Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Personalizado
Cronología
BusinessAnalyst
Adelaida Portilla Lizarazo

Adelaida Portilla Lizarazo

Resumen profesional

Profesional con más de una década de experiencia en la dirección de empresas. Cuento con probadas habilidades gracias a mi formación capacitada para gestionar, desarrollar, adaptar, administrar y controlar procesos dentro de los Sistemas de Gestión de Calidad y Procesos del SG-SST.


La profundización en el área laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo, me permite tener manejo de la relación Empleador-Trabajador, trabajador extranjero y organizaciones sindicales, contratación, nómina, conciliaciones, procesos disciplinarios, acciones de tutela y negociación colectiva, aportando seguridad con esto a las negociaciones comerciales o con proveedores, grantistas de las normas legales Colombianas.



Datos destacados

18
18
years of professional experience
2027
2027
years of post-secondary education

Experiencia

Director Legal & Cumplimiento Colombia

Adecco Group
Bogotá, Bogotá D.C.
01.2020 - Actual
  • Descripción general de la empresa: Adecco is a global leader in human resource solutions, providing staffing and workforce management services.
  • Atender la Representación Legal para asuntos de carácter administrativo y judicial de la compañía.
  • Vigilancia y seguimiento a procesos judiciales internos así como de control y seguimiento de abogados externos.
  • Dirección del área jurídica, sus abogados internos, en temas de carácter laboral, civil, comercial, Penal y administrativo.
  • Soporte legal en toma de decisiones empresariales, como área de apoyo organizaciones en Colombia.
  • Asesoramiento en consultas y revisiones a nivel Nacional respecto de contratos, licitaciones, seguros, servicios, remuneraciones, liquidaciones, conciliaciones de trabajadores de planta, misión y Outsourcing.
  • Atender y liderar los procesos de PQR y acciones de tutelas en contratos de servicios especiales.
  • Brindar asesoría a la compañía y sus clientes en temas como nómina, prestaciones sociales, liquidaciones, Seguridad y salud en el Trabajo, UGPP, y otros relacionados con el manejo de personal.
  • Brindar orientación y asesorías laborales, comerciales
  • Societaria, en las compañías del grupo dentro de los aspectos jurídicos - legales con el fin de minimizar los riesgos.
  • Asesorar trámites de contratación de extranjeros y soporte en solicitudes de VISA para laborar en Colombia.
  • Mantener reportes permanentes respecto de la normatividad legal en Colombia que deba ser conocida por su impacto a nivel local por parte de su casa matriz.
  • Apoyar al departamento de recursos humanos, en la atención, y revisión de procesos disciplinarios tanto a personal de planta, misionales
  • De Outsourcing.
  • Apoyar a la Alta dirección en todo lo relacionado con cambios en Colombia de representación, reformas estatutarias, reuniones ordinarias de máximos órganos, registros y comunicaciones tanto en Ministerio del Trabajo, Cámara de comercio, Superintendencia de Industria y Comercio, Supersociedades y otros.
  • Asesoramiento en consultas y revisiones a nivel nacional respecto de contratos, licitaciones, seguros, servicios, remuneraciones, liquidaciones, conciliaciones de trabajadores de planta, misión y Outsourcing.
  • Brindar soporte legal a las líneas de negocio como EST, Outsourcing, selección, formación, consultoría.
  • Atender procesos administrativos con Ministerio del Trabajo, UGPP, SPE, SIC, Supersociedades, RUP, entre otros.
  • Atención de Audiencias de conciliación.
  • Gestión y Control de abogados internos y externos.
  • Seguimiento al registro de marcas de las compañías.
  • Representar a la organizaciones en Comités, Juntas Directivas, Cámaras y Agremiaciones a las cuales se encuentra asociada
  • Afiliada.
  • Atención de Auditoria locales y de casa matriz.
  • Responsable de registro de BD.
  • Dirección de proyectos.
  • Abogada Litigante.
  • Adecco is a global leader in human resource solutions, providing staffing and workforce management services.
  • Dirección y ejecución del plan estratégico de la empresa.
  • Gestión y administración de los recursos materiales, administrativos y humanos.
  • Supervisión y control de las operaciones diarias para garantizar eficiencia y calidad.
  • Evaluación del desarrollo y los resultados de las actividades del personal a cargo.
  • Implementación de proyectos y establecimiento de objetivos y metas.
  • Establecimiento y desarrollo de relaciones con clientes, proveedores y otras partes interesadas.
  • Establecimiento de los procedimientos y normas de la empresa, y control de su cumplimiento.
  • Análisis de resultados comerciales de acuerdo con los objetivos y proyecciones, y reajuste de metas.
  • Dirección de la administración financiera, contable y presupuestaria del área a cargo.
  • Liderazgo en procesos de fusión o adquisición de empresas.
  • Implementación de tecnologías de información para mejorar la eficiencia operativa.
  • Gestión de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos organizacionales.
  • Gestión de relaciones laborales, incluyendo negociaciones con sindicatos.
  • Desarrollo e implementación de proyectos de mejora continua en procesos productivos.

