Heydy Johanna Soriano Mateus
Resumen profesional
Profesional senior con amplia experiencia en el área organizacional, atracción de talento regional y LATAM, ciclo completo del proceso de selección, headhunting, procesos masivos, optimización de KPI´s, con capacidad de liderar equipos de trabajo, conocimiento en el sector salud, de transporte masivo y financiero.
Datos destacados
9
9
years of post-secondary education
12
12
years of professional experience
Experiencia
Asesor talento Humano
Grupo Cisne S.A.S.
Bogotá, Cundinamarca
2026.01 - Actual
- Responsable de asesorar e implementar mejoras en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal para posiciones estratégicas y asistenciales para las 3 sedes de la institución. Apoyo en la creación de perfiles y análisis de funciones de manera articulada con líderes de la organización para asegurar la satisfacción del cliente.
Coordinadora de selección
Sociedad Integral de Especialistass IPS SIES SALUD
Bogotá, Cundinamarca
2023.02 - 2025.10
- Lidere un equipo de 12 profesionales a nivel nacional y latam como responsable del reclutamiento y selección de 180 vacantes del sector salud, logrando disminuir el tiempo de contratación y mejorar los perfiles seleccionados, garantizando su proyección a largo plazo en la posición.
- Gestionar los procesos de selección para posiciones estatégicas de la compañía, desde publicación hasta presentación de ternas a la Gerencia.
- Control y seguimiento a la gestión de los 12 profesionales y de los 180 procesos de selección, medición de los avances semanales y mensuales bajo estándares de calidad y KPI´S.
- Implementación de estrattegias de mejoramiento del proceso de reclutamiento y selección.
- Excelente nivel de comunicación con líderes para negociación de condiciones de acuerdo al mercado laboral, identificación de canddiatos idóneos y reporte del estatus del proceso.
Jefe de selección y contratación
Consorcio Express- Transmilenio
Bogotá, Cundinamarca
2018.05 - 2025.01
- Inicie como psicóloga de selección encargada del reclutamieto, selección y ascensos de personal para garantizar el cubrimiento de una plantilla de 5.000 conductores para el sistema durante 3 años.
- Ascendi a Jefe de selección y contratación en los últimos 2 años, liderando un equipo de 30 personas entre profesionales y auxiliares, responsable de la operación total para mantener una plantilla de 7.000 posiciones entre las áreas de mantenimiento, operaciones, administrativas y estratégicas.
- Dirección del equipo de trabajo y supervisión de su desempeño identificando cuellos de botella para fomentar la eficiencia y eficacia de los resultados, resolución de problemas e implementación de estrategias para mitigar situaciones adversas, diseño de propuestas e implemantación de proyectos.
- Manejo y elaboración de presupuesto, análisis de proveedores, relacionamiento continuo y apertura de nuevas alianzas estratégicas.
- Análisis de datos, elaboración de indicadores, presentación de informes peródicos, preparación documental y atención a las visitas de los entes de control y auditorías internas y externas.
- Representación de los intereses de la empresa en reuniones con los trabajadores sindicalizados y conforme como representante de la empresa el Comité de convivencia.
Coordinadora de Recursos Humano
Fiotti - Alianza temporal
Bogotá, Cundinamarca
2013.08 - 2015.09
- Coordinar y dirigir los procesos de recursos humanos de manera artículada con la empresa temporal: gestión y reporte de novedades de nómina, procesos de ingreso de retiro de personal, llamados de atención y descargos, coordinación de procesos de seguridad y salud en el trabajo.
- Coordinación del proceso de inducción, entrenamiento y capacitación del personal.
- Coordinación de los procedimientos de selección e inducción de nuevo personal, encargada de mantener la plantilla de 300 trabajadores de las empresas del grupo (Fiotti, Brunatti, Pinjas entre otros).
Formación
Especialista en Gerencia de Recursos Humanos -
Universidad Externado de Colombia
Bogotá 2008.01 - 2010.05
Psicóloga -
Universidad Católica de Colombia
Bogotá, DC 1997.02 - 2003.10
Inglés Nivel B2 -
EF Education First
Manchester 2026.05 - 2026.06
Enfatiza tus habilidades clave
- Responsabilidad y ética profesional
- Capacidad de persuasión
- Toma de decisiones estratégicas
- Técnicas de negociación
- Discreción y confidencialidad
- Visión estratégica
- Gran capacidad de análisis
Éxitos profesionales
- Ascenso a Jefe de Selección y contratación por mis resultados y desempeño.
- Cumplir metas y resultados según la estrategia corporativa, vinculación masiva de 1.000 conductores en 3 meses.
- Diseño e implementación de estrategias innovadoras para el reclutamiento de personal, Plan Crecer.
- Disminución del tiempo de vinculación del personal para call center en la IPS (de 40 días promedio a 5 días).
Idiomas
Inglés
Intermedio avanzado
B2
Cronología
Inglés Nivel B2 -
EF Education First
2026.05 - 2026.06
Asesor talento Humano
Grupo Cisne S.A.S.
2026.01 - Actual
Coordinadora de selección
Sociedad Integral de Especialistass IPS SIES SALUD
2023.02 - 2025.10
Jefe de selección y contratación
Consorcio Express- Transmilenio
2018.05 - 2025.01
Coordinadora de Recursos Humano
Fiotti - Alianza temporal
2013.08 - 2015.09
Especialista en Gerencia de Recursos Humanos -
Universidad Externado de Colombia
2008.01 - 2010.05
Psicóloga -
Universidad Católica de Colombia
1997.02 - 2003.10