Yurany Andrea Guerrero Herrera

Psicóloga encargada del acompañamiento integral a estudiantes, trabajando de manera articulada y permanente con la docente de apoyo, para el seguimiento de casos académicos, comportamentales y socioemocionales. Desarrollo de procesos de orientación y atención psicológica a estudiantes y acompañamiento a familias, fortaleciendo la corresponsabilidad escuela–familia.

Pionera en el diseño, implementación y liderazgo del proyecto socioemocional institucional, orientado al fortalecimiento de competencias socioemocionales, afectivas y de convivencia escolar, mediante actividades preventivas, talleres grupales y estrategias de intervención acordes a las etapas del desarrollo. Apoyo y asesoría a docentes en el manejo de dinámicas de aula, detección temprana de dificultades emocionales y promoción del bienestar escolar.

• Elaboración de planes de intervención de manera individual, grupal y familiar.
• Redacción de informes y derivación de pacientes a otros especialistas en caso necesario.
• Gestión de la información del paciente para garantizar la confidencialidad.

• Psicóloga encargada de la planeación y ejecución del plan de Bienestar, así como realizar convenios empresariales en pro de los colaboradores; medición de clima organizacional, tabulación de datos, así como presentación de resultados ante jefe directo y apoyo en la evaluación de desempeño; modificación y creación de perfiles; miembro invitada a COPASO. Líder de los procesos de reclutamiento y selección de las vacantes solicitadas a nivel interno de la compañía (Operativos- Administrativos - Cargos críticos (desarrolladores - Arquitecto - Lideres) Gerenciales), aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, entrevista por competencias, realización de informes de resultados encontrados durante el proceso.

• Psicóloga líder en los procesos de la empresa Data Tools y Digitex, realizando reclutamiento masivo en la capital y a nivel nacional, el ultimo por medio de búsqueda de contactos telefónicos con alcaldías, iglesias y emisoras. Se maneja perfiles de cargo operativos y administrativos (digitadores, auxiliares de archivo, supervisores, cajeros, agentes Call center, personal con experiencia en servicio al cliente, técnicos, tecnólogos, profesionales) aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, entrevista personalizada y elaboración de informes. Ingresos mensuales de 100 a 300 personas.