Cesar Augusto Arbelaez Olaya

Propender por la efectiva administración de los recursos de Supermotos de los Concesionarios a cargo, garantizando el cumplimiento de Indicadores y Objetivos, lograr penetración y posicionamiento en el mercado de motocicletas de la zona.

Noventa y cinco personas (95) a cargo, ubicados en siete (7) puntos de venta, dos Nit a Cargo.

Propender por la efectiva administración de los recursos de Supermotos de los Concesionarios a cargo, garantizando el cumplimiento de Indicadores y Objetivos, lograr penetración y posicionamiento en el mercado de motocicletas de la zona.

Ciento sesenta (160) personas a cargo, ubicados en doce (12) puntos de venta, dos Nit a Cargo.

Asegurar el cumplimiento de las estrategias comerciales y la aplicación de las directrices de la División Honda Motocicletas. Dirección de la capacitación y entrenamiento de Gerentes y Jefes de Ventas, al igual que el desarrollo de la fuerza de ventas de la Red de Concesionarios. Asegurar el cumplimiento de las metas comerciales en términos de Ventas, Penetración y Participación del Mercado.

Personal a Cargo: Red de Concesionarios Honda a nivel Regional.

Propender por la efectiva administración de los recursos de Supermotos del Tolima, garantizando el cumplimiento de Indicadores y Objetivos, lograr penetración y posicionamiento en el mercado de motocicletas de la zona.

Noventa personas (90) a cargo, ubicados en (5) cinco puntos de venta.

Propender por la efectiva administración de los recursos de Supermotos del Tolima, garantizando el cumplimiento de Indicadores y Objetivos, lograr penetración y posicionamiento en el mercado de motocicletas de la zona.

Cincuenta (50) personas a cargo, ubicados en (3) tres puntos de venta.

Director Comecial:

Propender por la efectiva administración de los recursos de Supermotos del Tolima, garantizando el cumplimiento de Indicadores y Objetivos, lograr penetración y posicionamiento en el mercado de motocicletas de la zona.

Setenta funcionarios, a cargo en 6 Puntos de Venta, Centros de Pago y Servicio, y Red Comercial de 220 Subdistribuidores.

Coordinador Administrativo Costa Atlantica:

Controlar el Proceso Administrativo de las Oficinas a cargo en la Costa Atlántica (Barranquilla, Santa Martha, Cartagena, Riohacha y Valledupar), garantizar el buen manejo y funcionamiento de Cajas e Inventario. Realizar Auditorias y revisión de Reportes de Control.

Coorinador Nacional de Centros de Pago y Servicio:

Coordinar todos los aspectos relacionados con el buen funcionamiento de los Centros de Pago y Servicio del País.

26 Centro de pago y servicio a nivel nacional

• Negociar y efectuar todas las compras de materias primas, bienes, insumos y repuestos, necesarios para los diferentes procesos de fabricación de la compañía, con la oportunidad que se requiera, a los mejores precios y plazos de pago, teniendo en cuenta las atribuciones establecidas y las políticas para las compras con nueve personas a cargo.
• Administrar y controlar los inventarios de materias primas, insumos, repuestos y materiales necesarios en los procesos de producción de la Compañía. Garantizar la confiabilidad de los inventarios, Stocks mínimos, máximos y de seguridad. Propender por el almacenamiento adecuado para la preservación de artículos dentro de las normas de seguridad industrial. Cinco personas a cargo.
• Coordinar todas las actividades referentes al despacho de prenda terminada en inventario. Garantizar el mejor servicio al cliente y despachos justo a tiempo. Manejo de Kardex y control de inventarios. Tres personas a cargo
• Presentar los diferentes informes de ventas y proyecciones. Manejo de Kardex y control de inventarios distribuidos en los Almacenes Cotton Line del País. Atención a clientes. Manejo y control de consignatarios, control y recuperación de cartera. Facilitar todos los elementos necesarios para el buen funcionamiento de los almacenes. Con catorce personas a cargo

• Mensajeria
• Servicajero
• Cajero Auxiliar
• Cajero Principal
• Ejecutor de Cartera
• Administrador de Cartera