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Yorqui Morales García

Yorqui Morales García

Resumen profesional

Administradora de Empresas y Especialista en Gerencia de Proyectos, con trayectoria docente de más de 5 años en el ámbito universitario que complementa una experiencia integral de más de 15 años en el sector productivo y social. Mi perfil combina una profunda experticia técnica en gestión contable, financiera y comercial con una capacidad para el diseño y ejecución de programas de fortalecimiento empresarial, destacándome en la formulación de proyectos, escalabilidad y dinamización económica regional, particularmente en la zona de Urabá. Esta convergencia entre la práctica profesional avanzada y la labor académica me permite facilitar procesos de enseñanza-aprendizaje dinámicos y actualizados, enfocados en transferir conocimientos aplicables que potencian el desarrollo de competencias críticas en los estudiantes, siempre bajo un enfoque pedagógico orientado a la gestión estratégica y el impacto social.

Datos destacados

2
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21
21
years of professional experience

Experiencia

DINAMIZADOR RURAL DE EMPRENDIMIENTO

SENA-URABÁ
2022.01 - 2026.07
  • Acompañé a unidades productivas y empresas desarrollando acciones de formalización, crecimiento y escalabilidad empresarial puntualizando entre otros en:
  • Diagnósticos empresariales por áreas específicas
  • Elaboración e implantación de planes de intervención
  • Formulación de proyectos y gestión de recursos ante entidades públicas y privadas.
  • Estructuración empresarial de cada una de sus áreas
  • Articulación interinstitucional de los emprendimientos, unidades productivas y empresas con el ecosistema de emprendimiento.
  • Crecimiento y penetración de nuevos mercados
  • Contexto y ruta tecnológica por línea económica.
  • Entrenamiento y capacitaciones a empresarios y emprendedores.

INSTRUCTOR EMPRESARIAL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Apartadó, Antioquia
2025.02 - 2025.12
  • · Orientar, asesorar y acompañar de forma permanente a los aprendices en el desarrollo de las actividades establecidas en la guía de aprendizaje de acuerdo lo establecido en las guías, los procedimientos y el Sistema Integrado de Gestión y Autoevaluación
  • · Realizar reconocimiento de aprendizajes previos y estilos de aprendizaje.
  • · Acompañar a la población campesina; en la planificación de mejoras de producción familiar, capacidad productiva y condiciones ambientales en concordancia con el protocolo de atención definido por la Coordinación Nacional de Atención Integral, Diferencial e Incluyente a la Economía popular – CampeSENA.
  • · Reportar la información académica y administrativa requerida en el proceso de formación con claridad, oportunidad y veracidad en los sistemas de trazabilidad y seguimiento dispuestos de manera temporal o permanente por el SENA para el seguimiento de actividades específicas, entregando informe al supervisor del contrato.
  • · Emitir juicio valorativo sobre el nivel de cumplimiento de los resultados de aprendizaje de las competencias del programa, aplicando los procedimientos y herramientas tecnológicas que la entidad defina, en un plazo máximo de tres (3) días después de haber terminado el resultado de aprendizaje correspondiente.
  • · Reportar la información para la creación de unidades productivas, bajo criterios de calidad, oportunidad y veracidad, cuando se le haya asignado formaciones complementarias en la ruta creación de unidades productivas.
  • · Participar y apoyar en el proceso de inducción de las estrategias CampeSENA: Objetivos, alcance, estrategias, cadena de valor, metodología, procedimientos e impacto.
  • · Informar a la subdirección de centro las oportunidades de relacionamiento con el sector productivo o social que en el cumplimiento de su objeto contractual pudieran ser gestionadas.
  • · Participar mensualmente en la reunión de seguimiento operativo del programa convocadas por la coordinación académica y/o misional con observancia del esquema operativo establecido por la Coordinación Nacional de Atención Integral, Diferencial e Incluyente a la Economía popular – CampeSENA para tal fin y generar las respectivas evidencias.
  • · Participar en eventos de carácter técnico, estratégico, de socialización y de otro tipo de evento al que sea convocado por la dirección general, regional o centro de formación, garantizando la transferencia de conocimiento obtenido al equipo de trabajo.
  • · Presentar informe mensual sobre la ejecución de las obligaciones contractuales donde se evidencie el avance a las metas asignadas, así como el respectivo análisis y acciones de mejora cuando dé a lugar y a la terminación del contrato presentar al supervisor de contrato informe anual de gestión de centro en los términos solicitados.
  • · Realizar de manera oportuna el proceso de seguimiento y evaluación de la etapa productiva del aprendiz, implementando los formatos vigentes para tal fin, disponibles en la plataforma compromiso para las diferentes alternativas de desarrollo de etapa productiva, cuando sea asignado.

