Resumen profesional
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Experiencia
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RUBEN ANTONIO PRIETO LOPEZ

RUBEN ANTONIO PRIETO LOPEZ

Resumen profesional

Profesional con una excelente capacidad de organización y amplia experiencia profesional. Me caracterizo por ser una persona muy trabajadora, y por ofrecer una buena atención al cliente, incluyendo la solución de posibles incidencias. En busca de una nueva oportunidad laboral con la que desarrollar mi carrera.

Datos destacados

6
6
years of professional experience
23
23
years of post-secondary education
1
1
Certification

Experiencia

COMANDANTE DE CAI

POLICIA NACIONAL
CUCUTA , CUCUTA
09.2023 - 09.2025
  • Negociación y resolución de conflictos en situaciones de crisis.
  • Elaboración de informes y presentaciones para la cadena de mando.
  • Mantenimiento y actualización de la documentación y registros militares.
  • Gestión de la seguridad y prevención de riesgos en instalaciones militares.
  • Asesoramiento en materia de defensa y seguridad a autoridades gubernamentales.
  • Desarrollo de planes de contingencia y respuesta a emergencias.
  • Implementación de políticas y procedimientos de seguridad nacional.
  • Coordinación y supervisión de personal y recursos en situaciones de emergencia.
  • Supervisión y control de la disciplina y moral del personal militar.
  • Colaboración con agencias gubernamentales y organizaciones internacionales.
  • Toma rápida y efectiva de decisiones en situaciones de emergencia relacionadas con la nave, tripulación y pasaje.
  • Participación en ejercicios y simulacros de combate y defensa.
  • Gestión de la logística y mantenimiento de equipos y vehículos militares.
  • Supervisión del buen uso y estado del material militar de los soldados, desde el uniforme hasta el armamento.
  • Gestión administrativa de los recursos y medios para la correcta instrucción de las diferentes tropas.

JEFE DE MOVILIDAD

POLICIA NACIONAL
CUCUTA, CUCUTA
11.2022 - 09.2023
  • Colaboración con otros departamentos para asegurar el buen desarrollo de las operaciones.
  • Análisis de rendimiento y reporte de resultados a la dirección.
  • Identificación y resolución de problemas operativos y de gestión para optimizar procesos.
  • Control de la calidad y eficiencia de las operaciones bajo mi responsabilidad.
  • Gestión y coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios para alcanzar objetivos comunes.
  • Análisis y seguimiento de indicadores clave de rendimiento para evaluar resultados.
  • Creación y mantenimiento de un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados.
  • Implementación de políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento normativo.
  • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas y la definición de objetivos a largo plazo.
  • Coordinación y supervisión de la logística y cadena de suministro para asegurar la eficiencia y puntualidad.
  • Implementación de políticas internas y procedimientos de trabajo.
  • Elaboración y presentación de informes de gestión y resultados a la dirección y accionistas.
  • Diseño y ejecución de programas de capacitación y desarrollo para el personal a cargo.
  • Implementación de sistemas de control de calidad y mejora continua para garantizar la excelencia en productos y servicios.
  • Control del cumplimiento de las metas y los objetivos establecidos.
  • Gestión de recursos humanos, incluyendo la contratación, evaluación y promoción de empleados.
  • Gestión de incidencias y resolución de problemas con rapidez y eficacia.
  • Supervisión y control de presupuestos, gastos e inversiones para asegurar la viabilidad financiera.
  • Dirección del equipo de trabajo y supervisión de su desempeño.
  • Coordinación de las actividades diarias para asegurar su correcto desarrollo.
  • Gestión de proyectos desde la concepción hasta la finalización, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
  • Evaluación y selección de tecnologías y herramientas adecuadas para mejorar la eficiencia operativa.
  • Establecimiento de relaciones sólidas con clientes y proveedores para garantizar la satisfacción.
  • Liderazgo y desarrollo del personal, manteniendo un ambiente positivo y motivador.
  • Representación de la empresa en eventos y reuniones con clientes, proveedores y otras partes interesadas.
  • Negociación de contratos y acuerdos comerciales con clientes y proveedores para obtener condiciones favorables.
  • Desarrollo e implementación de estrategias y planes de negocio para mejorar la rentabilidad.
  • Gestión de los recursos materiales y humanos disponibles para aumentar la productividad.
  • Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
  • Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
  • Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
  • Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
  • Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
  • Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
  • Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
  • Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
  • Análisis de información y mantenimiento de registros.
  • Dirección y administración general del área.
  • Mantenimiento y mejora del servicio ofrecido a los clientes.
  • Atención cordial a clientes, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
  • Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
  • Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
  • Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
  • Aplicación de medidas para mejorar la productividad.
  • Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
  • Observación, propuesta e implementación de mejoras en los procesos.
  • Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
  • Desarrollo e implementación de estrategias para el logro de los objetivos establecidos.
  • Ajuste y optimización de los procesos operativos.
  • Elaboración de propuestas y planes de crecimiento.
  • Verificación de la alineación de la empresa con las políticas internas y la normativa aplicable.
  • Análisis de las necesidades y los objetivos de la empresa a corto y largo plazo.
  • Administración del presupuesto, control de gastos y de la minimización de pérdidas.
  • Aprovechamiento y coordinación de recursos materiales, humanos y financieros.
  • Control de operaciones, análisis de resultados de rendimiento y presentación de informes a la dirección.
  • Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.

