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Experiencia
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¡Hola! Soy

ROLFI ROZO VILLAMIZAR

Administrador Financiero
Bogotá
ROLFI ROZO VILLAMIZAR

Resumen profesional

Profesional con grandes aptitudes de gestión y liderazgo. Mi visión innovadora, mi dirección precisa y mi capacidad de coordinar equipos me permiten maximizar la eficiencia operativa y promover un entorno laboral colaborativo y orientado a resultados. Deseo proponerme nuevas metas y demostrar mi valor en un ámbito empresarial desafiante.

Datos destacados

11
years of professional experience
6047
years of post-secondary education

Experiencia

Fundación Cristovisión
Bogotá, Bogotá D.C.

Gerente General
08.2014 - Actual

Resumen laboral

  • Coordinación de equipos multidisciplinarios para el desarrollo de proyectos sociales y comunitarios.
  • Elaboración y seguimiento de presupuestos anuales para garantizar la sostenibilidad financiera.
  • Implementación de estrategias de comunicación para fortalecer la imagen institucional de la fundación.
  • Supervisión de procesos de captación de fondos mediante iniciativas de fundraising y donaciones.
  • Gestión de relaciones con aliados estratégicos para potenciar proyectos comunitarios.
  • Evaluación y selección de proveedores para optimizar recursos y servicios adquiridos.
  • Preparación de informes de gestión para presentar ante la junta directiva y financiadores.
  • Planificación, dirección y control de las actividades administrativas, comerciales, operativas y financieras.
  • Elaboración de presupuestos y gestión y control de gastos.
  • Evaluación y selección de proveedores y socios comerciales.
  • Organización de la estructura de la empresa y establecimiento de sistemas de control interno.
  • Desarrollo e implementación de estrategias empresariales.
  • Establecimiento y monitoreo de KPI para medir la evolución y desempeño del equipo.
  • Control del efectivo cumplimiento de las normativas y regulaciones aplicables a la empresa.
  • Implementación de políticas de calidad y mejora continua en los procesos.
  • Dirección de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos organizacionales.
  • Análisis de las necesidades y los objetivos de la empresa a corto y largo plazo.
  • Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.
  • Capacitación y formación del personal en áreas relacionadas con la gestión de proyectos.

Fundación Santiago Apóstol
Bogotá, Bogotá D.C.

Director administrativo
01.2013 - 08.2014

Resumen laboral

  • Supervisión de procesos administrativos optimizando la eficiencia y reduciendo costos.
  • Análisis de indicadores de desempeño para la toma de decisiones estratégicas.
  • Generación de reportes financieros mensuales presentando resultados a la alta dirección.
  • Participación en la planificación estratégica contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa.
  • Administración de contratos y negociaciones con proveedores y clientes.
  • Planificación y gestión de presupuestos, controlando costos efectivamente.
  • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos administrativos.
  • Implementación de programas de capacitación para el desarrollo del personal.
  • Gestión de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos departamentales.
  • Control de la seguridad y confidencialidad de la información de la empresa.
  • Gestión y elaboración de los KPI de cada una de las áreas asignadas.
  • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
  • Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
  • Coordinación de actividades contables asegurando la correcta registración de transacciones.

Colegio Parroquial San José de Fontibón
Bogotá, Bogotá D.C.

Secretario Académico
01.2004 - 12.2012

Resumen laboral

  • Organización de agendas y coordinación de reuniones con clientes y proveedores.
  • Mantenimiento de archivos físicos y digitales garantizando su correcta clasificación.
  • Apoyo en la planificación de eventos corporativos y actividades de team building.
  • Supervisión de tareas administrativas y asignación de responsabilidades al personal.
  • Actualización y gestión de bases de datos de clientes y proveedores.
  • Apoyo en la gestión de recursos humanos y procesos de selección de personal.
  • Apoyo al personal ejecutivo y otros departamentos en aquellas necesidades que pudiesen surgir.
  • Redacción y distribución de comunicaciones internas y externas.
  • Asistencia en la preparación de presupuestos y seguimiento de gastos.
  • Manejo de software de gestión administrativa y paquetes de oficina.
  • Cumplimiento de procesos de facturación y gestión de pagos.
  • Creación de bases de datos y manejo de sistemas de archivo.

Formación

Universidad CARLOS III de Madrid
Madrid España

Maestría:DIRECCIÓN COMERCIAL Y GESTIÓN DE CLIENTES from Economía

Universidad Manuela Beltrán.
Bogotá

Especialización: GERENCIA DEL TALENTO HUMANO from Administración

Universidad del Tolima
Bogotá

ADMINISTRADOR FINANCIERO

Eclass - Universidad de los Andes
Bogotá

Habilidades Gerenciales

IAB – COLOMBIA.
Bogotá

III Congreso Internacional de Mercadeo y from Economía

UNIVERSIDAD DEL ROSARIO
Bogotá, DC

Congreso: Marketing Relacional y C.R.M

Enfatiza tus habilidades clave

  • Definición de estrategias operativas
  • Estudio de mercado
  • Administración de recursos
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Enfoque en objetivos
  • Desarrollo empresarial
  • Coordinación de equipos
  • Habilidades comerciales

Cronología

Gerente General

Fundación Cristovisión
08.2014 - Actual

Director administrativo

Fundación Santiago Apóstol
01.2013 - 08.2014

Secretario Académico

Colegio Parroquial San José de Fontibón
01.2004 - 12.2012

Universidad CARLOS III de Madrid

Maestría:DIRECCIÓN COMERCIAL Y GESTIÓN DE CLIENTES from Economía
02.2019

Universidad Manuela Beltrán.

Especialización: GERENCIA DEL TALENTO HUMANO from Administración
11.2014

Universidad del Tolima

ADMINISTRADOR FINANCIERO
04.2012

Eclass - Universidad de los Andes

Habilidades Gerenciales
/2017

IAB – COLOMBIA.

III Congreso Internacional de Mercadeo y from Economía
/2014

UNIVERSIDAD DEL ROSARIO

Congreso: Marketing Relacional y C.R.M
/2006

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ROLFI ROZO VILLAMIZARAdministrador Financiero