Daniela Alvis Marquez

• Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
• Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
• Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
• Organización de cronogramas, planificación de turnos, horarios y horas extras del personal.
• Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
• Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.
• Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.
• Desarrollo de relaciones con clientes, proveedores y socios de la empresa.

• Gestión y optimización de los recursos financieros y la tesorería de la empresa.
• Administración, seguimiento y control de los procesos operativos internos.
• Administración de los presupuestos del área, control de gastos y del uso de recursos.
• Control del correcto cumplimiento de funciones por parte del personal del área durante el turno.
• Apoyo a la gerencia en la planificación y ejecución de la gestión operativa, comercial y financiera.
• Gestión de trámites ante entidades públicas y oficinas privadas.
• Coordinación de procesos de selección de personal, incluyendo entrevistas y evaluaciones.
• Manejo de relaciones con clientes clave para asegurar su satisfacción y fidelización.

Estudio virtual, no me impide laboral