ROBINSON GONZALEZ

Funciones: Entender y analizar los requisitos de los clientes existentes para garantizar que se satisfagan sus necesidades; Estar en búsqueda constante de nuevos clientes y gestionar las relaciones con ellos (tanto nuevos como existentes); Identificar y dar tratamiento a los riesgos laborales; Identificar y gestionar la comercialización de ARL; Diseñar e implementar del Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo, según Decreto1072 y Resolución 0312; Establecer mensualmente objetivos comerciales que se deben alcanzar; Generar y fidelizar alianzas a largo plazo con los clientes.

Funciones: Prospectar y estar en búsqueda constante de nuevos clientes para la comercialización de los Riesgos Laborales, en la compañía SURA y COLPATRIA; Apoyar y asesorar a clientes sobre inquietudes presentadas en el proceso; Establecer mensualmente objetivos comerciales y efectuar seguimiento para asegurar su cumplimiento; Generar y fidelizar alianzas a largo plazo con los clientes.

Funciones: Dirigir, gestionar y supervisar las actividades de los comerciales y del personal de venta y establecer incentivos por metas; Establecer objetivos que el departamento de ventas o el departamento comercial deben alcanzar; Estar en búsqueda constante de nuevos clientes para vender Vida Grupo Empresarial; Establecer mensualmente objetivos comerciales y efectuar seguimiento para asegurar su cumplimiento; Generar y fidelizar alianzas a largo plazo con los clientes.