Gerente Legal

Adecco Group
Bogota, Bogota
04.2015 - 01.2020
  • Representación legal de la empresa ante autoridades y tribunales.
  • Elaboración de contratos y acuerdos legales con clientes y proveedores.
  • Preparación y presentación de documentación legal ante organismos reguladores.
  • Negociación de acuerdos y resolución de conflictos legales.
  • Participación en la elaboración de políticas y estrategias legales de la empresa.
  • Asesoramiento jurídico interno a la empresa y a sus clientes.
  • Evaluación y mitigación de riesgos legales para la empresa.
  • Coordinación de la respuesta legal ante litigios o demandas.
  • Negociación de acuerdos y contratos con clientes y proveedores.
  • Representación de la empresa en procesos judiciales y administrativos.
  • Formación a empleados sobre aspectos legales y riesgos.

Jefe Jurídico

Adecco Colombia SA
Bogotá, Bogotá D.C.
03.2012 - 04.2015
  • Dirección de equipos jurídicos multidisciplinarios en entornos corporativos internacionales.
  • Desarrollo de manuales de procedimientos legales para la formación interna.
  • Negociación de contratos comerciales con empresas y entidades gubernamentales.
  • Representación legal de la empresa en todas las instancias judiciales.
  • Supervisión de la redacción y negociación de acuerdos de confidencialidad.
  • Colaboración con departamentos de RRHH en la gestión de asuntos laborales.
  • Redacción de actas, elaboración de contratos y demás documentos legales.
  • Capacitación legal a los miembros de la empresa en el cumplimiento de las normas aplicables.
  • Comunicación y asesoramiento a clientes.

Legal Advisor

Independiente
Bogotá, Bogotá D.C.
10.2010 - 03.2012
  • Asesorar, Coordinar y ejecutar los programas del área de derecho Laboral (contratación, Inducción, Formación, Salud Ocupacional, Reglamentos Internos e Trabajo, Comités de Convivencia, Sistema Seguridad Social Integral), de acuerdo con los lineamientos legales y empresariales.
  • Orientar las asesorías laborales, en las organizaciones afiliadas dentro de los aspectos jurídicos -legales con el fin de minimizar los riesgos en las compañías afiliadas.
  • Aclarar las inquietudes que se presenten en materia Laboral y apoyar a las empresas en los temas relacionados con Conciliaciones, Derechos de Petición y Tutelas motivados por asuntos laborales.
  • Gestión y Trámites de registro de marca.
  • Abogado litigante.
  • Seguimiento de expedientes y de diversas actuaciones procesales.
  • Redacción de escritos, elaboración de demandas y seguimiento procesal de procedimientos, incluidos recursos.
  • Atención y asesoramiento legal a clientes y empresas.
  • Investigación y análisis de fundamentos legales, de jurisprudencia y doctrina.
  • Representación a clientes en procedimientos judiciales y administrativos.
  • Registro de información relevante, organización y archivo de documentación.
  • Negociación de condiciones y elaboración de contratos.
  • Análisis de documentación legal e informes periciales para comprobar la validez de los mismos.
  • Orientación legal a startups en fase de creación y consolidación.
  • Representación de clientes en negociaciones de acuerdo y mediaciones.
  • Asesoramiento en protección de datos personales y cumplimiento normativo.
  • Elaboración de contratos mercantiles y acuerdos de confidencialidad.
  • Interacción con autoridades regulatorias en procesos de licitación.
  • Asesoramiento legal a empresas en materia de legislación laboral.
  • Participación activa en litigios y procedimientos judiciales complejos.
  • Gestión de trámites ante registros públicos y notarías.

Jefe de Recursos Humanos

COLVINSA
Bogotá, Bogotá D.C.
02.2007 - 09.2010
  • Coordinar y ejecutar los programas del área de Gestión Humana (Selección, Contratación, Inducción, Formación, Salud Ocupacional, Bienestar, afiliaciones y desvinculaciones sistema seguridad social), de acuerdo con los procedimientos establecidos por la compañía y las disposiciones legales vigentes.
  • Administrar las relaciones laborales y comerciales, aplicando criterios de equidad y calidad para conseguir un buen clima laboral que facilite una normal operación.
  • Participar en la Planeación Estratégica de la compañía y del área específica de Recursos Humanos.
  • Ejecutar y controlar el Plan de Desarrollo Organizacional, los planes y programas de Bienestar de Personal, Capacitación y Entrenamiento de Personal, control de la Nómina.
  • Coordinar la logística de Juntas Directivas y eventos, elaboración de presentaciones para reuniones, manejo de libros de Socios, Libros de Actas de Junta directiva y Asamblea de Accionistas.
  • Dirigir, coordinar y orientar las acciones de la organización en los aspectos jurídicos -legales relacionado.
  • Aclarar las inquietudes que se presenten en materia Laboral y Apoyar a la empresa en los temas relacionados con Conciliaciones, reclamaciones administrativas, Derechos de Petición y Tutelas.
  • Abogado litigante.
  • Gestión administrativa durante todo el proceso de selección y contratación de nuevo personal.
  • Control detallado y seguimiento de todas las gestiones de nóminas e incentivos.
  • Supervisión del desempeño del personal y establecimiento de metas de rendimiento.
  • Control del correcto funcionamiento del área de RR. HH. a cargo.
  • Supervisión del proceso de reclutamiento de nuevo personal.
  • Programación y calendarización de trabajos de liquidación.
  • Elaboración de liquidaciones de sueldos y jornales conforme a normativas vigentes.
  • Preparación de informes de costos laborales para la dirección de la empresa.