INSTRUCTOR EMPRESARIAL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Apartadó, Antioquia
2024.02 - 2024.12
  • · Ejecutar las acciones de formación en emprendimiento haciendo uso de la estrategia pedagógica “aprender haciendo”, bajo la modalidad de atención sincrónica - asincrónica de acuerdo con los procedimientos de la Dirección de Formación Profesional Integral y los lineamientos de la Dirección de Empleo y Trabajo y lo establecido en la guía para la ejecución del programa SER en el SIGA.
  • · Articular con los instructores técnicos para realizar el alistamiento integral de los procesos de formación para el desarrollo de las competencias de emprendimiento y construcción del modelo de negocio con las herramientas establecidas en el protocolo de atención definido por la Coordinación SER.
  • · Brindar la atención requerida a grupos y organizaciones rurales, comunitarias, campesinas asignadas y beneficiarias del servicio de acompañamiento en las áreas comercial y de asociatividad, de acuerdo con el plan de acción concertado para la puesta en marcha de la unidad o proyecto productivo
  • · Brindar a los grupos y organizaciones rurales, comunitarias y campesinas beneficiarias el servicio de acompañamiento técnico necesario para la formulación de proyectos productivos asociativos y comunitarios a fin de que sus propuestas reúnan las condiciones requeridas para ser sometidas a consideración en las convocatorias institucionales y externas en temas de acceso a mercados y/o fuentes de financiamiento.
  • · Apoyar la organización de eventos para la participación de unidades productivas en actividades de comercialización, rutas de aprendizaje (incluyendo mecanismos virtuales), gestión empresarial y financiera cuando se requiera, así como las actividades de fomento realizadas por el programa de Emprendimiento SENA.
  • · Gestionar alianzas con entes territoriales, organizaciones privadas, organizaciones sociales o no gubernamentales, que permitan la identificación y canalización de recursos para el apalancamiento de los proyectos y unidades productivas escalables.
  • · Asegurar el reporte de información con claridad, oportunidad, veracidad y completitud en los sistemas de trazabilidad y seguimiento dispuestos de manera temporal o permanente por el SENA entre ellos Sofia Plus para el seguimiento de actividades específicas, entregando informe al supervisor del contrato y al apoyo administrativo SER según aplique.
  • · Evaluar los resultados de aprendizaje en un plazo no mayor a ocho días hábiles luego de finalizada la formación.
  • · Participar mensualmente en la reunión de seguimiento operativo del programa convocadas por la coordinación académica y/o misional con observancia del esquema establecido por la coordinación nacional para tal fin y generar las respectivas evidencias.
  • · Presentar informe mensual sobre la ejecución de las obligaciones contractuales donde se evidencie el avance a las metas asignadas, así como el respectivo análisis y acciones de mejora cuando dé a lugar y a la terminación del contrato presentar al supervisor de contrato informe anual de gestión de centro en los términos solicitados por la coordinación nacional, evidenciando lo establecido en la guía para la ejecución del Programa SER en la lista de Chequeo - portafolio de evidencias.

