Damián Humberto Melo Rodríguez

• Manejo de correspondencia interna y externa, asegurando una comunicación fluida.
• Actualización de los sistemas y bases de datos de la oficina.
• Tramitación y seguimiento de documentos, tareas, gastos y presupuestos.

• Enseñanza de conceptos teóricos y ejercicios prácticos.
• Aplicación de técnicas de aprendizaje y enseñanza ajustadas a los objetivos fijados.
• Evaluación del rendimiento y el nivel de capacitación del alumnado.
• Documentación del rendimiento del grupo e individual, y elaboración de informes.
• Facilitación de cursos de capacitación técnica especializada en empresas e instituciones.

• Análisis de posibles riesgos vinculados con términos contractuales

específicos.

• Evaluación legal, financiera y administrativa de los diferentes

modelos de contratos.

• Organización y mantenimiento del sistema de registro de contratos.

• Orientación a los empleados sobre sus contratos, horarios, permisos y vacaciones.
• Preparación de la documentación necesaria para contrataciones y despidos.
• Elaboración de informes mensuales sobre variables como altas, bajas y licencias, entre otras.
• Control del registro de horas trabajadas para su reflejo en la nómina de pagos.

• Evaluación del desarrollo y los resultados de las actividades del personal a cargo.
• Gestión de relaciones laborales, incluyendo negociaciones con sindicatos.
• Establecimiento de los procedimientos y normas de la empresa, y control de su cumplimiento.
• Análisis de resultados comerciales de acuerdo con los objetivos y proyecciones, y reajuste de metas.

• Realización de tareas administrativas generales.
• Registro de información y actualización del archivo.
• Elaboración de reportes e informes internos.
• Redacción de correos, correspondencia y comunicaciones exteriores.
• Atención a las consultas de clientes a través de las diferentes herramientas de comunicación.