2011.10 - 2013.03
  • Planificación e implementación de iniciativas de desarrollo comunitario.
  • Relaciones colaborativas con lideres locales.
  • Análisis de necesidades y expectativas comunitarias.
  • Facilitación de la participación comunitaria en el proyecto.
  • Evaluación de impactos sociales y formulación de medidas correctivas.
  • Promoción de prácticas de construcción sostenibles.

Residente social

ICOPLAN SA
2010.12 - 2011.07
  • Planificación e implementación de iniciativas de desarrollo comunitario.
  • Relaciones colaborativas con lideres locales.
  • Análisis de necesidades y expectativas comunitarias.
  • Facilitación de la participación comunitaria en el proyecto.
  • Evaluación de impactos sociales y formulación de medidas correctivas.
  • Promoción de prácticas de construcción sostenibles.

Formación

Trabajo Social -

Fundación Universitaria Monserrate
2006.01 - 2010.01

Enfatiza tus habilidades clave

  • Gestión y acompañamiento territorial
  • Participación ciudadana y liderazgo comunitario
  • Ruralidad, enfoque diferencial y derechos humanos
  • Articulación interinstitucional
  • Formulación y seguimiento de proyectos
  • Diálogo social
  • Gestión comunitaria en obras civiles
  • Trabajo en equipo y coordinación de procesos
  • Cumplimiento de metas e indicadores

Cronología

Profesional apoyo

Instituto Distrital de las Artes
2026.03 - 2026.05

GESTORA EQUIPO PAZ Y RURALIDAD

Secretaria De Cultura Recreación y Deporte
2025.02 - 2025.12

Gestora Territorial Ruralidad

Secretaria De Cultura Recreación y Deporte
2024.04 - 2024.12

Profesional de Participación - Gestión Territorial

Secretaria Distrital del Hábitat
2021.03 - 2024.02

Residente Social

CONSORCIO INCOP - Interventoría IDU
2014.12 - 2015.10

Residente social

CONSORCIO ICC
2013.12 - 2014.03

Residente social

COPEBA
2011.10 - 2013.03

Residente social

ICOPLAN SA
2010.12 - 2011.07

Trabajo Social -

Fundación Universitaria Monserrate
2006.01 - 2010.01
Jeymmy Jhoana Acosta Vivas