Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Personalizado
Cronología
Generic

FABIO FLÓREZ GIRALDO

Resumen profesional

Nivel Ejecutivo con amplia trayectoria laboral, ocupando en los últimos 15 años cargos de alta dirección como Jefe de Departamento, Director, Gerente General y Vicepresidente de varias organizaciones del país de los sectores de la Seguridad Social, Financiero, Agrícola y de Servicios.

Datos destacados

33
33
years of professional experience

Experiencia

Vicepresidente de Operaciones

Positiva Compañía de Seguros
2014.12 - 2019.03
  • Fortalecimiento del modelo de gestión de cobro, lo cual represento un incremento del recaudo de aportes entre el 2015 y el 2018 del 54.5%, pasando de $ 55.000 millones de pesos mensuales a $ 85.000 millones de pesos.
  • Con una producción en el 2018 de Un billón noventa mil millones de pesos, lo cual representó un incremento del 5.8%, se logró mantener los buenos niveles de cartera sana.
  • Recuperación de cartera vencida por valor de $ 4.800 millones de pesos mensuales.
  • Ahorro en los últimos dos años 2017/2018 de $ 5.500 millones de pesos en la ejecución del presupuesto de provisión de cartera.
  • Fortalecimiento en la gestión de recobros, depurando los valores a recobrar entre el 2017 y el 2018 del 66%, pasando de $40.154 millones a $ 26.523 millones, con un recaudo de $ 13.631 millones de pesos en dicho periodo.
  • Fortalecimiento de la estrategia de suscripción del riesgo, evitando pagos de siniestros por alrededor de los $ 12.000 millones de pesos.
  • Optimización de los canales de atención: Call Center, puntos de atención, página transaccional; lo cual representó en los últimos dos años 2017/2018, unos ahorros cercanos a los $ 3.800 millones de pesos.

Subgerente General

Instituto de Desarrollo Rural “INCODER”
2014.02 - 2014.11
  • Consolidación de los sistemas de información, permitiendo calidad y confiabilidad de los datos.
  • Georeferenciación de los predios identificados por la entidad y considerados como baldíos a cargo de la Nación.
  • Control y seguimiento del presupuesto de la Entidad, logrando una ejecución superior al 90%.

Vicepresidente Administrativo/ Director Nacional de Planeación Corporativa

Seguro Social
1986.07 - 2014.02
  • Estructuración e implementación del sistema de gestión de riesgo en la entidad: Sistema de administración de riesgo operativo “SARO” y del Sistema de administración de riesgo de lavado de activos y financiación del terrorismo “SARLAFT”.
  • Revisión y actualización de los procesos y procedimientos articulándolos con el direccionamiento estratégico de la Entidad.
  • Definición y aplicación de políticas en materia de gestión y administración del talento humano.
  • Fortalecimiento y aplicación de los planes y programas de bienestar social, seguridad y salud en el trabajo y los de desarrollo del talento humano.
  • Estructuración y ejecución de los planes de retiro voluntario como preámbulo a la liquidación de la entidad.
  • Alistamiento y ejecución del proceso de cierre de las 32 seccionales de la entidad a nivel nacional.

Formación

Especialista en Derecho Empresarial -

Universidad Autónoma de Bucaramanga

Economista - undefined

Universidad de Manizales

Administrador Financiero - undefined

Colegio Mayor de Nuestra Señora
Manizales

Estudios Especializados en Política Económica - undefined

Universidad de Manizales

Gestión de la Administración Pública y Gestión de los Recursos Humanos en la Administración Pública - undefined

Instituto Nacional de Administración Pública
Madrid
2007.06 - 2007.11

Enfatiza tus habilidades clave

  • Responsabilidad y compromiso
  • Comunicación clara y efectiva

Personalizado

  • Eduardo Hofmann Pinilla, Secretario General, Positiva Compañía de Seguros, 318 707 4874
  • Álvaro Hernán Vélez Millán, Presidente Previsora Seguros, 3176443717

Cronología

Vicepresidente de Operaciones

Positiva Compañía de Seguros
2014.12 - 2019.03

Subgerente General

Instituto de Desarrollo Rural “INCODER”
2014.02 - 2014.11

Gestión de la Administración Pública y Gestión de los Recursos Humanos en la Administración Pública - undefined

Instituto Nacional de Administración Pública
2007.06 - 2007.11

Vicepresidente Administrativo/ Director Nacional de Planeación Corporativa

Seguro Social
1986.07 - 2014.02

Estudios Especializados en Política Económica - undefined

Universidad de Manizales

Administrador Financiero - undefined

Colegio Mayor de Nuestra Señora

Economista - undefined

Universidad de Manizales

Especialista en Derecho Empresarial -

Universidad Autónoma de Bucaramanga
FABIO FLÓREZ GIRALDO