Yuri Marcela Torres Vega

Verificar el cumplimiento normativo:

• Asegurarse de que el contratista cumpla con toda la normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015 en Colombia y normas ambientales.
• Vigilar el cumplimiento del SG-SST del contratista.

Supervisar la implementación del Plan de SSTMA del contratista:

• Revisar que el contratista haya presentado un Plan de Trabajo en SSTMA.
• Verificar que esté implementando adecuadamente lo planeado en cuanto a riesgos laborales, señalización, EPP (elementos de protección personal), controles operacionales, etc.

Seguimiento y control de riesgos:
Participar o revisar las matrices de peligros y riesgos.
Supervisar que se identifiquen y controlen adecuadamente los peligros para los trabajadores y el ambiente.

Revisión documental y técnica:
Revisar el cumplimiento de cronogramas y reportes de accidentes, incidentes, capacitaciones, inspecciones, mantenimiento, etc.
Asegurar que se entreguen los informes mensuales o trimestrales de SSTMA por parte del contratista.

• Verificación de condiciones seguras de trabajo:
  Realizar inspecciones en campo para verificar condiciones seguras de trabajo.
  Exigir mejoras inmediatas ante hallazgos que pongan en riesgo a los trabajadores o el medio ambiente.
• Gestión ambiental:
  Asegurar el cumplimiento de la normatividad ambiental (residuos, emisiones, vertimientos).
  Verificar que se ejecuten los planes de manejo ambiental si los hay (PMA).
• Informes al contratante o entidad:
  Informar periódicamente al contratante (entidad estatal o privada) sobre el estado del cumplimiento de SSTMA.
  Recomendaciones para suspender o modificar actividades en caso de incumplimientos graves.

• Verificar el cumplimiento normativo:
  Asegurarse de que el contratista cumpla con toda la normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015 en Colombia y normas ambientales.
  Vigilar el cumplimiento del SG-SST del contratista.
• Supervisar la implementación del Plan de SSTMA del contratista:
  Revisar que el contratista haya presentado un Plan de Trabajo en SSTMA.
  Verificar que esté implementando adecuadamente lo planeado en cuanto a riesgos laborales, señalización, EPP (elementos de protección personal), controles operacionales, etc.
• Seguimiento y control de riesgos:
  Participar o revisar las matrices de peligros y riesgos.
  Supervisar que se identifiquen y controlen adecuadamente los peligros para los trabajadores y el ambiente.
• Revisión documental y técnica:
  Revisar el cumplimiento de cronogramas y reportes de accidentes, incidentes, capacitaciones, inspecciones, mantenimiento, etc.
  Asegurar que se entreguen los informes mensuales o trimestrales de SSTMA por parte del contratista.
• Verificación de condiciones seguras de trabajo:
  Realizar inspecciones en campo para verificar condiciones seguras de trabajo.
  Exigir mejoras inmediatas ante hallazgos que pongan en riesgo a los trabajadores o el medio ambiente.
• Gestión ambiental:
  Asegurar el cumplimiento de la normatividad ambiental (residuos, emisiones, vertimientos).
  Verificar que se ejecuten los planes de manejo ambiental si los hay (PMA).
• Informes al contratante o entidad:
  Informar periódicamente al contratante (entidad estatal o privada) sobre el estado del cumplimiento de SSTMA.
  Recomendaciones para suspender o modificar actividades en caso de incumplimientos graves.

• Verificar el cumplimiento normativo:
  Asegurarse de que el contratista cumpla con toda la normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015 en Colombia y normas ambientales.
  Vigilar el cumplimiento del SG-SST del contratista.
• Supervisar la implementación del Plan de SSTMA del contratista:
  Revisar que el contratista haya presentado un Plan de Trabajo en SSTMA.
  Verificar que esté implementando adecuadamente lo planeado en cuanto a riesgos laborales, señalización, EPP (elementos de protección personal), controles operacionales, etc.
• Seguimiento y control de riesgos:
  Participar o revisar las matrices de peligros y riesgos.
  Supervisar que se identifiquen y controlen adecuadamente los peligros para los trabajadores y el ambiente.
• Revisión documental y técnica:
  Revisar el cumplimiento de cronogramas y reportes de accidentes, incidentes, capacitaciones, inspecciones, mantenimiento, etc.
  Asegurar que se entreguen los informes mensuales o trimestrales de SSTMA por parte del contratista.
• Verificación de condiciones seguras de trabajo:
  Realizar inspecciones en campo para verificar condiciones seguras de trabajo.
  Exigir mejoras inmediatas ante hallazgos que pongan en riesgo a los trabajadores o el medio ambiente.
• Gestión ambiental:
  Asegurar el cumplimiento de la normatividad ambiental (residuos, emisiones, vertimientos).
  Verificar que se ejecuten los planes de manejo ambiental si los hay (PMA).
• Informes al contratante o entidad:
  Informar periódicamente al contratante (entidad estatal o privada) sobre el estado del cumplimiento de SSTMA.
  Recomendaciones para suspender o modificar actividades en caso de incumplimientos graves.