INSTRUCTOR EMPRESARIAL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Apartadó, Antioquia
2023.02 - 2023.12
  • · Apoyar los procesos de planeación de la oferta de formación para el trabajo en emprendimiento según lo establecido en los lineamientos entregados por la Dirección de Empleo y Trabajo
  • · Articular con los instructores técnicos para realizar el alistamiento integral de los procesos de formación a través de mecanismos de atención diversificados y estratégica didácticas adaptadas a las condiciones locales bajo la estrategia aprender haciendo con materiales de formación cuando aplique
  • · Ejecutar las acciones de formación haciendo uso de la estrategia pedagógica de "formación por proyectos", bajo la modalidad de atención sincrónica - asincrónica de acuerdo con los procedimientos de la Dirección de Formación Profesional Integral, los lineamientos de la Dirección de Empleo y Trabajo y lo establecido en la guía para la ejecución del programa SER en SIGA.
  • · Asegurar el reporte de información con claridad, oportunidad y veracidad en los sistemas de trazabilidad y seguimiento dispuestos de manera temporal o permanente por el SENA entre ellos Sofia Plus para el seguimiento de actividades específicas, entregando informe al supervisor del contrato
  • · Apoyar la aplicación del diagnóstico empresarial de la unidad productiva en fase 1 y 2 según corresponda con veracidad y calidad.
  • · Apoyar la ejecución y participación de unidades productivas en actividades de comercialización (incluyendo mecanismos virtuales), gestión empresarial y financiera cuando se requiera, así como las actividades de fomento realizadas por los Centros de Desarrollo Empresarial
  • · Articular con el instructor técnico en las formaciones de negocios rurales para la construcción del modelo de negocios con los aprendices, así como la creación de unidad productiva cuando corresponda.
  • · Apoyar la identificación de fuentes de financiación disponibles, formular los planes de negocios y/o instrumentos para aplicar a las diversas fuentes, y acompañar en la postulación a las convocatorias a por lo menos 5 unidades productivas.

COORDINADOR SOCIOEMPRESARIAL Y COMERCIAL DEL CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL Y AGROPECUARIO FESU – CDEA

FUNDACIÓN DE ESTUDIOS SUPERIORES FESU – CDEA
2022.01 - 2022.12
  • Prestar servicios como Coordinador SOCIOEMPRESARIAL Y COMERCIAL DEL CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL Y AGROPECUARIO FESU – CDEA, en el marco del proyecto de Extensión Agropecuaria Antioquia y en el Centro de Desarrollo Empresarial y Agropecuario de FESU.
  • Construir plan de trabajo para la prestación de servicio.
  • Planear, organizar y realizar mínimo tres (3) ruedas de negocio. Cada una con la participación de treinta (30) usuarios del servicio de extensión, teniendo en cuenta las disposiciones del Gobierno Nacional y locales respecto a la pandemia.

PROFESIONAL DE MONITOREO Y SEGUMIENTO DEL ÁREA PRODUCTIVA

FUNDACIÓN PANAMERICANA PARA EL DESARROLLO (FUCOLDE)
2015.01 - 2017.12
  • Cargo que se desempeñó en las regiones del Urabá Antioqueño y Chocoano, donde se planeaba, ejecutaba y controlaba cada una de las acciones estratégicas en el componente productivo de dinamización económica, cumpliendo con las siguientes funciones:
  • Consolidación, análisis y envió del seguimiento a las acciones estratégicas ejecutadas en los territorios de intervención.
  • Planificación e implementación la estrategia de monitoreo, evaluación y seguimiento a indicadores de acuerdo a la metodología del proyecto.
  • Monitoreo y evaluación de los proyectos gestados en el territorio por las familias participantes.
  • Capacitación y entrenamiento al personal técnico de campo y coordinadores de zona.
  • Visitas y seguimiento en territorio a los procesos de emprendimiento y sociales.
  • Análisis y sistematización de información cualitativa y cuantitativa.
  • Apoyo en la elaboración del plan de ejecución del componente productivo y social a nivel zonal.
  • Revisión a la formulación proyecto de intervención especifica validado por el coordinador territorial.
  • Gestión de alianzas interinstitucionales y articulación de las familias con las instituciones en los territorios.

