Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Personalizado
Cronología
Generic

XIOMARA IVONNE RIVERA SARRIA

Resumen profesional

Profesional universitario graduado en TRABAJO SOCIAL especialista en GERENCIA Y GESTION EN EL RECURSO HUMANO experiencia en el área Administrativa, social comunitaria, con gran capacidad de liderazgo, excelente fluidez verbal, creatividad, dinamismo, emprendedor, capacidad para el trabajo en equipo y manejo de relaciones interpersonales fundamentadas en valores como el respeto y la honestidad. Experiencia en administración, coordinación y jefaturas por objetivos, gestión por competencias, estructura organizacional y desarrollando un manejo adecuado de recursos y partidas asignadas. Fortalezas en resolución de conflictos en relaciones humanas como principal fuerte es gestionar y rehabilitar. Me caracteriza la entrega al trabajo, la responsabilidad en todas las actividades realizadas y un pensamiento crítico, reflexivo y creativo sobre la realidad y la responsabilidad social como individuo.

Datos destacados

1
1
year of post-secondary education
29
29
years of professional experience

Experiencia

Coordinadora Social

CONSORCIO ICAS
2024.08 - 2026.07
  • Realizar aseguramiento a cada uno de los (ICAs) de los aeropuertos asignados desde la coordinación social
  • Realizar los informes de cumplimiento ambiental (ICAs) respecto al componente social
  • Coordinar, revisar, analizar y desarrollar de los indicadores sociales en los aeropuertos asignados al proyecto
  • Análisis y evaluación de las tendencias sociales y participativas en las aéreas de influencia de los aeropuertos en el que se desarrolla el proyecto y de la efectividad de los programas sociales que conforman el PMA

Coordinadora Social

GEOMATICA Y MEDIO AMBIENTE CONSULTORES S.A.S.
2022.08 - 2024.08
  • Seguimiento y Coordinación a los Acuerdos establecidos en la Consulta Previa
  • Dar cumplimiento a las fichas sociales del PMA de cada uno de los proyectos ejecutados
  • Trabajo con lideres comunitarios
  • Seguimiento a las actividades sociales que se realizan con cada uno de los contratistas en las etapas del proyecto
  • Elaboración de ICAS
  • Gestión Institucional
  • Orientación y Capacitación a las comunidades
  • Recepción de solicitudes quejas y reclamos de las comunidades de área de influencia Directa e Indirecta de los proyectos
  • Elaboración de EIA desde el componente Socioeconómico
  • Elaboración de DAA desde el componente Socioeconómico

Consultor externa

IPS DR JULIO CESAR HOOKER DIGEST CENTER
2022.01 - 2022.08
  • Seguimiento, implementación y mejoras de estrategias al área de RRHH
  • Brindar asesoría y capacitación en las políticas procedimientos y practicas de RRHH
  • Desarrollar y revisar los perfiles de los cargos que hacen parte del equipo de trabajo
  • Visita domiciliaria-Social

Jefe de Recursos Humanos

J Y J DISTRIBUIDORA
2019.01 - 2020.11
  • Seguimiento, implementación y mejoras de estrategias al área de RRHH
  • Coordinar el trabajo de las divisiones y departamentos
  • Manejo de la nomina
  • Brindar asesoría y capacitación en las políticas procedimientos y practicas de RRHH
  • Coordinar el registro de los archivos e informes pertinentes al área de RRHH
  • Desarrollar y revisar los perfiles de los cargos que hacen parte del equipo de trabajo
  • Entre otras funciones

J.E JAIMES INGENIERIA GESTORA SOCIAL
2017.09 - 2018.12
  • Dar cumplimiento a las fichas sociales del PMA de cada uno de los proyectos ejecutados
  • Trabajo con lideres comunitarios
  • Seguimiento a las actividades sociales que se realizan con cada uno de los contratistas en las etapas del proyecto
  • Gestión Institucional
  • Brindar la información oportuna a cada uno de los contratistas de los Bienes y Servicios de la región
  • Orientación y Capacitación a las comunidades
  • Recepción de solicitudes quejas y reclamos de las comunidades de área de influencia Directa e Indirecta de los proyectos
  • Entrega de informes diarios y semanales al director del proyecto
  • Seguimiento a la MONC de cada uno de los proyectos.

