GINA GUERRERO

Brindar acompañamiento socio jurídico integral a personas mayores en condición de vulnerabilidad.

Elaborar conceptos técnicos, informes sociales y jurídicos, diagnósticos y documentos de seguimiento.

Gestionar derechos de petición, acciones de tutela, remisiones interinstitucionales y actuaciones administrativas para la garantía de derechos.

Realizar visitas domiciliarias, entrevistas y valoraciones socio jurídicas.

Activar rutas de atención para casos de abandono, violencia intrafamiliar, negligencia, acceso a servicios de salud e institucionalización.

Articular acciones con EPS, IPS, Comisarías de Familia, Personería de Bogotá, fiscalía general de la Nación, Secretaría Distrital de Salud, Medicina Legal y demás entidades.

Elaborar informes para seguimiento de casos de alta complejidad.

Manejar sistemas de información institucional y apoyar la gestión documental.

Logros

· Gestión de múltiples actuaciones administrativas para garantizar el acceso efectivo a servicios de salud y protección social.

· Elaboración de conceptos técnicos en casos de alta complejidad.

· Fortalecimiento de la articulación institucional para la protección integral de personas mayores.

Funciones desarrolladas Logros destacados

Apoyo profesional a la Dirección Financiera en la gestión fiduciaria institucional, realizando seguimiento jurídico, contractual y administrativo a negocios fiduciarios y patrimonios autónomos, gestión de requerimientos de entes de control, revisión documental y acompañamiento a los procesos relacionados con la administración de recursos fiduciarios.

• Apoyo integral a la Dirección Financiera en la gestión, seguimiento y control de asuntos fiduciarios relacionados con negocios fiduciarios y patrimonios autónomos.
• Elaboración, revisión y validación de informes de supervisión de negocios fiduciarios, garantizando el seguimiento técnico, jurídico, contractual y administrativo de las obligaciones pactadas.
• Proyección y gestión de instrucciones fiduciarias requeridas para la ejecución de actuaciones jurídicas y contractuales asociadas a los patrimonios autónomos.
• Coordinación y apoyo operativo en la realización de comités fiduciarios, incluyendo la programación de agendas, elaboración de citaciones, seguimiento de compromisos y control documental de actas.
• Elaboración y revisión de conceptos jurídicos, respuestas a derechos de petición, requerimientos de entidades de vigilancia y control, y demás documentos relacionados con la administración fiduciaria.
• Seguimiento a trámites jurídicos, contractuales y administrativos necesarios para la adecuada ejecución de negocios fiduciarios, contratos derivados y convenios interadministrativos.
• Administración, actualización y control de bases de datos, matrices e informes asociados a la información contractual de fideicomisos y procesos de contratación derivados.
• Apoyo en la estructuración, modificación, formalización y liquidación de contratos fiduciarios y convenios interadministrativos asignados a la Dirección Financiera.
• Organización y consolidación de información requerida para auditorías, procesos de seguimiento institucional y atención de requerimientos internos y externos.
• Fortalecimiento del seguimiento contractual y fiduciario mediante la actualización de matrices de control, herramientas de seguimiento e informes de gestión.
• Contribución a la adecuada administración documental y trazabilidad de los negocios fiduciarios y patrimonios autónomos bajo responsabilidad de la Dirección Financiera.
• Apoyo efectivo en la atención oportuna de requerimientos de organismos de control, garantizando la consolidación y entrega de información jurídica, contractual y financiera.
• Optimización de los procesos asociados a comités fiduciarios mediante la organización documental, seguimiento de compromisos y control de evidencias.
• Acompañamiento en la estructuración y gestión jurídica de contratos fiduciarios y convenios interadministrativos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales.

• Apoyo la supervisión de contratos y supervisión de pagos de los contratistas.
• Responsable de la recepción y la creación de quejas, Derecho de Petición, Tutelas, Poderes Preferentes para la Potestad Disciplinaria de la Personería de Bogotá por medio de la Secretaria Común de la delegada, archivo de los expedientes, reconocimientos de poderes, capacitaciones en el proceso de publicidad en procesos disciplinarios.
• Proceso de descongestión de 5.000 quejas entre ellas Derechos de Petición, Tutelas, Poderes preferentes y OCID.
• Estrategia de descongestión para el sistema Sirius (Sistema propio de la personería en gestión documental) de la Secretaria Común de la Delegada de Asuntos Disciplinarios de la Personería de Bogotá.
• Sector Público, Ministerio Público.

Obligaciones desarrolladas Logros destacados

Acompañamiento sociojurídico integral a personas mayores en condición de vulnerabilidad, mediante la valoración de situaciones de riesgo, elaboración de conceptos técnicos, gestión de actuaciones administrativas y articulación interinstitucional orientada a la garantía, restablecimiento y protección de sus derechos.

• Brindar acompañamiento sociojurídico integral a personas mayores en condición de vulnerabilidad, mediante procesos de orientación, valoración y seguimiento de casos individuales y familiares.
• Realizar visitas domiciliarias, entrevistas y valoraciones sociojurídicas para la identificación de factores de riesgo, redes de apoyo, condiciones familiares, sociales y de acceso a derechos.
• Elaborar conceptos técnicos, informes sociales y jurídicos, diagnósticos situacionales y documentos de seguimiento requeridos para la atención integral de casos.
• Gestionar derechos de petición, acciones de tutela, remisiones interinstitucionales y actuaciones administrativas encaminadas a garantizar el acceso efectivo a servicios y la protección de derechos fundamentales.
• Activar rutas de atención institucional en situaciones relacionadas con abandono, violencia intrafamiliar, negligencia, vulneración de derechos, barreras de acceso a servicios de salud e identificación de necesidades de institucionalización.
• Articular acciones con entidades del Sistema General de Seguridad Social en Salud, EPS, IPS, Comisarías de Familia, Personería de Bogotá, Fiscalía General de la Nación, Secretaría Distrital de Salud, Medicina Legal y demás entidades competentes.
• Realizar seguimiento a casos de alta complejidad, consolidando información técnica, jurídica y social para la toma de decisiones institucionales.
• Gestionar y actualizar información en sistemas institucionales, bases de datos y herramientas de seguimiento, garantizando la adecuada organización documental de los procesos de atención.
• Gestión y seguimiento de actuaciones administrativas y jurídicas orientadas a garantizar el acceso oportuno a servicios de salud, protección social y atención integral para personas mayores en condición de vulnerabilidad.
• Elaboración de conceptos técnicos y valoraciones sociojurídicas en casos de alta complejidad, aportando elementos para la toma de decisiones institucionales y la activación de rutas de protección.
• Fortalecimiento de la articulación interinstitucional con entidades públicas y privadas para la atención integral y restablecimiento de derechos de personas mayores.
• Identificación temprana de factores de riesgo social, familiar y jurídico mediante visitas domiciliarias y seguimiento especializado de casos.
• Contribución al mejoramiento de la trazabilidad documental y seguimiento de casos mediante la gestión organizada de informes, registros y herramientas institucionales.