ANDRES FELIPE GUERRERO GONZALEZ
Resumen profesional
Psicólogo, Especialista en Gerencia del Talento Humano, con experiencia en selección por competencias, formación y desarrollo. Actualmente lidero procesos de atracción y evaluación de talento, construcción de perfiles de cargo y programas de formación, con enfoque en el desarrollo de personas, fortalecimiento de competencias y mejora continua organizacional.
Datos destacados
1
1
Language
6
6
years of post-secondary education
5
5
years of professional experience
Experiencia
Docente de cátedra
Fundación universitaria tecnológico comfenalco
Cartagena
2024.10 - 2026.08
- Docente de la asignatura de gestión del talento humano en la facultad de ingeniería.
Coordinador de selección y desarrollo humano
Fundación universitaria tecnológico comfenalco
Cartagena
2024.07 - 2026.08
- Como Coordinador de Selección y Desarrollo Humano lidero estrategias clave de atracción, evaluación y fortalecimiento del talento de la institución.
- Mi rol se enfoca en asegurar el ajuste estratégico entre las personas y los procesos, garantizando una experiencia integral para los colaboradores desde su ingreso hasta su desarrollo profesional.
- Responsabilidades claves: Dirijo y superviso el ciclo completo de selección del personal docente y administrativo, asegurando la idoneidad y el ajuste cultural de cada contratación.
- Diseño e implemento programas de inducción, reinducción y onboarding, facilitando la integración efectiva de nuevos colaboradores.
- Coordino e implemento programas de formación y desarrollo, alineados a los objetivos estratégicos y medidos por indicadores de eficacia.
- Acompaño el proceso de evaluación de desempeño del personal administrativo, identificando oportunidades de mejora y desarrollo individual.
- Lidero la construcción y actualización de perfiles de cargo en colaboración con las áreas, asegurando coherencia con la estructura organizacional y las competencias requeridas.
- Impulso la cobertura de vacantes mediante promoción interna y apoyo al desarrollo de planes de sucesión y carrera.
- Gestiono procesos administrativos como la contratación y novedades de nómina, asegurando cumplimiento normativo y cero errores operativos.
Asistente de talento humano
Fundación universitaria tecnológico comfenalco
Cartagena
2023.09 - 2024.07
- Como Asistente de Talento Humano, ejecuté procesos clave en la gestión del ciclo de vida del colaborador, con especial enfoque en la selección, ingreso y seguimiento del personal docente y administrativo, alineado a los lineamientos institucionales.
- Responsabilidades destacadas: Gestioné de forma integral los procesos de selección, incluyendo entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicotécnicas y verificación de referencias laborales.
- Realicé la recepción y revisión de documentos, afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, ARL, caja, pensión) y trámites de traslado (EPS, AFP).
- Coordiné actividades de bienvenida e ingreso institucional, facilitando una experiencia positiva para el nuevo talento humano.
- Supervisé el desarrollo del proceso de evaluación en periodo de prueba, incluyendo la notificación, seguimiento y cierre del mismo.
- Atendí requerimientos del personal académico y administrativo (certificados, permisos, necesidades de talento), asegurando una respuesta oportuna y efectiva.
- Desarrollé entrevistas de promoción, retiro y talento humano como insumo para la toma de decisiones en procesos de movilidad y desvinculación.
- Apoyé la logística de actividades de bienestar y coordiné entrenamientos para personal nuevo administrativo.
- Mantuvé actualizado el inventario de cargos docentes y administrativos, aportando a la planeación estratégica del recurso humano.
Auxiliar de talento humano
Fundación universitaria tecnológico comfenalco
Cartagena
2022.02 - 2023.09
- En este rol brindé apoyo técnico y operativo en los procesos de selección y seguimiento al talento humano, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos definidos por la Institución.
- Responsabilidades clave: Apoyé la ejecución de entrevistas de selección, promoción y retiro, así como la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
- Elaboré informes psicotécnicos y de cierre para procesos de selección, sirviendo como herramienta de soporte a la toma de decisiones.
- Realicé seguimiento a las evaluaciones de periodo de prueba y a las solicitudes asignadas por el jefe inmediato relacionadas con el ciclo de vida del colaborador.
- Colaboré con el equipo de talento humano en tareas asociadas al mejoramiento continuo de los procesos y la atención efectiva a la comunidad institucional.
Formación
Especialista en gerencia del talento humano -
Universidad Tecnológica de Bolívar
2023.02 - 2024.05
Psicólogo - undefined
Fundacion universitaria tecnológico comfenalco
2016.02 - 2021.04
Enfatiza tus habilidades clave
- Selección por competencias
- Gestión del talento humano
- Trabajo en equipo
- Flexibilidad y adaptabilidad
Idiomas
Inglés
Cronología
Docente de cátedra
Fundación universitaria tecnológico comfenalco
2024.10 - 2026.08
Coordinador de selección y desarrollo humano
Fundación universitaria tecnológico comfenalco
2024.07 - 2026.08
Asistente de talento humano
Fundación universitaria tecnológico comfenalco
2023.09 - 2024.07
Especialista en gerencia del talento humano -
Universidad Tecnológica de Bolívar
2023.02 - 2024.05
Auxiliar de talento humano
Fundación universitaria tecnológico comfenalco
2022.02 - 2023.09
Psicólogo - undefined
Fundacion universitaria tecnológico comfenalco
2016.02 - 2021.04