GESTORA EMPRESARIAL PARA EL PROGRAMA CENTRO ANTIOQUIA E.

CREAME INCUBADORORA DE EMPRESAS
Apartadó, Antioquia
2013.01 - 2015.12
  • Ejecutar las diversas actividades para el cumplimento de los indicadores del centro Antioquia E.
  • Acompañamiento a emprendedores y empresarios en el tema de gestión empresarial.
  • Coordinación y articulación del componente empresarial en los temas de innovación y tecnología.
  • Entrenamientos empresariales.
  • Coordinación de programas de capacitación técnica.

COORDINADOR ACADÉMICO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
Apartadó, Antioquia
2010.01 - 2012.12
  • Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la ejecución y utilización óptima de los recursos disponibles.
  • Coordinar las diferentes actividades académicas y operativas.
  • Dirigir y responder por las actividades académicas del profesorado y los estudiantes de su unidad académica.
  • Velar por los procesos de calidad del programa.
  • Convocar y presidir el Comité curricular y los demás comités internos.
  • Elaborar informes mensuales sobre las actividades del programa y presentar a la instancia requerida.
  • Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas y las actividades propias del área.
  • Asegurar el cumplimiento y ejecución de todas las normas, reglamentos y políticas académicas y administrativas.
  • Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones que deban adoptarse para el logro de los objetivos y metas propuestas.
  • Participar en elaboración de los planes estratégicos y de inversión relativos a su área.

DIRECTOR DE PROYECTO

IGLEICO
Apartadó, Antioquia
2006.01 - 2010.12
  • Responder por los resultados de todo el esfuerzo realizado por el equipo de trabajo y diferentes unidades organizacionales involucradas.
  • Liderar el equipo del proyecto para lograr los objetivos esperados.
  • Realizar seguimiento y veeduría a los emprendimientos empresariales pilotos al interior de los núcleos de las familias participantes.
  • Transmitir a todos los participantes la visión de los objetivos y el éxito del proyecto, para luego dirigirlos hacia la consecución de los mismos.
  • Administrar el proyecto en cuanto a él tiempos, presupuesto y objetivos de los interesados, empleando los recursos disponibles.
  • Visualizar las posibles amenazas y oportunidades que puedan surgir, por medio de la gestión de riesgo del proyecto.
  • Proporcionar liderazgo, planificación y coordinación a equipo de trabajo, proporcionando comunicación escrita en la forma de planes, documentos, cronogramas, entre otros. Asimismo, comunicarse en tiempo real con su equipo de trabajo por vía verbal y otros medios.

DOCENTE MEDIO TIEMPO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
Apartadó, Antioquia
2007.01 - 2009.12
  • Cumplir con las funciones sustantivas de la educación superior.
  • Evaluar a los estudiantes y registrar en la plataforma los resultados definitivos de cada proceso.
  • Entregar y socializar oportunamente con los estudiantes los resultados de su proceso evaluativo.
  • Realizar los planes de mejorar para cada estudiante.
  • Cumplir con los procesos administrativos necesarios relacionados con la academia.
  • Asesorar proyectos de grado según la asignación de la institución.
  • Liderar el componente de investigación de los grupos asignados.
  • Orientar los módulos de acuerdo con los modelos pedagógicos y modalidades de educación.
  • Participar en las actividades de docencia, investigación y proyección social.
  • Participar en colectivos académicos inherentes a su función.
  • Elaborar documentos informativos, científicos, pedagógicos relacionados con sus áreas de formación.
  • Participar en eventos académicos locales, regionales e internacionales mediante ponencias
  • Informes parciales, totales de investigación y de proyección social.
  • Atender el proceso de formación integral de los estudiantes en horarios previamente concertados.
  • Cumplir con las responsabilidades y deberes establecidos en el artículo 9 del reglamento profesoral.