IGGA-INGENIERIA GESTORA SOCIAL
2017.06 - 2017.08
  • Dar cumplimiento a las fichas sociales del PMA de cada uno de los proyectos ejecutados
  • Trabajo con lideres comunitarios
  • Seguimiento a las actividades sociales que se realizan con cada uno de los contratistas en las etapas del proyecto
  • Gestión Institucional
  • Brindar la información oportuna a cada uno de los contratistas de los Bienes y Servicios de la región
  • Orientación y Capacitación a las comunidades
  • Recepción de solicitudes quejas y reclamos de las comunidades de área de influencia Directa e Indirecta de los proyectos
  • Entrega de informes semanales al director del proyecto

JEFE ADMINISTRATIVA Y RECURSOS HUMANOS

COMUNICACIONES INTEGRALES-DIARIO EL PILON
VALLEDUPAR
2015.08 - 2017.02
  • Direccion y Coordinación del departamento de Recursos Humanos del Periodico
  • Manejo y Coordinacion del área de Produccion (Compras-seguimiento a la impresión del Periodico- Manejo Institucional)

Coordinadora Social

WOOD GROUP MUSTANG
2013.09 - 2014.04
  • Elaboración de Estudio de Impacto ambiental EIA Diluyente 120 desde el componente Socioeconomico Puente NacionalSantander Ecopetrol
  • Coordinación Profesionales de Campo ejecución y elaboracion desde el área social

Consultora Externa

CONSULTORIA Y MEDIO AMBIENTE
2013.06 - 2013.07
  • Realización de reuniónes de Cierre con comunidades y autoridades municipales de Estudios de ImpactoAmbiental (EIA) Lewis Energy (Guachiria sur)

Consultora Externa

GESAM LTDA
2013.05 - 2013.06
  • Elaboración de Medidas de Manejo( MMA) para la Sísmica componente SocioEconómico New Granadas Proyecto Leonas C 3D)

Especialista Social-Bloques Corcel-Rio Ariari-Chiguiros

PETROMINERALES
2011.02 - 2012.12
  • Dar cumplimiento a la Licencias y fichas sociales del PMA de cada uno de los proyectos ejecutados
  • Trabajo con líderes comunitarios
  • Seguimiento a las actividades sociales y cumplimiento del Anexo Social con cada uno de los contratistas en las etapas del proyecto Obras Civiles, Perforación, Completamiento y Produccion
  • Gestión Institucional ante las administraciones municipales.
  • Orientación y Capacitación a las comunidades
  • Recepción de solicitudes quejas y reclamos de las comunidades de área de influencia Directa e Indirecta de los proyectos
  • Elaboración de proyectos sociales donde se beneficien las comunidades de las áreas de influencia directa e indirectas donde se ejecuten los proyectos

Interventora Social-Bloque Ariari 1

DUVAL LTDA
2010.08 - 2011.02
  • Dar cumplimiento a las fichas sociales del PMA de cada uno de los proyectos ejecutados
  • Trabajo con lideres comunitarios
  • Seguimiento a las actividades sociales que se realizan con cada uno de los contratistas en las etapas del proyecto Obras Civiles, Perforación y Completamiento
  • Elaboración de ICAS
  • Gestión Institucional
  • Brindar la información oportuna a cada uno de los contratistas de los Bienes y Servicios de la región
  • Orientación y Capacitación a las comunidades
  • Recepción de solicitudes quejas y reclamos de las comunidades de área de influencia Directa e Indirecta de los proyectos
  • Entrega de informes diarios y semanales a Supervisión Social de PCL y DUVAL LTDA
  • Seguimiento a la MONC de cada uno de los proyectos de acuerdo a la etapa en que se encuentre

Interventora Social-Bloque Ariari 1

APPLUS NORCONTROL
2010.03 - 2010.08
  • Dar cumplimiento a las fichas sociales del PMA de cada uno de los proyectos ejecutados
  • Trabajo con lideres comunitarios
  • Seguimiento a las actividades sociales que se realizan con cada uno de los contratistas en las etapas del proyecto Obras Civiles, Perforación y Completamiento
  • Elaboración de ICAS
  • Gestión Institucional
  • Brindar la información oportuna a cada uno de los contratistas de los Bienes y Servicios de la región
  • Orientación y Capacitación a las comunidades
  • Recepción de solicitudes quejas y reclamos de las comunidades de área de influencia Directa e Indirecta de los proyectos
  • Entrega de informes diarios y semanales a Supervisión Social de PCL y APPLUS NORCONTROL
  • Seguimiento a la MONC de cada uno de los proyectos de acuerdo a la etapa en que se encuentre

Coordinador Operativa-Meta

ALTA CONSEJERIA-PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
2006.09 - 2009.10
  • Manejo Administrativa sede Meta
  • Orientación y capacitación a los contratistas en la parte operativa
  • Consolidación base de pagos de los participantes del Dpto. del Meta
  • Apoyo gestión institucional a la gerencia
  • Resolución de conflictos a las comunidades
  • Entre otros

Programa de Reincorporación a la Vida Civil- Profesional Enlace de Educación Meta

MINISTERIO DEL INTERIOR Y DE JUSTICIA
2005.12 - 2006.09
  • Orientación a los participantes en el área de educación
  • Gestión ante los entes institucionales educativos públicos y privados
  • Lograr proyectos educativos en todos el departamento del Meta
  • Entro otros