• Prestación de servicios para Diseñar, implementar, Administrar, Coordinar y ejecutar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Manejo de la parte Ambiental
• SEGUIMIENTO Y CONTROL A CONTRATISTAS, VALIDACIÓN DEL CUMPLIMENTO DE REQUERIMIENTOS Y DOCUMENTACIÓN DEL SG-SST Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
• REVISIÓN DOCUMENTAL SEGÚN REQUISITOS LEGALES VIGENTES, CONTRACTUALES Y REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE.
• DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST).
• INDUCCIONES, CAPACITACIONES Y CHARLAS A LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS. (DIRECTOR DE OBRA, INGENIEROS, MAESTROS, OFICIALES, CONDUCTORES DE VOLQUETAS, AYUDANTE DE OBRA Y MAQUINARIA).
• CONTROLY DIRECCIONAMIENTODE PERSONAL.
• INTERVENTORÍA SEGUIMIENTO Y CONTROL A CONTRATISTAS.
• ELABORACIÓN DE MATRICES DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y VALORACIÓN DEL RIESGO.
• ELABORACIÓN, EJECUCIÓN Y DIVULGACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO.
• INSPECCIONES MAQUINARIA PESADA, VEHÍCULOS DE CARGA, HERRAMIENTAS MANUALES Y DE POTENCIA.
• VERIFICACIÓN Y ARCHIVADO DE DOCUMENTACIÓN E INDUCCIONES DE INGRESO.
• INSPECCIÓN SITIO DE TRABAJO.
• IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS, MITIGACIÓN Y CONTROL ASOCIADOS A TAREAS DE ALTO RIESGO.
• ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DE PLANES DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA.
• MANEJO AMBIENTAL.
• MANEJO PMT.
• SEÑALIZACIÓN, DELIMITACIÓN Y DEMARCACIÓN DE ÁREA DE TRABAJO.
• ENTREGA Y VERIFICACIÓN DE DOTACIÓN AL PERSONAL Y ELEMENTOS PARA TRABAJO SEGURO.
• CONTROL, SEGUIMIENTO, CUMPLIMIENTO Y DOCUMENTACIÓN EN SG-SSTA.
• INSPECCIONES Y SEGUIMIENTO DE CRONOGRAMA SGSSTA.
• INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES.
• REVISAR LA CORRECTA UBICACIÓN DE LOS EQUIPOS DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS.
• VERIFICAR EL CONTENIDO DEL BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS.
• INCENTIVAR LA CULTURA PREVENTIVA ENTRE LOS COLABORADORES.
• ENTREGA DE INFORMES STA.
• Prestación de servicios para Diseñar, implementar, Administrar, Coordinar y ejecutar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Manejo de la parte Ambiental
• Jefe inmediato: Marta Lucía Camargo
• Tel: 3124134680

• Verificar el cumplimiento normativo:
  Asegurarse de que el contratista cumpla con toda la normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 1562 de 2012, Decreto 1443 de 2014 en Colombia, y normas ambientales.
  Vigilar el cumplimiento del SG-SST del contratista.
• Supervisar la implementación del Plan de SSTMA del contratista:
  Revisar que el contratista haya presentado un Plan de Trabajo en SSTMA.
  Verificar que esté implementando adecuadamente lo planeado en cuanto a riesgos laborales, señalización, EPP (elementos de protección personal), controles operacionales, etc.
• Seguimiento y control de riesgos:
  Participar o revisar las matrices de peligros y riesgos.
  Supervisar que se identifiquen y controlen adecuadamente los peligros para los trabajadores y el ambiente.
• Revisión documental y técnica:
  Revisar el cumplimiento de cronogramas y reportes de accidentes, incidentes, capacitaciones, inspecciones, mantenimiento, etc.
  Asegurar que se entreguen los informes mensuales o trimestrales de SSTMA por parte del contratista.
• Verificación de condiciones seguras de trabajo:
  Realizar inspecciones en campo para verificar condiciones seguras de trabajo.
  Exigir mejoras inmediatas ante hallazgos que pongan en riesgo a los trabajadores o el medio ambiente.
• Gestión ambiental:
  Asegurar el cumplimiento de la normatividad ambiental (residuos, emisiones, vertimientos).
  Verificar que se ejecuten los planes de manejo ambiental si los hay (PMA).
• Informes al contratante o entidad:
  Informar periódicamente al contratante (entidad estatal o privada) sobre el estado del cumplimiento de SSTMA.
  Recomendaciones para suspender o modificar actividades en caso de incumplimientos graves.
• Acompañamiento a auditorías o visitas de control:
  Acompañar a entes de control (ARL, Ministerio de Trabajo, autoridades ambientales) cuando se hagan visitas al proyecto.

