Gysela Tatiana Niño Castro
Resumen profesional
Coordinadora organizada y responsable, con amplia trayectoria gestionando personal a mi cargo. Me ocupo de elaborar cronogramas de trabajo, supervisar las tareas y crear un clima de trabajo ameno. Me gustaría encontrar un puesto que presente desafíos y me permita crecer profesionalmente.
Datos destacados
7
7
years of professional experience
2016
2016
years of post-secondary education
Experiencia
COORDINADORA SSTA-SV Y TALENTO HUMANO
BECERRA DIAZ Y ASOCIADOS S.A.S.
Duitama
2024.02 - 2026.03
- Diseñar, implementar y mantener actualizado el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y el Sistema de Gestión Ambiental, garantizando su cumplimiento conforme a lo establecido en la Resolución 0312 de 2019, el Decreto 1072 de 2015 y los lineamientos de la Guía RUC, asegurando su correcta documentación, seguimiento y mejora continua.
- Diseñar, implementar y mantener actualizado el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) conforme a lo establecido en la Resolución 40595 de 2022, incluyendo la formulación, seguimiento y actualización de los indicadores de gestión, así como el cargue oportuno de la información en la plataforma SISI/PESV.
- Coordinar y elaborar las funciones de los departamentos a su cargo
- Llevar al día y en completo orden y presentación los archivos de los siguientes documentos: hoja de vida de cada uno de los empleados, afiliaciones a la EPS, ARP y pensiones, cajas de compensación familiar, seguros, contratos demás documentos originados y recibidos relacionados con el talento humano de la empresa; ejercer su control y evitar el acceso a ellos por personal no autorizado.
- Realizar la selección de personal: entrevista de selección y verificación de referencias
- Responder por los resultados de los procesos de reclutamiento, selección, contratación, bienestar social, nómina.
- Implementar, administrar y mantener actualizado el Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo Integral de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (SARLAFT), garantizando el cumplimiento de la Resolución 2328 de 2025, mediante la aplicación de procedimientos de debida diligencia, monitoreo de operaciones, actualización de la base documental de clientes y proveedores, seguimiento de indicadores y reporte oportuno a las autoridades competentes.
- Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
- Identificación de problemas y aplicación de soluciones para asegurar la productividad.
- Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.
- Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
- Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
- Realización de tareas administrativas.
- Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
COORDINADOR SST Y TALENTO HUMANO
IMEGO CARGA S.A.S
2023.12 - 2024.02
- Diseñar, implementar y mantener actualizado el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y el Sistema de Gestión Ambiental, garantizando su cumplimiento conforme a lo establecido en la Resolución 0312 de 2019, el Decreto 1072 de 2015 y los lineamientos de la Guía RUC, asegurando su correcta documentación, seguimiento y mejora continua.
- Diseñar, implementar y mantener actualizado el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) conforme a lo establecido en la Resolución 40595 de 2022, incluyendo la formulación, seguimiento y actualización de los indicadores de gestión, así como el cargue oportuno de la información en la plataforma SISI/PESV.
- Coordinar y elaborar las funciones de los departamentos a su cargo
- Llevar al día y en completo orden y presentación los archivos de los siguientes documentos: hoja de vida de cada uno de los empleados, afiliaciones a la EPS, ARP y pensiones, cajas de compensación familiar, seguros, contratos demás documentos originados y recibidos relacionados con el talento humano de la empresa; ejercer su control y evitar el acceso a ellos por personal no autorizado.
- Realizar la selección de personal: entrevista de selección y verificación de referencias
- Coordinar la inducción del personal de nuevo ingreso y re inducción
- Evaluar en cada nuevo empleado los antecedentes penales y de policía, sus antecedentes de incidentes en carretera frente a la DIJIN SIJIN., paz y salvo por multas y comparendos, así como si tiene el seguro obligatorio de accidentes de tránsito SOAT, verificando ante la aseguradora correspondiente.
- Responder por los resultados de los procesos de reclutamiento, selección, contratación, bienestar social, nómina.
- Establecer las políticas para los procesos operativos selección, contratación, nómina y parafiscales y velar por su aplicación.
- Controlar el seguimiento al proceso de afiliación a las EPS, AFP, ARP y Cajas de Compensación.
- Identificar áreas y condiciones potenciales de riesgo.
- Contribuir al mejoramiento de las operaciones administrativas y operativas a través de sugerencias y recomendaciones.
- Verificar los cambios y retiros de conductores.
- Reevalúan junto con el Gerente el ingreso de nuevos empleados.
- Mantiene una continua comunicación con los departamentos a su cargo.
APOYO SST
LABORATORIO DE ANALISIS DE ALIMENTOS
Duitama
2023.09 - 2023.12
- Actualizar, mantener y realizar seguimiento al Sistema de Gestión de Calidad y al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) del laboratorio de análisis de alimentos, garantizando el cumplimiento de los requisitos normativos, la correcta documentación de los procesos, la mejora continua y la implementación de acciones de control que aseguren la calidad de los análisis y la seguridad de los trabajadores.
COORDINADOR SST
BECERRA DIAZ Y ASOCIADOS S.A.S.
Duitama
2023.09 - 2023.12
- Diseñar, implementar y mantener actualizado el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y el Sistema de Gestión Ambiental, garantizando su cumplimiento conforme a lo establecido en la Resolución 0312 de 2019, el Decreto 1072 de 2015 y los lineamientos de la Guía RUC, asegurando su correcta documentación, seguimiento y mejora continua.
- Diseñar, implementar y mantener actualizado el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) conforme a lo establecido en la Resolución 40595 de 2022, incluyendo la formulación, seguimiento y actualización de los indicadores de gestión, así como el cargue oportuno de la información en la plataforma SISI/PESV.
