DIEGO ALEXANDER RIOS MOLINA
Resumen profesional
- Profesional en Administración de Negocios, especialista en Gerencia del Talento Humano, con enfoque al direccionamiento de los negocios de las organizaciones desde un contexto de economía abierta, con comprensión de las tendencias y las condiciones del entorno. Poseo habilidades en procesos, de gestión, talento humano, y procesos administrativos. Así como también coordinar
- Asistir procesos de logística y transporte.
Datos destacados
16
16
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education
Experiencia
Director de Talento Humano
COMERCIALIZADORA GORI SAS
Medellin
2019.05 - 2025.05
- Nómina de la empresa.
- Seguimiento a indicadores de calidad y producción.
- Estabilización de estándares de ventas.
- Generación de índices de productividad.
- Diseño de estrategias e implementación de diferentes cargos para el personal.
- Elaboración de diseño de los perfiles de cargo.
- Gestión y administración de los recursos materiales, administrativos y humanos.
- Implementación de proyectos y establecimiento de objetivos y metas.
- Dirección de la administración financiera, contable y presupuestaria del área a cargo.
Director de Talento Humano
CEFATRANS SAS
2018.02 - 2019.05
- Contratación personal.
- Nómina de la empresa.
- Reclutamiento del personal.
- Inducción y capacitación.
- Compras y manejo de proveedores.
- Implementación de estrategias de marketing y mercadeo.
- Asesoría financiera.
- Constante supervisión del personal a cargo.
- Coordinador del sistema de Gestión de la Calidad.
- Asesoría al área comercial.
Analista de Proyectos y Talento Humano
APOSTOLADO CATOLICO DEL DIVINO NIÑO ARQUIDIOCESIS DE MIAMI
2011.10 - 2017.08
- Generar órdenes de compra.
- Implementación de modelos financieros.
- Analista y líder de proyectos para las relaciones y el talento humano del Apostolado.
- Aprendí en el ámbito internacional en el manejo de las relaciones internacionales, liderando proyectos y obteniendo los resultados esperados.
- Obtuve conocimiento administrativo de cómo realizar funciones que lleven a la ejecución de planes promoviendo el desarrollo del apostolado y el crecimiento continuo de este.
- Vinculación a la Iglesia Católica, asistiendo y liderando proyectos que llevaran al talento humano y la profesionalización del apostolado.
Analista de Mercadeo y Finanzas
LABORATORIOS HERBAPLANT S.A.S
2014.01 - 2015.07
- Planear, organizar, ejecutar y controlar las actividades de compras.
- Negociación con proveedores.
- Estudio de mercado.
- Verificar los pedidos facturados.
- Generar informes diarios de ventas y agotados.
- Verificar la existencia de los pedidos.
- Comunicación con proveedores para solicitar cotizaciones.
- Realizar inventarios.
- Evaluar a los proveedores.
- Presentar informes mensuales.
- Supervisar continuamente al personal a cargo.
- Apoyar constantemente al departamento de ventas en cuanto cifras y metas propuestas por la gerencia comercial.
- Aprobar recursos para las diferentes campañas de ventas, mediante promociones, publicidad, material comercial.
- Manejar recursos para la implementación de nuevas estrategias, que aumentaran las ventas y que permitiera mayor expansión en el mercado.
Administrador y propietario
ADORNOS HILOS Y PUNTADAS (Almacén)
2012.02 - 2014.01
- Gestionar el almacén en su sentido más amplio, eligiendo las políticas más rentables y de acuerdo con la estrategia de la empresa.
- Consecución de nuevos proveedores.
- Velar por el cumplimiento del servicio al cliente.
- Control de caja.
Auxiliar de Servicios
GANA S.A.S
2009.02 - 2010.02
- Planear, organizar, ejecutar y controlar todas las actividades de ventas por sector.
- Ayudar con el manejo de la cuenta compensación.
- Atender solicitudes de información en cuanto al estado de la compra de la mercancía, de las áreas de la organización que lo requieran.
- Servir de apoyo en las noches al recaudo de todos los vendedores del chance.
- Pagar y enviar giros a todos los destinos nacionales.
- Manejo constante de efectivo (Cajero).
- Constante interacción con el cliente.
- Venta de los servicios que ofrece la empresa.
- Métodos para incrementar las ventas por medio de las promociones que diseña la empresa.
Formación
Especialización - Gerencia del Talento Humano
Universidad Pontificia Bolivariana
Medellín 2017.01 - 2017.12
Profesional - Administración de Negocios
Universidad de San Buenaventura
MedellínCurso - Inglés
Saint John Vianney College
Miami 2010.01 - 2011.12
Enfatiza tus habilidades clave
- Habilidades para delegar
- Talentoso
- Innovador
- Enfocado a objetivos
- Orientado a objetivos
- Persona de alta energía
- Capacidad para reunir equipos
- Conocimientos informáticos
- Word
- Excel
- Resolución de conflictos
- Toma de decisiones
- Iniciativa y proactividad
- Liderazgo
Éxitos profesionales
Durante la ejecución de mis labores logre desarrollar cada una de mis actividades y funciones asignadas con gran responsabilidad, objetividad y eficiencia. Mejorando el proceso de recolección de documentos para agilizar el proceso de ventas y financiero.
Idiomas
Español
Inglés
Personalizado
- Economista Julian Franco 3017233894 BANCOLOMBIA
- Abogada Andrea Rios 3017176760 FISCALIA GENERAL DE LA NACION
Cronología
Director de Talento Humano
COMERCIALIZADORA GORI SAS
2019.05 - 2025.05
Director de Talento Humano
CEFATRANS SAS
2018.02 - 2019.05
Especialización - Gerencia del Talento Humano
Universidad Pontificia Bolivariana
2017.01 - 2017.12
Analista de Mercadeo y Finanzas
LABORATORIOS HERBAPLANT S.A.S
2014.01 - 2015.07
Administrador y propietario
ADORNOS HILOS Y PUNTADAS (Almacén)
2012.02 - 2014.01
Analista de Proyectos y Talento Humano
APOSTOLADO CATOLICO DEL DIVINO NIÑO ARQUIDIOCESIS DE MIAMI
2011.10 - 2017.08
Curso - Inglés
Saint John Vianney College
2010.01 - 2011.12
Auxiliar de Servicios
GANA S.A.S
2009.02 - 2010.02
Profesional - Administración de Negocios
Universidad de San Buenaventura