1. Planificación y gestión del SG-SST 2. Identificación y control de riesgos 3. Formación y capacitación 4. Inspecciones y seguimiento 5. Gestión documental 6. Gestión ambiental 7. Reportes y comunicación 8. Coordinación de emergencias 9. Acompañamiento técnico

• Diseñar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo del constructor.
• Elaborar el Plan de Trabajo Anual en SSTMA conforme a la normativa vigente.
• Coordinar con la ARL la asesoría y asistencia técnica para el proyecto.
• Realizar inspecciones de seguridad periódicas en frentes de obra.
• Hacer seguimiento al uso de EPP, herramientas, señalización y condiciones de orden y aseo.
• Elaborar y mantener actualizados todos los documentos del SG-SST (formatos, procedimientos, registros).
• Llevar el control de reportes de accidentes, incidentes, inspecciones, actos y condiciones inseguras.
• Implementar el Plan de Manejo Ambiental (PMA) si aplica.
• Controlar la disposición adecuada de residuos, emisiones, vertimientos y uso racional de recursos.
• Reportar accidentes e incidentes a la ARL, al interventor y a las autoridades competentes según el caso.
• Participar en comités COPASST y reuniones de obra para presentar avances, hallazgos y planes de mejora.
• Coordinar la implementación del Plan de Emergencias del proyecto.
• Hacer simulacros y verificar la disponibilidad de recursos de respuesta (extintores, botiquines, señalización de rutas, etc.).
• Asesorar a supervisores, encargados y trabajadores en la aplicación de las normas SSTMA.
• Coordinar con proveedores y subcontratistas el cumplimiento de los requisitos del SG-SST.

1. Planificación y gestión del SG-SST 2. Identificación y control de riesgos 3. Formación y capacitación 4. Inspecciones y seguimiento 5. Gestión documental 6. Gestión ambiental 7. Reportes y comunicación 8. Coordinación de emergencias 9. Acompañamiento técnico

• Realizar inspecciones de seguridad periódicas en frentes de obra.
• Hacer seguimiento al uso de EPP, herramientas, señalización y condiciones de orden y aseo.
• Elaborar y mantener actualizados todos los documentos del SG-SST (formatos, procedimientos, registros).
• Llevar el control de reportes de accidentes, incidentes, inspecciones, actos y condiciones inseguras.
• Implementar el Plan de Manejo Ambiental (PMA) si aplica.
• Controlar la disposición adecuada de residuos, emisiones, vertimientos y uso racional de recursos.
• Reportar accidentes e incidentes a la ARL, al interventor y a las autoridades competentes según el caso.
• Participar en comités COPASST y reuniones de obra para presentar avances, hallazgos y planes de mejora.
• Coordinar la implementación del Plan de Emergencias del proyecto.
• Hacer simulacros y verificar la disponibilidad de recursos de respuesta (extintores, botiquines, señalización de rutas, etc.).
• Asesorar a supervisores, encargados y trabajadores en la aplicación de las normas SSTMA.
• Coordinar con proveedores y subcontratistas el cumplimiento de los requisitos del SG-SST.

1. Planificación y gestión del SG-SST 2. Identificación y control de riesgos 3. Formación y capacitación 4. Inspecciones y seguimiento 5. Gestión documental 6. Gestión ambiental 7. Reportes y comunicación 8. Coordinación de emergencias 9. Acompañamiento técnico

• Realizar inspecciones de seguridad periódicas en frentes de obra.
• Hacer seguimiento al uso de EPP, herramientas, señalización y condiciones de orden y aseo.
• Elaborar y mantener actualizados todos los documentos del SG-SST (formatos, procedimientos, registros).
• Llevar el control de reportes de accidentes, incidentes, inspecciones, actos y condiciones inseguras.
• Implementar el Plan de Manejo Ambiental (PMA) si aplica.
• Controlar la disposición adecuada de residuos, emisiones, vertimientos y uso racional de recursos.
• Reportar accidentes e incidentes a la ARL, al interventor y a las autoridades competentes según el caso.
• Participar en comités COPASST y reuniones de obra para presentar avances, hallazgos y planes de mejora.
• Coordinar la implementación del Plan de Emergencias del proyecto.
• Hacer simulacros y verificar la disponibilidad de recursos de respuesta (extintores, botiquines, señalización de rutas, etc.).
• Asesorar a supervisores, encargados y trabajadores en la aplicación de las normas SSTMA.
• Coordinar con proveedores y subcontratistas el cumplimiento de los requisitos del SG-SST.