GESTOR HSEQ
ORGANIZACIÓN INTERAMERICANA DE TRANSPORTES S EN C.S.
2022.09 - 2023.08
- Planificar y coordinar programas de capacitación.
- Formular y ejecutar programas de bienestar laboral a los trabajadores.
- Reporte de indicadores e informe.
- Realizar inducciones HSEQ al personal que ingresa a la organización, así como re-inducciones al personal activo.
- Realizar entrega de elementos de protección personal. Mantener actualizada la base de datos de entrega y control de EPP (calzado de seguridad, overoles, entre otros).
- Mantener actualizada la matriz de requisitos legales de Salud, Seguridad y Ambiente.
- Mantener actualizada la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles con su respectivo monitoreo.
- Apoyar en la realización del plan de auditorías.
- Diseño y elaboración del tema de seguridad semanal, boletines y comunicados encaminadas hacia la prevención de incidentes y enfermedades laborales y medio ambiente.
- Mantener actualizado el listado maestro de documentos de acuerdo con la actualización de los documentos del sistema de gestión integral HSEQ.
- Programar, realizar seguimiento y participar en los diferentes comités solicitados por las legislaciones vigentes y conformadas por la empresa. (COPASST, Comité de Convivencia Laboral, comité de seguridad vial).
- Hacer seguimiento y control a los reportes de excesos de velocidad reportados por el área logística, tomando acciones disciplinarias correspondientes.
- Implementar acciones correctivas, preventivas y de mejora y lograr que el personal las identifique, trate y ejecute los planes de acción de la misma.
- Velar por mantener los registros legibles, fácilmente identificables y recuperables de acuerdo al procedimiento de control de registros.
- Ejecución y actualización periódica de los programas de salud ocupacional, medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad ocupacional.
APRENDIZ SENA HSEQ
ORGANIZACIÓN INTERAMERICANA DE TRANSPORTES S EN C.S.
2022.02 - 2022.08
- Alimentar matrices, realizar reuniones del COPASST, COCOLA Y PESV; realizar inspecciones e informes del SG-SST. Socializar capacitaciones a los trabajadores.
CAJERA
CAFÉ BOCATOS
2021.09 - 2022.02
- Atención al cliente, cajera y mesera
MERCAIMPULSADORA
ALMACENES PARAISO
2021.05 - 2021.09
- Impulsar los productos propios de la entidad, para promocionar
CAJERA
BOCATOS
2018.12 - 2020.03
- Atención al cliente, cajera, mesera
Formación
Bachiller Técnico - Administración y contabilidad
Guillermo León Valencia
Tecnólogo - Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SERVICIO NACIONA DE APRENDIZAJE – CENTRO MINERO
Profesional - Seguridad y Salud en el Trabajo
POLITECNICO GRAN COLOMBIA
SISTEMA ALA/CFT/CFP - undefined
UIAF
METODOLOGIA PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL PESV - undefined
ALEJANDRIA
SISTEMAS SEGUROS EN ENTORNOS LABORALES - undefined
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Curso de 3 horas - CAPACITACION DE ALCOHOLIMETRIA
ALCOMAX
Curso de 20 horas - Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
ARL AXAL COLPATRIA
Plan estrategia en seguridad vial - undefined
ARL AXAL COLPATRIA
Seguridad vial - undefined
ARL AXAL COLPATRIA
Enfatiza tus habilidades clave
- Trabajo en equipo
- Habilidades comunicativas
- Toma de decisiones
- Liderazgo y motivación
- Orientación a resultados
- Gestión de personal
- Liderazgo
Idiomas
Español
Nativo
C2
Personalizado
- Número de identificación: 1.007.379.384
- Género: Femenino
- Lugar de nacimiento: Duitama
Cronología
COORDINADORA SSTA-SV Y TALENTO HUMANO
BECERRA DIAZ Y ASOCIADOS S.A.S.
2024.02 - 2026.03
COORDINADOR SST Y TALENTO HUMANO
IMEGO CARGA S.A.S
2023.12 - 2024.02
COORDINADOR SST
BECERRA DIAZ Y ASOCIADOS S.A.S.
2023.09 - 2023.12
APOYO SST
LABORATORIO DE ANALISIS DE ALIMENTOS
2023.09 - 2023.12
GESTOR HSEQ
ORGANIZACIÓN INTERAMERICANA DE TRANSPORTES S EN C.S.
2022.09 - 2023.08
APRENDIZ SENA HSEQ
ORGANIZACIÓN INTERAMERICANA DE TRANSPORTES S EN C.S.
2022.02 - 2022.08
CAJERA
CAFÉ BOCATOS
2021.09 - 2022.02
MERCAIMPULSADORA
ALMACENES PARAISO
2021.05 - 2021.09
CAJERA
BOCATOS
2018.12 - 2020.03
Tecnólogo - Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SERVICIO NACIONA DE APRENDIZAJE – CENTRO MINERO
Profesional - Seguridad y Salud en el Trabajo
POLITECNICO GRAN COLOMBIA
SISTEMA ALA/CFT/CFP - undefined
UIAF
METODOLOGIA PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL PESV - undefined
ALEJANDRIA
SISTEMAS SEGUROS EN ENTORNOS LABORALES - undefined
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Curso de 3 horas - CAPACITACION DE ALCOHOLIMETRIA
ALCOMAX
Curso de 20 horas - Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
ARL AXAL COLPATRIA
Plan estrategia en seguridad vial - undefined
ARL AXAL COLPATRIA
Seguridad vial - undefined
ARL AXAL COLPATRIA
Bachiller Técnico - Administración y contabilidad
Guillermo León Valencia