Abogado

COOMEVA EPS SA
Bogotá, Bogotá D.C.
02.2002 - 10.2006
  • Apoyo y gestión en los procesos disciplinarios, descargo a trabajadores, Directamente con el Departamento de Recursos Humanos.
  • Atención a procesos judiciales en defensa de la compañía en la Regional Centro Oriente.
  • Atención y manejo de tutelas, derechos de petición en relación directa con ley 100/93.
  • Atención, representación y seguimiento a Procesos Administrativos y Requerimientos de los Entes de Vigilancia y Control.
  • Atender Jurídicamente la elaboración, evaluación
  • Revisión de los contratos administrativos y financieros que se realicen
  • Se presentaran en la compañía, así como su seguimiento.
  • Registro, seguimiento y control a los indicadores del Departamento Jurídico de la Regional.
  • Apoyar Jurídicamente a las oficinas de la regional, en temas de Seguridad Social, Salud Ocupacional y Derecho Laboral.
  • Abogado Litigante.

Formación

Diplomado Oficial de Cumplimiento SAGRILAF y PTEE - COMPLIANCE

Fundación Universitaria Empresarial de la Cámara de Comercio
Bogotá, DC
05.2023 - 08.2023

Especialización - Gerencia de la Seguridad Y Salud en el Trabajo

Universidad Jorge Tadeo Lozano
Bogotá, DC
01.2017 - 12.2017

Especialización - Derecho Laboral y Relaciones Industriales

Universidad Externado de Colombia
Bogotá, DC
07.2009 - 07.2010

Abogada - Derecho

Universidad Autónoma de Colombia
Bogotá, DC
07.1998 - 12.2005

Curso - Dirección Jurídica de Empresas

Universidad de los Andes
Bogotá, DC
01.2015 - 08.2015

Diplomado - Gestión Legal y Administrativa del Talento Humano

APLEGIS
Bogotá, DC

Abogado - Conciliador

Cámara Colombiana De Conciliación
Bogotá, DC
01.2006 - 12.2006

Enfatiza tus habilidades clave

  • Comunicación Asertiva
  • Dirección de equipos
  • Optimización de procesos
  • Planificación de estrategias
  • Iniciativa y productividad
  • Negociación

Personalizado

  • Maria Elena Solarte, Jefe de Nomina, Adecco Colombia S.A., +(57-1) 4895454, 3204538338, maria.solarte@adecco.com, Bogotá, D.C.
  • ALVARO SALAZAR GARZON, Contador, 3134519606, asagar64@hotmail.com, Bogotá, D.C.
  • OSCAR A COPETE, Contador, 3212002807, oscar.copete@gmail.com, Bogotá, D.C.

Cronología

Diplomado Oficial de Cumplimiento SAGRILAF y PTEE - COMPLIANCE

Fundación Universitaria Empresarial de la Cámara de Comercio
05.2023 - 08.2023

Director Legal & Cumplimiento Colombia

Adecco Group
01.2020 - Actual

Especialización - Gerencia de la Seguridad Y Salud en el Trabajo

Universidad Jorge Tadeo Lozano
01.2017 - 12.2017

Gerente Legal

Adecco Group
04.2015 - 01.2020

Curso - Dirección Jurídica de Empresas

Universidad de los Andes
01.2015 - 08.2015

Jefe Jurídico

Adecco Colombia SA
03.2012 - 04.2015

Legal Advisor

Independiente
10.2010 - 03.2012

Especialización - Derecho Laboral y Relaciones Industriales

Universidad Externado de Colombia
07.2009 - 07.2010

Jefe de Recursos Humanos

COLVINSA
02.2007 - 09.2010

Abogado - Conciliador

Cámara Colombiana De Conciliación
01.2006 - 12.2006

Abogado

COOMEVA EPS SA
02.2002 - 10.2006

Abogada - Derecho

Universidad Autónoma de Colombia
07.1998 - 12.2005

Diplomado - Gestión Legal y Administrativa del Talento Humano

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Adelaida Portilla Lizarazo