Angelica Calderon Navarro

• Diseñar planes comerciales , alineados a lo objetivos corporativos
• Definir politicas comerciales , precios, descuentos, mix de productos del portafolio
• Analizar mercado y compentencia
• Acompañamiento y seguimiento al personal para el cumplimiento de metas
• Crear estrategias por canal para el incremento del volumen de ventas
• Identificar estrategias de expansion
• Diseño e implementacion de modelo de abastecimiento de los pdv propios

Dirección y capacitación de personal para consecución de objetivos. Implementación de mecanismos para el cumplimiento de metas comerciales. Generar informes de resultados de las regionales a cargo, Dirigir estrategias para el cumplimiento de indicadores y presuesto de ventas de la Regional. Negociación con clientes de punto de venta para el incremento de la rotación del portafolio de compañia.

• Garantizar el cumplimiento de perfiles del personal a contratar para los diferentes clientes.
• Coordinar y liderar equipos de venta
• Organizar horarios y roles del personal
• Realizar visita de seguimiento para garantizar la promesa de servicio.
• Generación de estrategias para incremento en la vinculación del personal.

• Reporte de novedades de nómina del personal interno de la compañía.
• Cotización y organización de eventos corporativos
• garantizar el pago de proveedores
• elaboración de órdenes de compra, pago a proveedores.

• Generación de facturas a clientes.
• Garantizar el recaudo oportuno de la cartera generada y con vencimiento a más de 60 y 90 días de mora.
• Elaboración de informes de recaudo.