Administradora de Empresas con experiencia en el sector de la construcción, liderando procesos administrativos, financieros y de talento humano. Enfocada en la optimización de recursos, control de costos y mejora de la rentabilidad en proyectos. Con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados, aportando eficiencia y cumplimiento en entornos dinámicos.
Datos destacados
12
12
years of professional experience
4035
4035
years of post-secondary education
Experiencia
Coordinador de Recursos Humanos
UNION TEMPORAL MURCON
Bogotá
2021.11 - 2026.03
Laboro como Coordinador de Recursos Humanos para el Contrato 1551 de 2017 - "AJUSTES Y/O ACTUALIZACIÓN Y/O COMPLEMENTACIÓN A LOS ESTUDIOS Y DISEÑOS Y CONSTRUCCIÓN DE LA AVENIDA LAUREANO GÓMEZ (AK 9) DESDE LA AV. SAN JOSÉ (AC 170) HASTA LA CALLE 193, ACUERDO 646 DE 2016 EN LACIUDAD DE BOGOTÁ. Desarrollando las siguientes funciones
-Gestión y actualización de expedientes administrativos y documentación interna.
-Proceso de reclutamiento y selección
-Manejo de nómina, cálculos de horas extras y liquidación.
-Realizar contrataciones y afiliaciones a sistemas de Seguridad social, cobró de incapacidades asegurando el cumplimiento normativo.
-Coordinación y seguimiento de procesos de archivo, correspondencia y facturación para optimizar la administración interna.
-Apoyo en la implementación y seguimiento de políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Administrador de Obra y Analista de Nomina
EDIFIC SERVICIOS INTEGRALES S.A.S
2018.08 - 2021.05
Labore como Administrador de Obra y Analista de Nomina realizando las siguientes funciones
-Gestionar la nómina, afiliaciones a seguridad social y cobro de incapacidades, manteniendo actualizada la documentación y archivos de obra.
- Coordinar la recepción y revisión detallada de facturación y manejo de caja menor para la administración del proyecto.
- Elaboración cortes de obra.
-Supervisar y coordinar las actividades diarias en el sitio de construcción para asegurar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad.
-Gestionar y supervisar el uso y mantenimiento de equipos y maquinaria en obra para garantizar la eficiencia operativa.
-Elaborar y controlar los cronogramas de obra, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos. Coordinar la comunicación entre contratistas, proveedores y clientes para asegurar la correcta ejecución del proyecto.
-Identificar y gestionar los riesgos del proyecto para implementar medidas preventivas que minimicen retrasos y sobrecostos.
Auxiliar administrativo
GISAICO S.A
Bogotá DC
2018.04 - 2018.07
Labore como Auxiliar administrativo en el Mantenimiento IDU 1386-2017, Contrato 1386 de 2017 Ejecutar a precios unitarios y a monto agotable, las actividades necesarias para la ejecución de las obras de conservación de la malla vial arterial troncal y la malla vial que soporta las rutas del sistema integrado de transporte público - SITP, en la ciudad de Bogotá DC Grupo 1. Desarrollando las siguientes funciones.
-Realizar contrataciones y afiliaciones al sistema de seguridad social cumpliendo con la normativa vigente en obra.
-Gestionar y archivar documentación administrativa y correspondencia específica del proyecto de construcción. Controlar y registrar horas extras y manejo de nómina del personal de obra.
-Coordinar la recepción y revisión detallada de facturación y manejo de caja menor para la administración del proyecto.
-Apoyar en la implementación y seguimiento de políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) dentro del ámbito de obra. Gestionar y actualizar expedientes administrativos, asegurando el correcto archivo y disponibilidad de la documentación relacionada con el proyecto de construcción.
Auxiliar administrativo de Obra
CONSTRUEQUIPO WICASK S.A.S
2017.05 - 2018.02
Labore como Auxiliar administrativo de Obra desarrollando las siguientes funciones
-Supervisar la correcta ejecución de los procesos administrativos específicos en obra para asegurar el cumplimiento del presupuesto y cronograma.
-Implementar sistemas de control para seguimiento de avances y reportes administrativos en obra.
-Apoyar en la gestión de recursos humanos y materiales para optimizar la operación diaria en sitio.
-Gestionar solicitudes y autorizaciones internas para adquisiciones y contrataciones dentro de la obra.
-Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño administrativo relacionados con la obra.
Auxiliar administrativo
UNION TEMPORAL BICICARRIL TINTAL
Bogotá, D.C.
2015.10 - 2017.04
Labore como Auxiliar administrativo en el contrato 1877 de 2014, Actualización, ajustes, complementación de los estudios y diseños y la construcción, mantenimiento, adecuación y rehabilitación del proyecto de espacio público de la red de Ciclorrutas Y Bicicarriles Red Tintal fase 1 y la factibilidad, estudios y diseños y la construcción, mantenimiento y adecuación del proyecto de espacio público y Bicicarriles Red Tintal fase 2, en la localidad de Kennedy Bogotá, D.C. realizando las siguientes funciones
-Organizar y mantener actualizados los archivos de obra, documentos administrativos.
-Coordinar con proveedores y contratistas para la correcta gestión de pagos y entregas.
-Realizar y controlar el seguimiento detallado de facturación y pagos relacionados con proveedores y contratistas en obra.
Analista de Rentas Vitalicias y Previsionales
SEGUROS ALFA S.A
2015.01 - 2015.09
Labore como Analista de Rentas Vitalicias y Previsionales
Realizando las siguientes funciones
-Liquidación de auxilios funerarios.
-Archivo
-Recepción de correspondencia.
-Manejo de inventario.
Secretaria
HAYUELOS C.C EMPRESARIAL
2014.03 - 2014.09
Labore como secretaria, Realizando las siguientes funciones
-Archivo, Recepción de correspondencia, manejo de inventario.
Formación
Administrador de Empresas -
Politécnico Gran Colombiano
Tecnólogo - Gestión administrativa
SENA
Bachiller comercial - undefined
Colegio Jorge Isaac
Bogotá
Enfatiza tus habilidades clave
Liderazgo
Manejo de herramientas informáticas
Comunicación clara y efectiva
Actitud proactiva
Perfil analítico y estratégico
Organización y gestión del tiempo
Toma de decisiones
Coordinación de personal
Captación de talentos
Dirección de equipos
Conocimiento de legislación laboral
Capacidad analítica y de organización
Resolución de conflictos y mediación
Gestión de equipos
Responsabilidad y profesionalismo
Personalizado
Referencia y certificación a solicitud del interesado.