JEFE DE AREA DE COMBUSTIBLE

POLICIA NACIONAL
CUCUTA, CUCUTA
08.2021 - 02.2022
  • Supervisión y seguimiento del cumplimiento de metas y resultados del equipo.
  • Coordinación y supervisión de equipos de trabajo en proyectos.
  • Elaboración y presentación de informes a la gerencia.
  • Identificación y resolución de problemas y conflictos en el área de trabajo.
  • Cumplimiento de normativas y políticas internas y externas aplicables al área.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables al área.
  • Implementación de estrategias y planes de acción para el área.
  • Representación de la empresa en eventos y reuniones relacionadas con el área.
  • Monitoreo y seguimiento de indicadores clave de desempeño.
  • Coordinación y comunicación con otras áreas y departamentos de la empresa.
  • Desarrollo e implementación de estrategias y objetivos para el área a cargo.
  • Identificación y evaluación de oportunidades de mejora y crecimiento del área.
  • Elaboración de informes y presentaciones de resultados para la dirección.
  • Gestión de recursos y presupuestos asignados al área.
  • Análisis y seguimiento de indicadores de desempeño y productividad del área.
  • Evaluación y mejora de procesos y procedimientos internos del departamento.
  • Gestión y coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios en el área asignada.
  • Análisis y evaluación de procesos internos para optimización y eficiencia.
  • Identificación de oportunidades de mejora y solución de problemas.
  • Gestión de riesgos y contingencias en el área de responsabilidad.
  • Implementación de proyectos y cambios organizacionales en el área asignada.
  • Participación en la toma de decisiones estratégicas de la empresa.
  • Negociación y coordinación con proveedores y clientes internos y externos.
  • Determinación de precios, condiciones, presupuestos de promoción de ventas, descuentos, entre otros.
  • Elaboración y control de presupuestos y recursos financieros del área.
  • Implementación de políticas y prácticas de calidad y seguridad en el área.

ANALISTA DE CONTRATOS

POLICIA NACIONAL
CUCUTA, CUCUTA
06.2019 - 07.2021
  • Elaboración de reportes de datos e informes estableciendo conclusiones y recomendaciones.
  • Mantenimiento y actualización de bases de datos y sistemas de información.
  • Participación en auditorías internas y externas para garantizar el cumplimiento normativo.
  • Identificación de áreas de mejora y propuesta de soluciones basadas en datos.
  • Diseño y documentación de procesos de trabajo y flujos de información.
  • Gestión de proyectos de análisis, estableciendo objetivos y plazos de entrega.
  • Evaluación de la calidad de los datos y corrección de errores e inconsistencias.
  • Propuesta de soluciones a problemas de organización y uso de recursos.
  • Recopilación y síntesis de información compleja para presentarla de manera clara.
  • Interpretación de información, administración de resultados y creación de materiales de presentación.
  • Revisión de procesos y registro de las desviaciones detectadas.
  • Desarrollo de herramientas y metodologías para optimizar el análisis de datos.
  • Interpretación de información financiera y elaboración de informes detallados.
  • Diligenciamiento, síntesis y actualización de bases de datos.
  • Aplicación de herramientas de software analítico especializadas.
  • Colaboración con los directores de departamento para mejorar la eficiencia operativa.
  • Revisión y reestructuración de procesos internos deficientes.
  • Propuesta de posibles soluciones a problemas estructurales y organizativos.
  • Definición de metodologías de trabajo más eficientes.

Formación

INGENIERIA INDUSTRIAL - INGENIERIA

INSTITUCION UNIVERSITA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
Bogotá, DC
01.2014 - 08.2023

TECNOLOGO EN LOGISTICA - LOGISTICA

POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
Bogotá, DC
01.2014 - 12.2021

BACHILLER ACADEMICO - MEDIA

COLEGIO DISTRITAL REPUBLICA DEL ECUADOR
Bogotá
01.1994 - 12.1999

Enfatiza tus habilidades clave

  • Disciplina
  • Buena presencia
  • Compromiso ético
  • Ética profesional
  • Lealtad
  • Excelencia en el servicio
  • Integridad
  • Pensamiento crítico
  • Capacidad de dirección
  • Gestión táctica
  • Carácter firme
  • Capacitación militar
  • Juicio crítico
  • Liderazgo responsable
  • Cumplimiento del deber
  • Autoridad decisiva
  • Priorización de tareas
  • Respuestas de emergencia

Diplomas

  • Diploma de Ingeniería industrial
  • Diploma se tecnología en logística
  • Diploma de bachiller
  • Certificado de curso Administración de recursos humanos
  • Certificado de curso de administración y control de inventarios
  • Certificado curso auditoria interna de calidad ISO 9001
  • Certificado curso avanzado trabajo en alturas

Cronología

COMANDANTE DE CAI

POLICIA NACIONAL
09.2023 - 09.2025

JEFE DE MOVILIDAD

POLICIA NACIONAL
11.2022 - 09.2023

JEFE DE AREA DE COMBUSTIBLE

POLICIA NACIONAL
08.2021 - 02.2022

ANALISTA DE CONTRATOS

POLICIA NACIONAL
06.2019 - 07.2021

INGENIERIA INDUSTRIAL - INGENIERIA

INSTITUCION UNIVERSITA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
01.2014 - 08.2023

TECNOLOGO EN LOGISTICA - LOGISTICA

POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
01.2014 - 12.2021

BACHILLER ACADEMICO - MEDIA

COLEGIO DISTRITAL REPUBLICA DEL ECUADOR
01.1994 - 12.1999

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CREAR PERFIL
RUBEN ANTONIO PRIETO LOPEZ