Formación

Especialista En Gerencia de proyectos -

Universidad del Tolima
Apartadó

Especialista En Contabilidad de Costo - undefined

SENA
Apartado

Administración de Empresas - undefined

UNAD
Turbo

Gestión Comercial y de Negocios - undefined

UNAD
Turbo

Gestión Contable y Financiera - undefined

SENA
Apartadó

Diplomado Docencia Universitaria - undefined

POLITÈCNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID
Medellín

Diplomado Docencia Virtual - undefined

ESUMER
Apartadó

Enfatiza tus habilidades clave

  • Relaciones interpersonales
  • Cooperación
  • Sentido social
  • Enseñabilidad
  • Medición del clima laboral
  • Comunicación oral y escrita
  • Resolución de conflictos
  • Trabajo bajo presión
  • Organización
  • Planificación
  • Fijación de objetivos
  • Análisis
  • Confrontación
  • Flexibilidad
  • Creatividad
  • Paciencia
  • Persistencia
  • Trabajo en equipo
  • Empatía
  • Motivación
  • Delegación
  • Gestión del cambio
  • Asesoría empresarial
  • Capacitación empresarial
  • Propuesta de métodos
  • Resultados positivos
  • Dirección empresarial
  • Promoción de servicios
  • Preparación de informes
  • Documentación de capacitación
  • Manejo de sistemas
  • Apoyo en capacitaciones colectivas
  • Organización de ferias
  • Ruedas de negocios
  • Desarrollo profesional
  • Metodología de intervención empresarial

Idiomas

INGLÉS
Básico
Español
Experto

Personalizado

Edna Margarita Martinez Acosta, Representante legal de la Fundación de Estudios Superiores Universitarios de Urabá, 3006143654, Yenny Tatiana Rivera, Directora regional Corporación Universitaria Minuto de Dios, 3116135203, Miguel Antonio Babilonia Trujillo, Dinamizador Programa Ser Emprende Rural, 3007044962, Julio Cesar Brunal Jiménez, Coordinador Centro de Desarrollo Empresarial, 3105364016, Diana Peñata, Coordinador Regional Corporación Mundial de la Mujer Medellín en Urabá, 3113519845, Telma Morales García, Docente, 3206994356, Julio Anderson García, Rector, 3114886133

Cronología

INSTRUCTOR EMPRESARIAL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
2025.02 - 2025.12

INSTRUCTOR EMPRESARIAL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
2024.02 - 2024.12

INSTRUCTOR EMPRESARIAL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
2023.02 - 2023.12

DINAMIZADOR RURAL DE EMPRENDIMIENTO

SENA-URABÁ
2022.01 - 2026.07

COORDINADOR SOCIOEMPRESARIAL Y COMERCIAL DEL CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL Y AGROPECUARIO FESU – CDEA

FUNDACIÓN DE ESTUDIOS SUPERIORES FESU – CDEA
2022.01 - 2022.12

PROFESIONAL DE MONITOREO Y SEGUMIENTO DEL ÁREA PRODUCTIVA

FUNDACIÓN PANAMERICANA PARA EL DESARROLLO (FUCOLDE)
2015.01 - 2017.12

GESTORA EMPRESARIAL PARA EL PROGRAMA CENTRO ANTIOQUIA E.

CREAME INCUBADORORA DE EMPRESAS
2013.01 - 2015.12

COORDINADOR ACADÉMICO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
2010.01 - 2012.12

DOCENTE MEDIO TIEMPO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
2007.01 - 2009.12

DIRECTOR DE PROYECTO

IGLEICO
2006.01 - 2010.12

Diplomado Docencia Virtual - undefined

ESUMER

Diplomado Docencia Universitaria - undefined

POLITÈCNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID

Gestión Contable y Financiera - undefined

SENA

Gestión Comercial y de Negocios - undefined

UNAD

Administración de Empresas - undefined

UNAD

Especialista En Contabilidad de Costo - undefined

SENA

Especialista En Gerencia de proyectos -

Universidad del Tolima
Yorqui Morales García