Sheridan Rozo Moreno
Resumen profesional
Trabajadora Social con especialización en Gestión Humana, Seguridad y Salud en el Trabajo, con más de 15 años de experiencia liderando procesos de talento humano en los sectores agroindustrial y de manufactura. Referente en mejora continua, alineación de la normativa laboral con indicadores de gestión, responsabilidad social y optimización operativa, garantizando entornos productivos, sostenibles y de alta seguridad integral.
Datos destacados
27
27
years of professional experience
2000
2000
years of post-secondary education
Experiencia
Gestión y acompañamiento integral de clientes corporativos
SOPOCUNDINAMARCA
2024.10 - 2026.03
- Gestión y acompañamiento integral de clientes corporativos en la implementación de soluciones orientadas a maximizar la eficiencia operativa de su negocio.
- Responsabilidad directa en garantizar que cada empresa alcance sus metas bajo estándares de calidad y cumplimiento legal.
DIRECTORA DE GESTION HUMANA
FLORESSANJUAN SAS
FUNZA, CUNDINAMARCA
2017.10 - 2025.01
- Gestión integral del ciclo de vida del trabajador, impulsando trayectorias laborales con énfasis en la dignidad, el crecimiento mutuo y el desarrollo alineado a las necesidades organizacionales.
- Auditorías internas e implementación, control y mejora continua de los sistemas de gestión en SST, Rainforest, Smeta.
- Negociación laboral y relacionamiento con sindicato y pacto colectivo, favoreciendo entornos de trabajo colaborativos y alineados con la normativa vigente.
- Promoción de culturas organizacionales resilientes, productivas y adaptables al cambio.
JEFE DE GESTION HUMANA
ARETAMAS S.A.
BOGOTÁ D.C.
2013.11 - 2014.02
- Liderazgo en la estructuración de subprocesos de Gestión Humana y estrategias de gestión del cambio.
- Responsable de la actualización del SG-SST y la implementación de protocolos de bioseguridad bajo normativa legal vigente en el sector avícola.
ADMINISTRADORA
LAVISABELLS ROSES LTDA
MADRID, CUNDINAMARCA
2009.04 - 2013.09
- Líder de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo en cumplimiento legal, y desarrollo social sostenible.
- Gestión de procesos productivos, garantizando el cumplimiento de estándares internacionales de exportación (Global GAP).
- Gestión administrativa asociada a los procesos de cierre de empresa, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y requisitos establecidos.
JEFE DE BIENESTAR Y CULTURA
COLCERAMICAS
MADRID, CUNDINAMARCA
2007.08 - 2009.09
- Coordinación de programas integrales de bienestar y clima laboral, asegurando su alineación con las políticas internas y el acuerdo colectivo, para fortalecer la cultura organizacional.
- Gestión la programación y ejecución de actividades de formación y desarrollo humano, orientadas al crecimiento personal y profesional del talento.
- Representación del área para negocio de revestimientos: en la junta del fondo de empleados de la planta Madrid, impulsando iniciativas de beneficio social alineadas con el bienestar y la cultura corporativa.
JEFE DE GESTION HUMANA Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LAVISABELLS ROSES LTDA
MADRID, CUNDINAMARCA
2003.02 - 2007.07
- Desarrollo y administración de los procesos de gestión humana, negociación colectiva, coordinación de servicios generales y articulación con las estrategias organizacionales.
- Diseño, implementé y ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), con enfoque en la gestión de riesgos, mitigación de peligros y aplicación de medidas preventivas.
- Gestión social, con la comunidad y familias de los trabajadores.
- Administración de pacto colectivo, asegurando el alineamiento entre las necesidades del negocio y las condiciones laborales, promoviendo un clima laboral equilibrado y colaborativo.
TRABAJADORA SOCIAL
FLORES DE BOJACAS
BOJACAS, CUNDINAMARCA
1999.01 - 2002.02
- Diseño de programas de bienestar y formación alineados con la productividad, clima laboral y cumplimientos normativos.
- Constitución legal de un Fondo de Empleados.
- Aporte en la ejecución de los programas de SG-SST y RSE.
Formación
TRABAJADORA SOCIAL -
UNIVERSIDAD MONSERRATE
BogotáEspecialización en Gerencia de Gestión Humana - undefined
UNIVERSIDAD DE AN
BogotáEspecialización en Gerencia en seguridad y Salud en el Trabajo - undefined
POLITECNICO GRAN COLOMBIANO
BogotáEspecialización en Riesgos Profesionales - undefined
Consejo Colombiano de Seguridad
Enfatiza tus habilidades clave
- Disciplina
- Capacidad de organización
- Habilidades interpersonales
- Discreción y respeto
- Flexibilidad
Personalizado
- Auditor Integral, ISO 9001: 2015, ISO 14001: 2015, ISO 45001: 2018, 2025
- Coach Ontológico, Ontitude Coaching Center, 2024
- Auditor interno en norma Rainforest Alliance, 2024
- Gestión Estratégica para el Desarrollo de Planes de Negocio, SENA – ANALDEX-ADEN International Business School, 2021
Cronología
Gestión y acompañamiento integral de clientes corporativos
SOPOCUNDINAMARCA
2024.10 - 2026.03
DIRECTORA DE GESTION HUMANA
FLORESSANJUAN SAS
2017.10 - 2025.01
JEFE DE GESTION HUMANA
ARETAMAS S.A.
2013.11 - 2014.02
ADMINISTRADORA
LAVISABELLS ROSES LTDA
2009.04 - 2013.09
JEFE DE BIENESTAR Y CULTURA
COLCERAMICAS
2007.08 - 2009.09
JEFE DE GESTION HUMANA Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LAVISABELLS ROSES LTDA
2003.02 - 2007.07
TRABAJADORA SOCIAL
FLORES DE BOJACAS
1999.01 - 2002.02
Especialización en Gerencia de Gestión Humana - undefined
UNIVERSIDAD DE AN
Especialización en Gerencia en seguridad y Salud en el Trabajo - undefined
POLITECNICO GRAN COLOMBIANO
Especialización en Riesgos Profesionales - undefined
Consejo Colombiano de Seguridad
TRABAJADORA SOCIAL -
UNIVERSIDAD MONSERRATE