Ashley Michaelly Oviedo Ocaña
Resumen profesional
Soy Tecnica y Tecnóloga en Gestión del Talento Humano del SENA, estudiante de Psicología en la Universidad Iberoamericana de Colombia y tengo un diplomado en Gestión del Comité de Convivencia y Acoso Laboral.Mi enfoque es optimizar procesos de selección y asegurar la correcta integración del personal.
Profesional con orientación a objetivos y amplia experiencia en el área. Gran capacidad para analizar las necesidades de la compañía, desarrollar soluciones a largo plazo e implementar una visión coherente con los otros departamentos. Asesoramiento integral para el proceso de reclutamiento, selección y contratación.
Datos destacados
12
12
years of post-secondary education
8
8
years of professional experience
Experiencia
Consultora de seleccion
Gi Group Colombia
2025.04 - 2026.07
- Levantamiento y analisis de perfil, analisis de puesto de trabajo, publicacion de ofertas de trabajo, entrevista por competencias, aplicacion de pruebas, presentacion de terna por vacantes, reclutamiento masivo, manejo de informes semanales, manejo de indicadores de gestion, acompañamineto de entrevistas con cliente
Analista de selección
Contactamos Outsourcing S.A.S
2025.02 - 2025.04
- Selección, preselección de candidatos, entrevista, pruebas psicotécnicas, visita domiciliaria, referenciación laboral, envió a exámenes medicos, recoleccion documental envió de paquete a contratación. Manejo de indicadores y responsable 10 cuentas
Analista de selección
Servicios temporales Nases
2022.02 - 2025.02
- Preseleccion, selección de personal, entrevistas, pruebas psicotecnicas, informes de selección, assement center, citación a exámenes medicos, indicadores de gestión, referenciacion laboral, documentación de contratación inducción al personal nuevo
Aprendiz de seleccion
crepes y waffles
2021.07 - 2022.01
- Preselección, selección, contratación y vinculación de personal
Administrador punto de venta
Ice cream & fruticas mix
2018.08 - 2021.01
- Clasificar hojas de vida de candidatos que se postulan a vacantes en la organización, Realizar protocolo de preselección de candidatos de candidatos idóneos para las vacantes existentes en la empresa, brindar acompañamiento en el Assessment, realizando actividades, para el proceso de selección, Realizar citación a candidatos seleccionados a firma de contrato con la empresa.
Formación
Psicología -
Universidad Iberoamericana de Colombia
Bogotá, DC 2022.06 - 2026.11
Gestión del Talento Humano - undefined
Sena
2015.08 - 2016.08
Educación Básica Secundaria - undefined
El Japón
2006.01 - 2012.12
Enfatiza tus habilidades clave
- Reclutamiento
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Microsoft Word
- Bienestar
- Microsoft Office
- Hardware
- Integración
- Procesos de selección
- Pruebas psicotécnicas
- Psicología
- Recursos humanos
- Seguimiento
- Teams
- Habilidades interpersonales
- Tolerancia a la presión
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Gestión del talento
- Trabajo bajo presión
- Otros
- Selección
- Contratación
- Habilidad de resolver
- Respuesta oportuna
- Adaptabilidad al cambio
- Estabilidad laboral
- Capacidad de adaptación
Cronología
Consultora de seleccion
Gi Group Colombia
2025.04 - 2026.07
Analista de selección
Contactamos Outsourcing S.A.S
2025.02 - 2025.04
Psicología -
Universidad Iberoamericana de Colombia
2022.06 - 2026.11
Analista de selección
Servicios temporales Nases
2022.02 - 2025.02
Aprendiz de seleccion
crepes y waffles
2021.07 - 2022.01
Administrador punto de venta
Ice cream & fruticas mix
2018.08 - 2021.01
Gestión del Talento Humano - undefined
Sena
2015.08 - 2016.08
Educación Básica Secundaria - undefined
El Japón
2006.01 - 2012.12