Coordinadora del Área Biopsicosocial- trabajadora social-atención a familias

CENTRO DE EDUCACION PARA NIÑOS ESPECIALES
2003.09 - 2005.12
  • Atención a familias con hijos en situación de discapacidad
  • Visitas domiciliarias
  • Coordinación del equipo Biosicosocial (psicólogos-Trabajadores Sociales)
  • Entre otros

Directora-sede Villavicencio

GOOD READERS FOR COLOMBIA
2000.06 - 2002.05
  • Dirección Administrativa
  • Manejo de Nomina
  • Gestión a Instituciones educativas
  • Entre otros

práctica profesional

DEFENSORIA DEL PUEBLO
Barranquilla, Atlántico
1998.01 - 1999.07
  • Responsable del área de trabajo social y atención a las cárceles Modelo, Buen Pastor, Penitenciaria del Bosque de la ciudad de Barranquilla

práctica profesional

SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS
Barranquilla, Atlántico
1997.07 - 1998.01
  • Responsable área de Trabajo Social y atención a casos especiales de usuarios.

Formación

Bachillerato académico -

Colegio Camilo Torres Restrepo

Trabajador Social - undefined

Universidad Metropolitana de Barranquilla
Barranquilla

Especialización - Gerencia y Gestión en el Recurso Humano

Universidad del Meta
Villavicencio
2008.01 - 2008.06

Diplomado - Gerencia en el Talento Humano e Investigación social

Escuela Superior de Administración Publica-ESAP
Villavicencio
2004.01 - 2004.12

Enfatiza tus habilidades clave

  • Trabajo en equipo
  • Habilidades comunicativas
  • Toma de decisiones
  • Profesionalidad y responsabilidad
  • Liderazgo y motivación
  • Orientación a resultados
  • Resolución de problemas
  • Comunicación asertiva
  • Actitud responsable y resolutiva
  • Coordinación de equipos
  • Competencias informáticas
  • Buena gestión del estrés
  • Organización y planificación

Personalizado

  • Lengua de Señas Colombianas, Villavicencio, 11/2003
  • Certificación en ISSO 9001, Bogotá, 02/2009

Cronología

Coordinadora Social

CONSORCIO ICAS
2024.08 - 2026.07

Coordinadora Social

GEOMATICA Y MEDIO AMBIENTE CONSULTORES S.A.S.
2022.08 - 2024.08

Consultor externa

IPS DR JULIO CESAR HOOKER DIGEST CENTER
2022.01 - 2022.08

Jefe de Recursos Humanos

J Y J DISTRIBUIDORA
2019.01 - 2020.11

J.E JAIMES INGENIERIA GESTORA SOCIAL
2017.09 - 2018.12

IGGA-INGENIERIA GESTORA SOCIAL
2017.06 - 2017.08

JEFE ADMINISTRATIVA Y RECURSOS HUMANOS

COMUNICACIONES INTEGRALES-DIARIO EL PILON
2015.08 - 2017.02

Coordinadora Social

WOOD GROUP MUSTANG
2013.09 - 2014.04

Consultora Externa

CONSULTORIA Y MEDIO AMBIENTE
2013.06 - 2013.07

Consultora Externa

GESAM LTDA
2013.05 - 2013.06

Especialista Social-Bloques Corcel-Rio Ariari-Chiguiros

PETROMINERALES
2011.02 - 2012.12

Interventora Social-Bloque Ariari 1

DUVAL LTDA
2010.08 - 2011.02

Interventora Social-Bloque Ariari 1

APPLUS NORCONTROL
2010.03 - 2010.08

Especialización - Gerencia y Gestión en el Recurso Humano

Universidad del Meta
2008.01 - 2008.06

Coordinador Operativa-Meta

ALTA CONSEJERIA-PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
2006.09 - 2009.10

Programa de Reincorporación a la Vida Civil- Profesional Enlace de Educación Meta

MINISTERIO DEL INTERIOR Y DE JUSTICIA
2005.12 - 2006.09

Diplomado - Gerencia en el Talento Humano e Investigación social

Escuela Superior de Administración Publica-ESAP
2004.01 - 2004.12

Coordinadora del Área Biopsicosocial- trabajadora social-atención a familias

CENTRO DE EDUCACION PARA NIÑOS ESPECIALES
2003.09 - 2005.12

Directora-sede Villavicencio

GOOD READERS FOR COLOMBIA
2000.06 - 2002.05

práctica profesional

DEFENSORIA DEL PUEBLO
1998.01 - 1999.07

práctica profesional

SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS
1997.07 - 1998.01

Trabajador Social - undefined

Universidad Metropolitana de Barranquilla

Bachillerato académico -

Colegio Camilo Torres Restrepo
XIOMARA IVONNE RIVERA SARRIA