Robinson Oropeza Calderón

_ Supervisión de cuadrillas de 5 a 10 obreros, asignando tareas diarias y controlando asistencia y rendimiento._Coordinación de grupos de polinizadores, garantizando la calidad del trabajo y el avance por lotes. _ Orientación a compañeros en identificación de inflorescencias y uso correcto de equipos. _ Colaboración en equipo y cumplimiento de jornadas laborales bajo supervisión directa. _ Preparación de mezcla de polen y aplicación manual con insuflador en lotes asignados. _ Registro diario de palmas polinizadas, control de lotes y reporte de avance a supervisor. _ Apoyo en labores de marcaje, monitoreo de cuajado de frutos y reducción de racimos mal formados. _ Cumplimiento de protocolos de bioseguridad, manejo de herramientas y Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) en plantación. _ Trabajo continuo en campo bajo condiciones de clima llanero, cumpliendo metas diarias de producción._Trabajo continuo en campo bajo condiciones climáticas, cumpliendo metas diarias de producción. _Cumplimiento de las funciones asignadas siguiendo las especificaciones de forma precisa.

Supervisión del equipo de campo para optimizar la inoculación y aplicación de biofertilizante micorrízico. _ Toma de muestras de suelo y raíces para evaluación del porcentaje de colonización micorrízica. _Coordinación logística y gestión de personal durante las actividades en plantación._Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo. _Monitoreo de la eficiencia operativa y del correcto desarrollo de cada jornada laboral. _Control del cumplimiento de las normas aplicables y los procedimientos internos establecidos.

Control de calidad de la labor de cosecha mediante verificación de parámetros de corte y recolección. _ Evaluación diaria del desempeño del personal de cosecha y polinización, registrando no conformidades y pérdidas de fruto. _ Coordinación de cuadrilla de cosecheros y polinizadores, asignando lotes y garantizando el cumplimiento de estándares de calidad. _ Inspección de racimos cosechados mediante conteo, pesaje y registro de indicadores de calidad. _ Capacitación del personal en criterios de calidad y elaboración de reportes diarios para supervisores. _Cumplimiento estricto de procedimientos y protocolos en procesos de control de calidad. _Realización de inspecciones meticulosas para asegurar estándares de calidad adecuados. _Uso de herramientas y equipos de medición para evaluar características específicas.

Formación integral en producción agrícola, manejo de cultivos, suelos, sanidad vegetal, riego y fertilización, conocimiento del sector agropecuario con disposición para el trabajo de campo, manejo de personal y aprendizaje continuo